如何知道领导在有意栽培你

如何知道领导在有意栽培你
   领导培养人有三个步骤,但是80%的人在第三步就被淘汰了。
   第一步,看悟性。
   领导挑人基本上都会做一个小考试
   比如说领导会找几个下属谈话,同时让大家去学点东西,读点书,然后他就看谁立马去学了,谁没把这个当回事儿
   站在领导的角度看学习这个事儿,其实最大的受益人就是你自己,未来当领导的,脑子一定是清楚的,听得懂好赖话的,培养价值更高。
   第二步,压担的。
   其实说白了就是让人干活,领导的目的有两个,第一是看服从性,服从性好的就按计划培养,挑三拣四的就加大力度,逼到他服了为止,目前就是为了打压你。
体制内

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/119642.html