市信访局重点工作汇报材料(全文1993字)

  今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决贯彻党中央、省、市决策部署,强化政治担当,夯实防控责任,细化防控措施,因时因势统筹推进疫情防控工作和信访维稳工作。深入学习贯彻***总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持以人民为中心,聚焦信访源头治理固本强基、信访事项办理提速提质、重点问题化解标本兼治,深化信访制度改革和长效机制建设,打造更高水平的阳光信访、责任信访、法治信访,全力服务生态文化活力*高质量发展,认真贯彻落实全省信访工作电视电话会议精神,围绕*市信访工作和《*市2022年度县市区信访工作责任目标管理考核办法》的要求扎实开展各项工作。现将各项工作汇报如下:
  一、信访工作开展情况
  (一)深入排查化解矛盾纠纷,及时就地解决信访问题。坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥基层群众工作平台和网格化管理作用,突出源头预防、多元化解,综合运用教育、调解、疏导等办法,切实把问题化解在基层和当地,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
(二)严格落实领导干部接访下访常态长效制度。为巩固我市领导干部接待群众来访工作成果,建立领导干部接访下访常态长效机制。一是建立坐班接访常态机制。坐班接访市级领导为市委、市政府领导,坐班接访每人每月1-2天,由“两办”负责按月统筹安排。冬奥会及全国“两会”特护期间,市级领导坐班*天,约访接访*批次*人次。二是实行首接首办责任制即“谁接待、谁负责”。三是实行分管领域责任制。按领导分工情况确定信访事项包案领导,落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制。针对部分群众普遍反映强烈、比较典型的信访问题,包案领导要扑下身子深入镇村(社区)一线,“带案下访”破解信访难题,下大气力推动“事心双解”。四是建立健全“重点约访”机制。针对某个阶段,某个方面、某个领域的突出信访问题,由政法委、信访局提前筛选约访对象报告市委市政府主要领导。通过市

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