国企公司党建引领“三风”推动改革创新成果经验总结

投稿用户 • 2023年8月4日 pm5:26 • 精品公文 • 阅读 68

某国企党建引领“三风”推动改革创新成果经验材料
　　　　x市x化工有限公司（简称：x公司）在落实国企改革三年行动中，以党建引领劲吹“红风、民风、新风”，把好改革发展正确方向，管好生产经营大局，发挥好党支部战斗堡垒作用，凝聚起党员群众建功立业的磅礴力量，推动企业改革发展见实效。
　　　　一、夯基固本吹“红风”，汇聚企业发展思想力
　　　　公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以思想引领和文化供给凝心聚力，促进企业高质量发展。
　　　　突出强思想、筑根基，实现党的创新理论学习与厚植新发展理念有机融合。坚持把党的创新理论作为推动企业改革发展的政治优势，认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习研讨、“三会一课”、主题党日等制度，组织开展好党史学习教育，积极推动党的创新理论成果进企业、进车间、进班组。鼓励全体党员干部解放思想，创新发展理念、开拓发展视野、明晰发展思路、形成思想共识、推动深化改革。
　　　　突出强理念、聚人心，实现红色阵地与企业文化一体化建设有机融合。推进文化建设与企业发展、安全生产等深度融合，形成“忠诚、担当、务实、创新”的企业价值观、“披荆斩棘、不畏艰险、勇往直前”的发展理念、“生命至上、安全至上、发展至上”的安全理念，增强职工群众对企业文化理念的认同感。投入资金进行党组织阵地建设与企业文化一体化建设，统筹建设文化展厅、文化墙、文化走廊、企业荣誉墙等，把党的创新理论和企业文化理念、党工团元素搬上墙，营造浓烈的红色文化和企业文化氛围，牢牢把握住意识形态的领导权，凝聚干事创业的精神力量。
　　　　二、治理改革吹“新风”，汇聚企业发展源动力
　　　　公司牢牢坚持党的领导，加强党的建设，推进加强党的领导与中心工作深度融合，补短板强弱项，以管理水平提升激发企业发展活力。
夯实红色根基，实现党的领导与完善公司治理有机融合。在治理结构上融合，把党建工作纳入公司章程，推行党组织先议、会前沟通、会上表达、会后报告“四步工作法”，

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiegongwen.com/113930.html

国企公司党建引领“三风”推动改革创新成果经验总结

相关推荐