心得、研讨｜坚持夯实组织基础 全面助力乡村振兴（全文1883字）

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一线声音｜坚持夯实组织基础 全面助力乡村振兴
许应武（照片由作者本人提供）

　　2021年8月25日 星期三

　　今年是“十四五”开局起步之年，也是实施乡村振兴战略的第一年，作为一名基层组织部门工作者，我深知，做好新时代组织工作就要立足本职工作岗位，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，充分发挥党建引领作用，持续推动干部、组织、人才资源向基层一线聚焦，确保抓党建促乡村振兴各项目标任务落实落细。

　　建强乡村振兴骨干队伍

　　选好一个人，就能带动一班人、建好一个村。今年以来，我们坚持以乡镇换届和村（社区）两委换届为契机，择优选拔优秀年轻干部充实到乡村两级班子和驻村工作队中，确保乡村振兴工作有人干。我们以乡镇换届为契机，全面完成19个乡镇领导班子配备，择优选拔熟悉“三农”工作的17名干部担任乡镇党政正职，其中配备35岁以下乡镇党政正职9名，30岁以下干部19名；35岁以下干部65名，占34.95%；32名“五方面人员”进入乡镇领导班子，着力优化班子结构。同时，突出“双好双强”标准，从严落实年龄学历“一降一升”要求，高质量完成村“两委”换届工作，换届后村党组织书记平均年龄下降到38.4岁，高中及以上学历提高到96.8%，致富带头人及本乡本土大学生占比达到76.9%，队伍结构不断优化。

　　此外，我们严格落实“四个不摘”要求，对不适宜继续驻村17名干部、驻村期满2年及以上113名驻村帮扶干部进行轮换调整。目前，根据中央和省市县关于过渡期内持续做好帮扶工作的文件要求，按照先定村再定人、因村派人、派优派强、科学组队原则，已完成驻村第一书记和工作队调整选派，正在组织开展集中轮训。

　　锻造乡村振兴一线堡垒

　　我们坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，牢固树立大抓基层鲜明导向，着力提升组织力，确保乡村振兴工作基础牢。为此，我们实施了党员干部

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