为乡村振兴培养更多人才|人民时评(全文1115字)

乡村振兴培养更多人才|人民时评

    乡村振兴,关键在人。如今,机械化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷涌现;机器人摘黄瓜、云端放养管理、智慧农业大数据平台等“互联网+”的农业应用层出不穷,强化乡村振兴人才支撑显得更为紧迫。如何为各类“新农人”大展才华创造有利条件,如何充分发挥返乡人才的能动性,成为各地推动乡村振兴战略的重要课题。
前不久,一则“土专家”获评正高职称的新闻引人瞩目。在浙江省农业厅发布的农业正高级职称评审结果中,有4人为职业农民。不唯学历资历、不唯论文奖项,“土专家”评上正高关键在于“过硬的农业理论知识和生产实践的经验”。对他们来说,有了职称托底,在课题申报、农业科学研究等方面“底气”更足,将有更多资源“把论文写在大地上”。浙江此举,是对中办国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》的贯彻落实,为培养农业人才、让职业农民有奔头提供了新路径。乡村振兴是一篇大文章,需要各类人才来书写。推动乡村振兴战略实施,我们既需要科技人才、管理人才的培养,也需要能工巧匠、乡土艺

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