纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话4000字(全文4032字)

   
纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话

    按照机关党委统一部署,近期各个支部要召开一次组织生活会。由于和办公室接触最多,对同志们的辛苦感触最深,所以主动要求来参加办公室党支部的组织生活会。刚才大家开展了批评和自我批评,查摆问题严肃认真,剖析原因深刻透彻,整改措施实在可行,开展批评动真碰硬,达到了红脸、出汗、排毒的效果,达到了查摆问题、促进提升的目的。这次专题组织生活会开得很好,一是准备工作比较充分,会前召开了主题党日活动,广泛开展了交心谈心活动;二是自我剖析深刻,相互批评认真,整改建议客观,没有客套,具有辣味,体现了一定的战斗性;三是联系实际紧密,问题实际具体,针对性强,如果今后整改跟上,可以解决一些自身问题。办公室这次组织生活会的质量和效果,充分说明了在各级党的组织严肃党内政治生活、提高解决自身问题能力的重要性和必要性,也充分体现了推进全面从严治党、严肃党内政治生活、加强党内监督重大部署的里程碑意义。从上半年工作情况看,办公室是一个精诚团结、战斗力强、充满活力的团队,各方面工作稳步提升。希望大家充分运用这次组织生活会成果,列出问题清单,有针对性的加以改正,不断加强党性锻炼,全面提高政治能力和工作水平。
    之前,我在XX常委民主生活会上已经做了严肃认真的自我批评,接受了班子成员对我的批评,并制定了整改清单。今天在听取大家的批评和自我批评的同时,我既对大家提出了批评意见,也诚恳接受大家对我的批评建议。大家查摆出来的问题,相互之间所提的批评意见,在我身上也或多或少都有反映,这也促使我进一步查找自身存在的不足。听了大家的对照检查,我有三个方面的收获。一是通过听取大家的问题,反映出了一些我自身存在的问题,有利于我加强思想改造、深化党性修养;二是受到了教育,同志们对工作兢兢业业、认认真真,自我要求不放松,从问题反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平,使我深受教育;三是加深了对大家的了解,通过这次会议,了解了大家的岗位性质、思维特点、个性特征和工作效果,特别是一些同志的学习热情、反思深度超出了我的预料,让我对大家有了新的认识。
    下面,根据这次组织生活会的主题,我讲五点意见与大家共勉。
    ????一、特别讲政治
    ***总书记指出:“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治。”纪委是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。办公室作为机关的运转中枢,是“参谋部”“后勤部”,更要把讲政治放在第一位,在讲政治上作出表率。一是要牢固树立四个意识。任何时候、任何情况下都要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚决与以***同志为核心的党中央保持高度一致,做到忠诚可靠,把讲政治内化于心,外化于行,让组织放心。只有认真学习***总书记系列重要讲话精神和党章党规并融会贯通,才能进一步增强“四个自信”,才能进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是站位要高。大家在思考问题、谋划工作、处理事情、提出建议时,哪怕是报一条信息、列一项活动、提一个名单都要站在讲政治高度,站在委机关、全市的高度观大势、谋大局、明大事。三是执行力要强。讲政治不仅看表态,关键看行动。落实到具体工作中,办公室不仅是参谋部,还是督战队,要有强大的执行力,对中央、中央纪委,省委、省纪委和市委的决策部署,对市纪委常委会的决定要坚决贯彻落实,做到不折不扣、见到实效。
    二、特别敢担当
    担当是做人的优秀品质,敢于担当是对纪检干部的特质要求,对办公室而言特别敢担当应作为第一特质。一要超前谋划、超前服务。办公室是参谋部、智囊团,参谋的作用重在超前谋划、超前服务,要想在前、准备在前,一旦领导作出决定要马上能付诸实施。无论是文稿起草,还是活动安排都要有敏感性、敏锐性,眼观六路、耳听八方,提升工作的主动性、前瞻性、预见性,做到领导未谋有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所行。二要大胆工作。对党忠诚要体现于工作、体现于行动。办公室急事、难事、大事、杂事多,必须勇于任事不避事,面对矛盾不退缩、落实责任不推诿、解决问题不绕道,做不怕得罪人的人,充分发挥好决策参考、文稿服务、信息传达、后勤保障等职责。每一个处、每一位同志、每一个岗位在面对问题时,都要主动思考和提出意见建议或解决方案,不要把问题简单上交,要把自己的责任担起来。三要加强统筹。没有全局就没有统筹。办公室每名工作人员都要强化大局观念,学会站在市纪委这个全局思考问题、统筹兼顾、综合平衡,有的时候要抓大放小、以大兼小,有的时候要以小带大、小中见大,做到思路清、条理明,沟通协调到位,形成工作合力。
    ????三、特别重实干
    XXX同志提倡务实重行,XX同志强调要不折不扣抓落实。办公室作为枢纽机构,不仅要当好“参谋”“助手”,更要做“行动队”抓细抓小抓落实,必须特别重实干。一要雷厉风行干工作。服务工作慢不得的,要有闻风而动的敏感性,增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,遇到事情立即办、现在办、马上办,不能绕道走。不论是起草文稿、督查督办,还是后勤保障都要有雷厉风行的作风,不要让领导过问、催办,时限未到主动报告。特别是对领导的要求不要有丝毫拖延,对涉及全局性的问题不能有一点含糊,做到快办快结、高质高效。二要精益求精上档次。办文办会办事不仅要丝丝入扣、细致缜密,做到环环相扣、严密扎实,更要达到“文交我手无差错,事交我办请放心”的境界。比如,办公室的文稿虽然质量很高,但还是偶尔会在标点符号、语句格式的校对上出现瑕疵,花了那么大气力写出一篇好文章,千万不能因为一点小错误影响了质量。办公室其他岗位也要注意质量、提升档次,你们的一言一行、一举一动不仅代表自身,更是代表着办公室和市纪委的要求。办文办会办事的每一个细节都要注意,要充分预计可能遇到的问题,充分考虑想要达到的效果,发扬精益求精的精神。三要高效督办提效率。办公室代表委机关形象,必须用实干为形象加分。好制度好措施好点子千万条,不抓落实就是白条。办公室作为“行动队”要严格落实“三制”,高效督办常委会决定事项和主要领导批示交办事项,做到每周、每月、每季度、每半年都有反馈、有督办、有通报,以抓铁有痕、踏石留印督查督办,推动全局工作落到实处。四要创新方法抓落实。随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,机关规模在变大,人员在变多,层次在增加,任务在变重,办公室的督办工作面临的局面和过去不一样了、要求也不一样了。可以说,抓落实是办公室的第一职责,是最重要的任务。监督执纪问责各方面重点工作,只要存在不落实的问题,办公室就有一定的责任。下阶段的督办工作,要根据实际情况,不断创新督办督查的方式方法,再加措施,提高督查力度,提升抓落实的效果。
    四、特别能奉献
    ????办公室是领导思考决策的“耳目”,部署决策的“桥梁”,落实决策的“推手”,工作千头万绪、千辛万苦,没有奉献精神是干不了也干不好的。一要有默默无闻、兢兢业业的精神。服务是办公室的天职,像车队、安保、绿化、食堂等都是服务型岗位,不显山不露水,即使是会务、信息、督办也不能说、不便讲,大量都是幕后工作,做的是幕后英雄。只有奉献精神强之又强,耐住性子、沉住气,才能兢兢业业把工作干好。二要有吃得起亏、受得起累的自觉。我们常讲办公室是“不管部”,就要无事不管、无事不问,要把领导交办的事、别人不愿管的事,都视为自己分内之事,落实好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意识,对没有部门主抓、职责不明的工作、时间紧急的任务,要义不容辞主动承担起来。同时,办公室工作时间不规律、休息没保证,“5+2”“白+黑”是常事,只有自觉形成强烈的事业心、责任感、忠诚度才可能长期坚持、履职尽责。三要有受得了委屈,不计得失的胸怀。俗话说“众口难调”。办公室的服务不可能做到人人满意,但我们要往这个方向努力,要允许别人提意见,以不断改进我们的工作。做服务工作就要有受气的肚量,别人可以是一俊遮百丑,办公室的工作是一丑盖百好,没有服务至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、专心做事,正确对待个人得失,不讲困难、不谈条件,分内分外都要任劳任怨、不折不扣办好。既然加入了中国共产党,既然加入了委机关,既然成为了办公室的一员,就要有这个思想境界。
    五、特别守纪律
    权力越大,风险越大。办公室虽不在监督执纪一线,但掌管经费、物资、工程、机要、信息等重要事项,也是被“围猎”的对象。办公室的同志在遵规守纪上出任何问题都会直接影响市纪委的形象,直接影响监督执纪的威信。一要严格落实中央八项规定精神。办公室既要以身作则、带头落实,更要加强督查、促进落实。要紧跟实际需要,不断修订完善机关后勤、财务、基建、接待、车辆管理等方面的制度,堵塞制度漏洞,严格审核把关,推动勤俭节约的风尚在机关进一步兴起。二要严格遵守工作纪律。不得随意透露领导行程安排,不得利用职务上的影响谋取个人利益,更不能打着领导的旗号办私事。特别注意财经纪律,讲原则、讲规矩、讲程序,确保每一笔报销要素完整、手续齐全、程序完备、签字到位,确保大额资金使用经集体研究决定,确保政府采购应采尽采、采购方式准确、采购过程公平公正。监督执纪工作规则要求建立“打听案情登记备案制度”,大家要增强警觉性,不该问的不问,不该去的地方不去,不要因一时疏忽就有了打听案情的嫌疑。三要严肃组织生活。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。办公室要进一步加强支部建设,严格规范“三会一课”等组织生活五项制度,围绕增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,把运用批评和自我批评武器贯穿组织生活始终,确保组织生活经常、认真、严肃。同时,也要发挥组织生活的关爱作用,创新组织生活的方式方法,使党员思想上解压、政治上解惑、工作上解难、生活上解困,增强办公室党支部的向心力、感召力,激励党员干部爱岗敬业,履职尽责,全面提升干部素质、全面提升工作水平。总之,办公室党支部要努力创先争优。
    
    
    
    
    
    
    

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