国企党委书记党建调研座谈会发言材料(公司)

国企党委书记党建调研座谈会发言材料
    尊敬的各位领导:
    2022年以来,在市委、市直机关工委的关心指导下,*公司党委党建工作以新时代党的建设总体要求,坚持以党的政治建设为统领,以推动企业党建“质效双升”为核心,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,以党建引领企业发展,党建是企业发展的核心,把党建工作延伸到公司发展各领域各项业务工作中,做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。现将党建工作汇报如下:
    一、党建工作基本情况
    2022年以来,在上级党委的坚强领导下,坚持贯彻好市委、工委的部署要求,准确把握*发展工作的新形势、新机遇、新要求,以党的政治建设为统领,积极履行国有企业社会责任,为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、为发展*提供组织保障,*委员会于*年*月*日成立,下设*个支部,现有党员*名。
    *始终把党建工作与公司发展业务工作同谋划、同部署、同落实,始终坚持把抓党建促业务作为重要事项来抓,着力推动两项工作互促共荣,推动各项工作有序开展。*党建融合业务发展见成效,描述企业具体成效。
    二、主要工作任务及工作开展情况
    (一)加强组织领导,落实主体责任。*党委始终坚持压紧压实管党治党的主体责任,抓好党建工作。一是党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,制定党建工作计划,责任清单。二是压实基层党组织书记党建工作责任制,认真开展基层党组织书记述职评议工作,突出问题导向,确保工作见成效。三是签订党建目标责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书,积极开展廉政风险防控体系建设。四是抓好工会、妇联等工作,支持它们依照条例、各自章程独立工作。深入学习贯彻***总书记关于统一战线、工会工作的重要论述,引导广大干部职工听党话、跟党走,思想上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚持围绕中心、服务大局。今年以来,党委专题研究党建工作2次,召开党风廉政建设工作会议2次,开展党员干部职工集体谈话1次58人,召开意识形态工作会1次,组织开展党建专题活动2次。
    (二)突出政治统领,强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,认真落实“第一议题”制度,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和省第十一次党代会、省委省政府*现场办公会、市第五次党代会精神,严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带领广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。截至目前,开展理论学习中心组集中学习5次、党委委员讲党课4次,邀请党史研究室老师开展“党史进企业”专题学习活动1次,组织党务干部参加线上培训班1次,深入推进“学习强国”“云岭先锋”***PP和“云岭先锋夜校”等线上学习软件,安装使用覆盖率达100%。
    (三)严肃党内政治生活,努力提高政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干原则》,引导党员干部在严格的党内政治生活中接受政治体检,增强政治免疫力,切实营造企业风清气正的良好政治生态。严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、双重组织生活、党费收缴等制度,规范开展民主评议党员,进一步提高党内生活质量。聚焦社区联动共建,开展“双报到双服务”活动,抓好“全国文明城市”成果巩固提升。组织开展党员信仰宗教和参加宗教活动排查1次,对*名党员开展摸底排查,签订“党员不信教承诺”*份,自查中没有发现党员参教信教情况。制定完善党建工作制度3项,开展廉政谈话25人次,规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。
    (四)把党的建设融入企业治理,推进各项重点工作融合发展。加强领导班子和党组织队伍思想政治建设,提升领导班子执政能力和干部工作水平,以民主集中制为重点的制度建设,实行集体领导和个人分工相结合,公司进一步规范了党委会、董事会、总经理办公会等议事规则,形成规范高效的治理机制和决策体系,凡属“三重一大”事项,必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要,发挥班子总揽全局,协调各方的领导核心作用。旗帜鲜明把党的建设要求写入公司章程,把党的领导贯穿到企业监管全过程,形成管导向、控风险、强监管的风控体系。
    二、存在的不足和差距
    在市委、市直机关工委、*党组的领导下,虽然已经完成了党建的工作目标和任务,但是由于主观上重视不到位,党建工作任然存在一些不足和差距:
    一是党委及支部成立时间较短,各项制度还不完善,各项党建工作开展不是特别完整,党建宣传力度不够强,党员主动学习的积极性不够高。二是党支部组织开展活动单一,党建工作内容不丰富,组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式倾向,吸引力和凝聚力不够,教育内容枯燥,基层党建工作缺乏特色。三是党建工作力度保障不足。基层党务工作者对业务工作不熟练,党员干部参加培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。四是先进典型总结宣传不及时,党员比学赶超、奋勇争先的氛围不浓厚。
    四、下一步工作计划
    (一)压实党建工作责任,持续抓好经常性教育。坚持把党章党规X纪学习作为必修课,扎实开展党史学习教育,组织到“*纪念馆”“*故居”等革命老区开展专题学习活动,进一步在党史学习教育中深化教育,增强党性。严格落实“第一议题”制度,在完成好“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度的同时,开展形式多样化的教育引领活动,细化工作方案,领导班子和成员抓实党建工作,全面提升党建工作质量。
    (二)切实强化纪律规矩意识。要引导全体党员干部时刻牢记党的纪律,坚持把廉洁作为工作和生活准则,净化工作圈、生活圈;积极学习典型案例通报,从中吸取教训。
    (三)抓实意识形态工作守牢主阵地。按党建年度计划抓实下半年党风廉政建设、意识形态建设工作,党委理论学习中心组学习等重点工作,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,着力传播正能量,干好*事业、推动*工作取得实效,为庆祝党的x大胜利召开营造良好社会环境。

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