市国资委党委:强化一岗双责 发挥引领作用 推进国资国企健康发展(全文2137字)

强化一岗双责 发挥引领作用
推进国资国企健康发展
市国资委党委
    
    市国资委党委认真贯彻市委部署要求,在“重效率、勇担当、作表率”主题活动中,聚焦问题责任不清、落实不到位突出问题,通过实施“一岗双责承诺践诺”,既压实党内责任、又强化业务责任,发挥党员干部的引领作用,有力推动了国资国企健康发展。
    一、明确目标,找准履责担当的“切入点”。坚持把压实责任贯穿主题活动始终,以“一岗双责”为切入点,让每名党员明确责任是什么、怎么履行好责任、达到什么目标,通过层层传导压力,激发勇于担当、干事创业的内生动力。一是科学设定目标。统筹“五型机关建设示范单位”创建、文明单位创建、经济社会发展综合考核和政风行风评议四项考核,抓牢招商引资和项目建设、做强做大国有企业、深化改革、国有资产保值增值等重点任务,设定主要负责人的党建目标和业务目标,作为单位的总体目标。其他县级领导干部、科级以下党员干部依据总体目标,设定各自的争创目标,形成了若干小目标服从服务于总体目标的争创格局。二是找准职责定位。党内责任依据党内职务和党员身份确定,业务职责依据领导分工和科室职能确定。结合实际,分三个层面设定了党内责任,即主要负责人承担领导、用人、保障、管理、监督责任;其他领导班子成员承担协助、推进、教育、监督、引领责任;科级党员干部承担落实、统筹、教育、监督、管理责任。三是细化践诺措施。在党内责任践诺方面,注重贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化、过硬党支部建设等工作任务,确保把全面从严治党要求压实。在业务职责践诺方面,注重结合这次主题活动要求,确保把改革发展任务落细。突出党员身份个性化、职务职业特点,组织集中填写《党员“一岗双责”承诺践诺评定表》,经机关党总支逐人审核把关、党员大会研究通过后实行,有效避免了“重影”“重像”,确保“画像准”、个性强,营造了担当实干的浓厚氛围。
二、聚焦用力,狠抓整改落实的“关键点”。坚持把落实践诺措施贯穿整改阶段始终,突出“公示、践诺、评诺”三个关键环节下功夫,以整改落实促进作风转变、服务提升。一是抓公示

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