关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案

投稿用户 • 2023年6月18日 am2:58 • 精品公文 • 阅读 67

关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案
　　　　为认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，进一步摸清我市乡村人才队伍现状，分析研判存在问题，提出对策建议，引导各类乡村人才更好服务于乡村振兴。现围绕“乡村人才振兴”主题进行实地调研，现就有关事项制定方案如下。
　　　　一、总体要求
　　　　以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，认真落实新时代人才工作新理念新战略新举措，精准发力强化乡村振兴人才支撑，按照“抓重点、补短板、强弱项”的思路，完善人才培养、引进、使用、激励等政策，持续改进乡村人才发展环境，为推动农业农村转型高质量发展提供有力人才支撑。
　　　　二、调研目的
　　　　根据我市经济社会发展和乡村振兴需要，研究分析我市乡村人才的基本情况，系统掌握全市乡村人才的总量、结构及其分布特点，全面了解乡村人才队伍建设面临的突出问题，并有针对性的提出加强乡村人才队伍建设的意见，为市委科学决策提供参考依据，为促进乡村全面振兴提供坚强有力的人才支撑。
　　　　三、调研组人员
　　　　组长：市委组织部副部长xx
　　　　副组长：市人才发展服务中心副主任xx、xx
　　　　成员：市委组织部干教人才组组长xx
　　　　市委组织部干教人才组干部xx、xx、xx
　　　　四、调研时间
　　　　2023年xx月xx日﹣xx月xx日，具体调研时间由调研组另行电话通知。
　　　　五、调研形式
　　　　调研方式采取召开座谈会，实地走访等形式，听取相关部门、用人单位以及乡村人才对加强乡村人才振兴的意见建议。
　　　　六、座谈会安排
　　　　（一）部门层面座谈会
　　　　1．参会范围
　　　　各有关部门分管人才工作的领导、业务骨干；各类乡村人才（高素质农民、农村实用人才、农业专家团成员、涉农口市管拔尖人才、科技特派员等）代表各xx名。
　　　　2．会议流程
　　　　调研组说明来意；参会人员座谈交流。
　　　　3．座谈内容
部门分管领导：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；乡村人才队伍在数量、结构、

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