驱动高质量发展的“红色引擎”——工程建设公司党建工作综述（全文2213字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am4:35 • 精品公文 • 阅读 135

　　　　
驱动高质量发展的“红色引擎”
——工程建设公司党建工作综述
来源：《大庆油田报》
2020年7月7日
　　　　
　　　　“党建工作做实了就是生产力、做强了就是战斗力、做细了就是凝聚力。”
　　　　一年以来，工程建设公司党委深入学习贯彻***总书记贺信重要指示精神，把当好标杆旗帜当作政治担当，把建设百年油田当作历史使命，充分发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的政治核心作用，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”探索实践，推动了党建与生产的深度融合，扩大了党的组织、党的工作和党员作用覆盖面，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，实现了以高质量党建引领企业高质量发展。
　　　　高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝聚最大共识和力量
　　　　作为唯一代表大庆油田接受集团公司全程督导的二级单位，工程建设公司党委班子在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，主动担当起“走在前、干在先、做表率”的责任，累计开展16次专题学习、7次专题研讨，从带着责任、带着问题读原著学原文，到深入开展传统教育；从重温入党誓词、重忆入党经历，到重问入党初心，深学细悟、研机析理，通过多种形式加深理解和领会，推动了学习往深里走、往实里走。
　　　　同时工程建设公司党委创新学习方式，举办“不忘初心、牢记使命、栉风沐雨、砥砺前行”主题音乐党课；组织召开“石油魂”宣讲报告会，再学大庆精神、、铁人精神及会战优良传统；建立“移动课堂”开发16门精品课程及开展特色党日活动等，实现了党建在一线、学习教育在一线，学习效果显著增强。广大党员干部纷纷表示，越学越自信、越学越清醒、越学越振奋。
　　　　积极推动党建协作区建设，促进党建与生产的深度融合
　　　　“党建协作区是提升项目管理水平的有效平台，更是全面提升党建工作的有利契机。”
一年来，工程建设公司党委把加强党建协作区建设作为推进党建与生产的深度融合的“试金石”，提升基层组织力、战斗力的“磨刀石”，探索建立“新建重点工程、站内改造工程、区域分散工程”三种党建协作区模式，配套出了3套建设方案、8项管理制度，细化成38条工作清单，实施“菜单式”管理，使基层真正清晰了“和谁建、怎么建、建成什么样”的目标，形成了施工单位与属地单位构建资源共享、优势互

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