法院教育整顿查纠整改环节工作情况总结汇报3200字(全文3296字)

   
法院教育整顿查纠整改环节工作情况汇报
    根据中央、省、市统一部署,我院把握目标要求,坚持精准施策,高标准、严要求推进查纠整改各项工作开展。现将我院查纠整改环节现阶段的工作开展情况汇报如下:
    一、精心谋划,抓实查纠整改工作
    (一)提高政治站位。压紧压实党组领导责任、“一把手”直接责任,坚持把政法队伍教育整顿作为重大政治任务、政治考验,做到重要工作直接部署、重大问题直接过问,通过召开党组会、领导小组会、专班会,学习文件,部署查纠工作。出台查纠整改相关文件*个,撰写“政治忠诚”剖析材料、民主生活会个人剖析材料等,开展批评与自我批评,班子成员带头查纠问题。谈心谈话*人次,扎实开展批评与自我批评。班子成员通过召开队伍教育整顿座谈会,带队走访律所、企业、基层组织,虚心听取意见建议。组织推动“我为群众办实事”项目落地见效,真正让人民群众感受到教育整顿取得的新成效。
    (二)强化组织领导。召开全院队伍教育整顿推进会,总结学习教育环节成效,部署查纠整改环节工作。下发《队伍教育整顿查纠整改工作方案》等文件,细化整治内容、措施和实施步骤,明确任务分工、时间进度、责任部门,具体到岗、落实到人。全面开展查纠整改环节的案件排查、问题梳理、建章立制等工作。制定《顽瘴痼疾专项整治工作方案》,明确内容、目标、措施,确保专项整治精准开展。常态化开展审务督察工作,今年以来通报问题*条,已整改*条,实现关口前移,做实日常监管。
    (三)坚持学习推动。常态化、制度化开展“四项教育”,确保学习教育贯穿全过程。坚持集中学习与个人自学相结合,每周各部门集中学习,其余时间为个人自学。结合谈学习教育环节存在问题,组织干警撰写学习笔记,以学习教育实效提升查纠整改成效。及时宣讲解读政策,引导干警充分认识到“自查从宽、被查从严”的重要意义。出台《关于队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策的实施办法》,利用集中学习机会组织全体人员再次深入学习,让“自查从宽,被查从严”政策入脑入心,确保干警深刻理解政策初衷,敢于直面问题。头条号:如来写作网,QQ3231169,海量优质材料和PPT
    二、突出重点,全面开展自查自纠
    (一)动员干警填表自查。印发《队伍教育整顿自查自纠工作方案》,全面开展个人自查,组织全院工作人员填报《法院干警自查事项报告表》,对标对表对内查纠,激发自查自纠内力,形成主动、严格、全面的自查形势。布置干警撰写自查自纠心得体会,重点对照“六大顽瘴痼疾”和执行信访化解专项整治内容,逐条进行自我检视和剖析,对检视出的问题,逐个明确自我整改措施,并作出承诺。组织开展队伍风险点排查和防范整治工作,排查出风险点,制定防范整治措施。
    (二)组织干警谈心谈话。制定《谈心谈话工作方案》,严格落实“五个必谈”和见人见事见思想的工作要求,以切实达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的。坚持班子成员示范谈、分层分类普遍谈、问题导向区别谈,制作《谈心谈话记录本》,确保谈话事项无遗漏。截至目前,共谈心谈话两轮*人次,主动向组织坦白*人,排查出*个方面问题,征求到对党组意见和建议*条。
    (三)开展自我对照检查。聚焦“六大顽瘴痼疾”要求,以排查影响司法公正的隐患、梳理违法违纪的线索、整改损害群众利益的行为为抓手,召开专题民主生活会,剖析党组存在问题,研究提出务实管用的整改措施。班子成员主动开展严肃认真的批评和自我批评,剖析自身及分管领域存在的问题、制定整改措施*项,达到红脸出汗、深化认识、增进团结、共同提高的目的。院领导以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会,全体人员围绕六个方面问题进行自我检视剖析,查找突出问题。
    三、深排细查,注重查纠整改实效
    (一)坚持开门整顿,接受社会监督。向社会公示顽瘴痼疾整治内容,公布举报电话、监督邮箱,已受理举报*起,并逐案交办。院领导带队走访全县律师事务所、法律服务所、重点企业,干警挂钩全县村居开展“法官进网格”活动的基础上,邀请“两代表一委员”、廉政监督员、群众代表等参加座谈会,共同对我院查纠整改阶段各项工作再次提出意见并进行监督,收集意见建议*条,逐一交办落实。
    (二)强化线索核查,严格案件办理。抓好线索收集核查,对教育整顿期间受理的举报,依法办理;对2015年以来全院干警受到纪律处分以及组织处理的进行回头看,逐一谈心谈话;建立涉黑恶问题线索排查等长效工作制度,推动扫黑除恶从深挖根治转为长效常治;开展重点案件评查,做好涉法涉诉案件清查,运用智能化数据排查立案、撤诉、超一年案件等情况,对存在问题,落实整改措施;发现问题线索,县纪委监委已介入谈话。
    (三)整治顽瘴痼疾,务求工作实效。精准开展专项整治,出台顽瘴痼疾专项整治工作方案,向社会发布“三个规定”倡议书,制作“三个规定”手机彩铃,编发“三个规定”平台填报专项通报。到县市场监督管理局对全体工作人员及其配偶、工作人员子女及其配偶的身份信息进行核查,排查违规参股借贷情况。开展交叉案件评查活动,向离退休干部及离职干警发送公开信,推进执行信访化解专项整治,召开涉执信访案件专题分析会,进行问题分析。
    四、创新方式,确保整改落实到位
    (一)主动服务群众求实效。结合法院实际开展“五访一面对”活动,定期走访村居、律师事务所、重点企业等,每季度将选取信访投诉案件、发回重审案件等四类案件,组织分管领导、案件所在部门负责人、承办人、督察室负责人、人大代表、政协委员、行风监督员、律师代表等一起座谈,面对面交流、点评、释明、总结,有效解决群众的实际困难和诉求,不断改进法院干警工作作风,提升群众满意度和司法公信力。
    (二)坚持司法为民办实事。推进诉讼中心建设,配置硬件设施、设立“老年人立案窗口”、律师诉讼服务绿色通道。在执行事务中心张贴执行实施案件办理流程图、配备电子终端、公开电话执行热线值守号码,打造“阳光执行”工作模式。开展涉民生案件执行“村村到”行动,邀请代表委员、检察员参与执行,并将对执行到位款项进行集中发放。开展“法治集市”活动助力法治乡村建设,发放宣传单近万余份,答疑*人次。成功处置闲置土地、低效厂房,执行到位金额达*万余元。大力推进“一庭一品牌”建设,创建法庭“参与综合治理”“巡回法庭” “诉调对接” “法治宣传”“服务美丽乡村,推动绿色发展”等品牌。
    (三)突出矛盾化解解难事。为扎实开展政法队伍教育整顿,深入推进顽瘴痼疾专项整治工作,以整治信访办理不规范、不彻底等问题为抓手,积极探索改革涉诉信访处理工作机制,规范涉诉信访办理程序和标准。出台《信访工作管理规定》,从统一管理、分类分级、责任评查、结案管理等方面建章立制,形成全院信访“一盘棋”格局,进一步畅通了信访办理渠道,提升了涉诉信访办理的质量和法治化水平,有效降低案访比。
    当前,我院查纠整改环节还存在一些问题:一是“上热中温下冷”问题一定程度存在;二是有价值的问题线索偏少;三是“三个规定”补报承诺等工作尚未开展,等等。
    下一步,我院将重点抓好以下方面:
    一、提高思想认识,主动查纠整改。强化干警思想认识,激发自查自纠内力。近期将召开退休人员会议,对离退休人员宣传相关政策,签订承诺书并对在幕后担任“法律顾问”和充当司法掮客的进行排查核实。召开领导班子“政治忠诚”剖析会,组织中层以上干部对班子成员进行政治体检正反向测评。梳理汇总存在的问题疑惑,由整顿办统一进行答疑,帮助干警准确掌握政策标准、辨别问题界限。
    二、聚合查处威力,形成震慑效应。落实“自查从宽、被查从严”政策,让主动坦白、真诚悔过的干警得到宽待,对拒不交代问题的违纪违法干警从严处理。深挖违纪违法线索,加大线索核查力度,建立完善线索甄别移送、会商处置、跟踪督办等机制,以刀刃向内的勇气,真刀真枪解决问题。
    三、突出专项整治,推进整体工作。以铁的决心和措施,狠抓顽瘴痼疾专项整治,开展顽瘴痼疾防控“析、讲、评”活动,确保专项整治走深走实、落地见效、建章立制。同时,坚持把顽瘴痼疾专项整治与抓好队伍建设、提升审执工作质效有机结合、统筹推进,确保两手抓、两不误、两促进。以查纠问题成效促进法院工作提质增效,不断提升司法公信力,提升人民群众对法院工作的满意度。

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