人社局机关建设最强党支部经验总结汇报（全文1783字）

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区人社局机关建设最强党支部经验总结汇报

　　xx年来， xx区人力资源和社会保障局机关党支部坚持以党建为统领，积极践行“服务为先，满意为本，和谐至上”的服务理念，全力建设最强党支部，不断提高党支部标准化、规范化建设水平，持续巩固提升基层党建组织力，为决战脱贫攻坚、打赢防疫攻坚战、决胜全面建成小康社会提供了坚强的组织保障，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一是以狠抓理论武装为发力点，全面加强思想政治建设，党员政治觉悟和思想素质显著提升。紧密结合贯彻落实“三会一课”制度，通过开展党员讲党课、参观见学、视频辅导、交流心得等支部活动，以及通过学习强国、xx微学习、手机党校、法宣在线等网络平台，按计划组织全体党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》等规章制度和理论文章，引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过在铸魂强基上下功夫，进一步筑牢了广大机关党员干部的思想根基。

　　二是以选优配强支部班子为关键点，全力提升党员队伍整体素质，党的纪律意识和规矩意识入脑入心。根据工作需要，局机关党支部经过改选，科学设置党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员、统战委员、保密委员等岗位，并制定《xx区人社局党支部委员职责》进行明确分工，为党支部各项工作顺利开展打下了良好的组织基础，形成了齐抓共管的工作格局。认真修订完善《区人力资源和社会保障局加强执行力落实力的意见》《区人力资源和社会保障局局机关各股室及工作人

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