党建论文:新形势下加强基层党建工作创新的思考(全文3416字)

党建论文:
新形势下加强基层党建工作创新的思考

自开展“两学一做”学习教育活动以来,XX深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,深刻领会其关于基层党建创新的重要论述,联系当前实际,感到在新形势下,基层党建工作面临的责任更加重大,任务更加紧迫,加强基层党建工作创新的意义更加深远。
一、研判新形势下基层党建工作创新必要性
1、新形势下带来的变化与挑战。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了深刻的变化,加之党员干部思想意识复杂化、人民群众民主意识深入化、新型媒体智慧建设信息化等新挑战,需要我们努力开创基层党建工作新局面。
2、基础不牢地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是实现党的领导和执政目标的支撑。党的十八大报告指出:创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。就XX行业而言,存在面广、点多、线长的特点,上级党委如何广泛联系基层党支部,加强调查研究,落实领导责任,增强基层党支部的生机活力,是需要解决的现实问题。
3、创新是一个政党永葆生机的力量源泉。***同志高度重视党的建设创新问题。党的十八大前后,他在一些会议讲话、基层调研以及发表的文章中,对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新要求。如要继承优良传统,深入研究新情况新问题,以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,大力推进党的各方面建设的创新,不断提高工作水平等等。近年来,虽然市局党委也提出了要建设创新型党支部,制定了《党建工作创新实施方案》,但在向基层党支部落实和考评上存在薄弱环节。
二、深刻剖析基层党建工作创新新问题
近年来,XX市XX局党委坚持“把抓好党建作为最大的政绩”的管党新要求,组织制定《抓基层党建工作责任清单》,明确党委书记、党支部书记的党建职责,认真落实《党支部书记抓党建工作百分考核细则》一系列制度。始终坚持教育引导、文化引领、典型引路、服务引航。特别是今年以来,优化组织结构,对机关党支部进行重新设置调整,有序推进支部换届工作,规范组织管理,落实组织生活,推进党务政务公开,注重抓党建与抓作风建设抓纪律有机融合。基层党支部的领导水平、建设状况、党员队伍素质总体上有了提升。但也存在不适应新形势、新要求、新发展的问题,主要表现在以下三个方面:
一是在思想理念上,对党建工作重要性认识不足。少数单位和同志认为党建工作就是传达上级精神,组织党员学习,发展几个新党员,工作一般,要求不高;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流于形式,被动应付。
二是在管理形式上,缺乏有效运行机制。一方面管理关系脱节,上级党委与机关党支部、基层党支部是松散型的指导关系,在实践工作中,要求较多,指导较少;有是基层党支部对党员号召力不强,导致工作难以开展;另一方面监督职能缺乏,虽然要求基层党支部配备纪律委员,但职能不够明确,实际中发挥作用不大。
三是在党建资源上,缺少专职党务干部队伍。大多数单位缺乏专职的党务干部,或相当一部分党务干部是本单位的主要负责人或业务骨干,承担

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