国企公司2021年度抓党建工作述职报告2300字(全文2310字)

   现将2021年度党建工作述职如下:
   一、履职情况
   (一)聚焦党史学习教育,拧紧“总开关”。坚决把开展党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务,定期研究部署党史学习教育重点工作。把学习***总shu记系列重要讲话、党史学习教育、党的十九届六中全会精神作为领导干部的“必修课”,参加各级专题学习班6次,开展理论中心组学习20余次,组织并参与各类党史宣讲活动9次;组织到访XXXXX、XXXX等红色教育基地开展现场教学活动8次,组织观看红色主旋律影片7部,主题活动特色鲜明、成效明显。下属各党组织通过主题党日、“三会一课”、“三述”等形式开展党史学习教育,累计组织各类党史专题学习50余次,所属党员形成学习笔记600余篇,提报心得体会150余篇。
   (二)狠抓党建工作责任,种好“责任田”。积极推进党的领导与公司治理相统一,将党建工作总体要求纳入集团公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。研究制定党委议事决策制度,组织召开党委会8次,研究决策投融资、人事、大额资金使用等“三重一大”事项29项。全面明晰党委委员职责,发挥党委领导班子“头雁”作用,领导干部带头履行党风廉政建设“一岗双责”,把主动自觉接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督贯穿于工作和生活中。综合运用上级巡察成果,加强综合分析、堵塞制度漏洞,形成“长久立”机制,确保整改持续发力、落到实处。
   (三)夯实年度重点任务,树好“风向标”。一是用心用情办实“实事”。围绕集团全年工作目标,组建XXXX战队,全年集团总资产XXX亿元,到账外资XXX亿美元,利用内资XXX亿元,完成项目建设投资XXX亿元,实现外贸营收XXX亿元。此外,围绕“我为群众办实事”,完成乡村振兴、环境提升、党建共建等工作20余项。二是抓好基层组织建设。研究成立X个集团直属党支部,确保集团党建全覆盖。开展发展党员等专题党务培训5次,2021年按程序新发展党员44名。三是打造典型示范引领。严格按程序各级两优一先25个,以榜样力量引领集团党员群众奋发作为。用好集团红色阵地资源,全面提升党建阵地建设水平。
   二、存在问题
一是党建与业务工作融合不深。对于党的建设如何引领集团高质量发展还存在统筹研究不深入、方法措施不多的问题,主动抓党建的意识有待增强。党建工作与业务工作的工作周期不同,工作中所采用的措施也

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