岗位
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在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话(全文5341字)
在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以…
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党课:人要忠于年轻时的梦想(全文4348字)
一、有梦想的人就是有风帆的船 党的十九届五中全会擘画了我国经济社会发展“十四五”和2035年宏伟蓝图,这是新时代共产党人的梦想,有梦想就有了目标有了航向。圆规为什么能画圆…
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岗位廉政风险排查工作材料(全文2896字)
岗位廉政风险排查工作材料? 为深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会关于反腐倡廉建设的战略部署,强势推进惩治和预防腐败体系建设,根据履行党风廉政建设主体责任、监督责任的…
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在新任职干部集体谈话会上的讲话(全文3101字)
在新任职干部集体谈话会上的讲话 同志们: 根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,xx同志宣读了市委有关干部职务调整…
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区-文峰区人社局2018年工作总结(全文4083字)
文峰区人社局2018年工作总结 2018年,在区委、区政府的正确领导下,在市人社局的精心指导下,我局班子成员认真履职,真抓实干,坚持以党的十九大精神为指导,牢牢把握市人社…
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办公室2020年度工作部署会上的讲话(全文3792字)
在办公室2020年度工作部署会上的讲话 办公室工作是整个机关管理层次的核心,在机关管理中起到举足轻重的作用。在全面深化改革的新形势下,如何充分发挥职能作用,是每一个办公室人…
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张斯恩:在市人社系统县以上干部“抓落实作表率”专题会议上的讲话(全文3734字)
在市人社系统县以上干部“抓落实作表率”专题会议上的讲话张斯恩 同志们: 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,中央、省委、市委均要求要聚焦主题主线、聚焦“关键少数”。市委主题教…
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在新提拔调整干部集体谈话会上的讲话(全文1539字)
全县新提拔调整干部集体谈话会上的讲话 今天,县委对新任用干部进行任前工作和廉政教育集体谈话,这是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中纪委关于加强干部廉政教育制度的一项重要举…
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在新任干部调整集体谈话会上的讲话(全文2351字)
同志们: 领导干部是关系地方发展的“关键少数”。今天,我们在这里开展干部调整集体谈话,既是一道必经的程序,也是给大家上上“紧箍咒”,打打“预防针”。刚才,XX同志宣读了县委决…
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中秋节期间安全保卫工作情况通报(全文835字)
中秋节期间安全保卫工作情况通报 万家团圆的中秋佳节已经过去,节日期间,全体保安和押运人员在各级骨干的带领下,按照公司部署要求,放弃了和家人团聚的机会,规范执勤,恪尽职守,较…
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廉洁从业承诺书(全文358字)
安监局廉洁从业承诺书 为强化政风行风建设,严格执行党员干部廉洁从业各项规定,不断提高廉洁自律意识,树立安监队伍良好形象,特做出如下承诺: 一、忠诚履行安监人员职…
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选人用人经验交流发言2篇(全文2884字)
党的十九大提出,要坚持正确选人用人导向,注重培养专业能力、专业精神,建设高素质专业化干部队伍。选人用人的根本目的是把事干好,而专业能力、专业精神是干好事业抓好工作的核心。因此…
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竞聘公司办公室主任演讲稿(全文1173字)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好! 非常感谢公司为我们提供这样一次展示自我、挑战自我的机会。我叫XX,20XX年XX大学毕业后就被招聘到公司安全部当综合安全员。我这次竞聘的岗位…
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企业干部竞聘演讲稿(全文1888字)
企业干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我是来自办公室的xx。 公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,…
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2018.02约谈(全文555字)
********约谈记录 时 间: 2018.02.9 地 点: 会议室约 谈 人: 记录人:约谈对象:党员、班长、专工、重点岗位 职务(岗位): 在2018年春节来临之际…
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优秀青年岗位能手评选办法(全文372字)
优秀青年岗位能手评选办法为激励广大青年教职工立足本职岗位,提高技能水平,增强创新能力,争创一流业绩,在哈尔滨科学技术职业学院全面深化改革中贡献青春、智慧和力量,按照团市委要求,面向…
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在中层干部任前集体谈话会上的讲话(全文3263字)
同志们: 前期,根据干部队伍建设需要,XX党委经过充分酝酿,反复斟酌,沟通汇报、集体研究等程序,按照《干部选拔任用工作条例》等相关规定,对XX名机关中层干部进行了调整。XX党…
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煤矿公司党委书记在干部任免大会上的讲话(全文3087字)
同志们: 大家好! 刚才,XX书记宣布了矿关于机构调整和干部任免的决定。下面,我就这次干部调整讲几点意见。 一、如何看待此次调整 去年集团公司党委巡查“回头看”反馈…
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分配制度改革实施方案(全文1749字)
分配制度改革实施方案为加强对学院各级各类岗位人员的管理,使院内工资分配与岗位职责、工作成效挂钩,充分调动各级各类人员的积极性,逐步形成有效的激励机制和约束机制,以提高工作效率和办学…
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岗位廉政风险点与防控措施(表)(全文11993字)
??岗位廉政风险点与防控措施 ?岗位 岗位现职人 岗位职责 岗位廉政风险点及风险等级 防控措施