企业党建工作项目化管理招标式推进典型材料（全文5151字）

项目化管理招标式推进
　　　　　　　全面提升企业党建工作科学化水平
　　　
　　　
　　　　基层党组织处于改革发展的最前沿，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。积极探索新形势下加强基层党组织建设和党员干部队伍建设的新机制、新形式和新途径，不断提升党建工作科学化水平，是服务型党组织建设过程中急需解决的问题。公司党委按照上级党委的工作部署，探索创新党建工作的新路径，把项目招投标引入党建工作，按照“顶层设计、重点引导、分类推进、成果共享”的思路，在全矿基层党组织中推行党建项目化管理，招标式推进，解决了党建创新上热下冷、上实下虚的困境，提升了服务大局、融入中心、破解难题的能力，推动了党建工作创新发展，打造了过硬的基层党组织，使基层党组织成为推动发展、凝聚人心，促进和谐的坚强战斗堡垒。
　　　　一、背景与起因
　　　　在十九大报告中，***总书记指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。当前，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，中国共产党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”，面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”。而要经受考验、化解危险，最根本的途径就是不断推陈出新，用组织工作的活力、动力和生命力，维护党的先进性和纯洁性。实施党建项目化管理，正是彻底转变党务“务虚”的错误认识，使基层党组织在安全生产、稳健发展和改善民生的实践中，实现自我创新、自我完善和自我超越。
　　　　（一）破解一些党建工作难题。通过项目化管理，推动党组织创新基层党建工作的思想观念、体制机制和方式方法，着力解决一批长期没有得到解决的难题、影响发展的重点问题以及党员和群众关注的热点问题。
　　　　（二）探索一套党建工作机制。通过细化项目推进措施，形成工作创新前进一步、经验推广跟进一步、工作水平提升一步的运行模式，并在今后工作中推广普及，提升党建工作科学化水平。
　　　　（三）打造一批党建工作品牌。通过对项目的实效性评估，大力培育、推广一批具有借鉴意义、具有煤炭企业特色的基层党建工作品牌，实现“落实一个项目、解决一个难题、培育一个典型、形成一个机制、创建一个品牌”的目标。
　　　　二、具体做法
　　　　通过推行党建创新项目，不仅让基层党组织建设有了真正意义上的“实体”，同时也让基层党务工作者找到了“实招”，基层党组织在服务党员、服务群众、服务发展中的突出作用愈发显现。
　　　　（一）精准立项，确保项目融入中心
　　　　推行党建项目招投标管理，选准、立好项目是关键。公司党委坚持问题导向，将困扰矿井发展的难点、焦点、热点问题，作为党建项目创新的着力点和聚焦点。坚持顶层设计与基层探索互动，结合矿井实际，围绕安全生产、经营管理、稳健发展、和谐稳定中的难题，基层党组织面临的新问题，将基层党建招投标项目分为三大类：
　　　　一是聚焦强基固本，确定巩固基础型项目。改变基层党建“一刀切”“大呼隆”的做法，把党建基础工作项目化，把上级党组织要求基层党组织必须完成的常规性共同项目作为基础型项目，即做好“必答题”。这些项目包括“规范化党支部”创建，“党员安全责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”“双五好”竞赛、“党员示范服务窗口”创建等。我们将这些创建项目，分别列出必须完成的工作指标，要求基层党组织围绕创建内容进行立项申报。通过健全各类制度机制、规范工作流程、落实工作责任，夯实党建基础性工作，以形成规范化、制度化、科学化的基层党建工作格局。如：以前开展“党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗”创建活动，部分党支部只是停留在表面上，工作没有真正深下去，目前，综修厂党支部中标了“三岗同创”以后，有了创建的压力和动力，从形式、载体、考核上都有了创新，党员干部和广大职工群众积极展示“工作当先锋、为人做表率、创优争一流”的风采和形象，全面提升队伍整体素质，全车间的工作质量、服务意识、文明生产得到了显著提升。
　　　　二是聚焦实际实用，确定提升推广型项目。主要是总结提炼以往党建工作实践中一些实用、管用、成熟的好做法、好经验，上升为引领性工作进行推广的项目，即“选择题”。根据基层党组织工作实际和基础，我们对提升推广型项目作了统筹立项，并将具体做法设置了相应考核指标。这些项目包括“N+1在职党员进社区”“班组小政委”“技术党课”“微型党课”“六谈五访一疏导”工作法等项目。推广型项目重在探索一条既落实上级要求，又具有本单位特色的基层党建科学化新路子。基层党组织结合自身工作实际可以选择若干个项目进行创建，虽然命题一样，但是做法各异，形成一种各具特色、百花齐放的格局。如：物业公司针对管辖的7个居民社区，居住人口偏多，管理工作量加大的实际，社区管理中心党支部中标了“N+1在职党员进社区”党建项目后，组织全矿的在职党员，积极发挥各自的专长，参与社区的管理、服务，形成了一个党支部加在职党员共同参与社区管理服务的格局。
三是聚焦改革发展，明确探索创新型项目。我们把握重点，聚焦企业改革发展，以党建创新项目为企业稳健可持续发展提供保障。在招投标项目选题上，确立重点攻关项目，有针对性地确立创新型课题，破解发展难题，即做好“论述题”。针对新

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