关于认真贯彻落实《机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》的汇报(全文1492字)

关于认真贯彻落实《机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》的汇报
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    8月8日,省委、省政府办公厅印发了《关于对机关工作人员不作为、乱作为投诉举报的处理办法》,××工商局党组高度重视,从加强自身建设入手,狠抓贯彻落实,不断强化管理与服务职能,打造一支执法严明,以有为争有位的工商队伍,促进了全面工作开展。
    一、抓好学习宣传,统一思想认识。
    我局党组召开全系统工作会议,要求各分局领导班子认真组织《处理办法》的专题学习,每个中层领导都要严肃认真地逐条研读《处理办法》原文,并紧密结合自身实际,积极进行交流讨论。同时,采取灵活多样的方式,认真组织好全体干部职工的学习,分层次组织培训班进行培训,将《处理办法》列为党员干部理论学习考试范围,促使全体干部职工学习《处理办法》取得扎实成效。
    二、建章立制,带好队伍。
    按照《处理办法》的各项要求和规定,我局制定了《××工商局工作人员不作为、乱作为问责制》、《××工商局日常工作纪律》等一系列规章制度。同时,认真抓好规章制度的贯彻实施,班子成员带头模范执行规章制度,增加了权力运行的透明度,强化了党内监督和群众监督,从而使《处理办法》的各项要求和规定向纵深延伸,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制和防惩并举的治理机制,工作行为进一步规范。
    三、查找问题,规范行为。
对照《处理办法》中禁止的工作行为,查摆系统内部存在的主要问题,对吃拿卡要,以权谋私等

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