加强学习型、服务型、创新性党组织建设措施（全文1051字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am12:23 • 精品公文 • 阅读 150

加强学习型、服务型、创新性党组织建设措施
　　　　（一）以学习为先导，坚持学以致用，努力创建学习型党组织
　　　　1.拓展学习内容。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强理想信念教育和教师职业道德教育，振奋党员精神，推动党员干事创业。
　　　　2.丰富学习载体。运用网络党建、知识竞赛、微党课赛等广大党员喜闻乐见的方式，不断丰富学习载体，激发党员干部参与学习的热情。
　　　　3.建立学习阵地。以网络培训平台为基础，拓展社会实践、党员志愿服务等阵地，为党员干部搭建便捷、灵活的学习平台。
　　　　4.完善学习制度。建立健全党员干部培训、调查研究、党员自学等学习制度，激发党员干部内在的学习动力和热情。
　　　　5.转化学习成果。把学习成果转化为推动学校事业科学发展、和谐发展、跨越发展的动力。
　　　　（二）以服务为宗旨，坚持以人为本，努力创建服务型党组织
　　　　　1.增强服务意识。坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的指导方针，牢固树立服务发展、服务群众、服务党员的工作理念，使服务成为党组织建设的鲜明主题。
　　　　2.转变工作作风。坚持持续纠正“四风”。拓宽党员干部密切联系基层的方式和渠道，强化党员干部求真务实的工作作风
　　　　3.拓展服务载体。利用网络新媒体，推动党建信息化工作平台和网上服务平台整合，打造网上党建、志愿服务的新平台。
　　　　4.发挥主体作用。加强党员教育管理服务，深化党员的理想信念和宗旨教育。
　　　　5.建立工作机制。健全党组织联系服务党外代表人士机制，积极支持和引导党外代表人士更好地进行教学、科研、管理和服务工作。
　　　　（三）以创新为动力，坚持与时俱进，努力创建创新型党组织
　　　　1．树立创新驱动导向。强化创新意识，切实以创新思路、创新举措推动中心工作。
　　　　2．创新基层组织建设途径。积极运用现代信息传播手段，构建富有活力的党员教育培训新格局。
　　　3．创新党内民主建设。创新民主管理方式，推进党务公开，健全民主评议党组织班子、民主评议党员制度。
　　　　4．形成党建创新文化。树立与时俱进、善于创新和奋发有为的思想观念，形成“人人想创新、个个善创新”的党建创新文化氛围。
　　　　（四）加强组织领导
　　　　1.强化领导责任。党员领导干部要以身作则、率先垂范，自觉学在前、做在前。
　　　　2.完善党建工作责任制。严格落实党建工作责任制，持续落实党组织书记基层党建工作述职评议考核制度；结合各单位（部门）实际，建立科学有效的党建考核机制。
　　　　3.落实保障措施。合理分配党建活动经费，保证加强学习型服务型创新型党组织建设的顺利开展。适时对党务骨干普遍进行培训。积极推进基层党组织阵地建设。
　　　　4.强化引领示范。善于发现和培育典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。

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