年轻干部如何加强“四个历练”（全文1580字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am7:51 • 精品公文 • 阅读 125

年轻干部如何加强“四个历练”
***总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出：“年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事”。而如何提高年轻干部解决实际问题能力，就要求各级党组织“要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命”。　　思想淬炼。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性，我国进入新发展阶段，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部只有具备深厚的马克思主义功底、坚定的理想信念，才能在错综复杂的世界中做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。因此，各级党组织必须全面加强年轻干部思想淬炼。第一，抓好干部培训，强化系统培养。着眼工作需要依据年轻干部特点，制定专门性培训方案，组织年轻干部系统学习马克思主义理论，掌握马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，筑牢思想之基。第二，抓实中心组学习，强化问题导向。要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，针对工作中面临的重点问题、紧迫问题及时学深入学。通过集体学习方式，交流碰撞、取长补短，全面提升思想素质。第三，严格组织生活，强化党员意识。开好民主生活会，严格落实领导干部作为普通党员参加所在党支部或党小组组织生活要求。年轻干部成长较快，就更需要他们俯下身来，和所在支部党员一起，发扬批评和自我批评优良

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年轻干部如何加强“四个历练”（全文1580字）

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