护士辞职申请书，护士辞职申请书简短！

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据胡志明市卫生部称，护理人力资源短缺令人担忧，尤其是在COVID-19 大流行之后。

护士辞职申请书，护士辞职申请书简短！

越南胡志明市1001名护士辞职：弥补人力资源短缺

事实上，从2021年到2022年6月底，全市有2028名医务人员离职，其中护士1001人，占公立医院出院医务人员总数的50%。

据预测，当新招聘的人力资源数量和质量不足以弥补离职人数时，医院的这种情况会更加严重。

胡志明市卫生部表示，很多护士之所以离职，是因为工作辛苦、压力大、工作环境总是处于感染高风险、收入低的特点。保证家庭生活。

此外，根据卫生部的规定，职业中期护士难以升读高等院校。

另一方面，本科和大学护理课程的培训费用相当高（每学年费用从 3500万-4000 万越南盾），但毕业后工作很辛苦，工资很低，没有优惠制度。 . 这也是护生人数减少的原因。

2021年，胡志明市范玉哲医科大学有2300名申请学习护理的申请人；到2022年，注册用户只有781人，下降了66%。胡志明市的护士学校也认同这一事实。

面对公立医院护理人员短缺的风险，卫生厅已向市人委提出了帮助增加护理人员收入的机制和政策；在不久的将来，根据第 03/2018/NQ-HDND 号决议，优先为在胡志明市公共卫生机构工作的所有护士（包括专业合同）结算额外收入。

卫生部还建议市人委向卫生部提出书面请求，将护士、助产士和中级医疗技术人员招收期限延长至2026年1月1日。至 2030 年 12 月 31 日已录用的中级人员。

同时，卫生部建议允许卫生部门的学校继续培训护士、助产士和中级医疗技术人员从事不需要高专业知识的工作。

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