在2020年局机关“七一”表彰大会的讲话暨专题党课讲稿7300字(全文7366字)

   
在2020年局机关“七一”表彰大会的讲话暨专题党课讲稿
    
同志们:
    今天是中国共产党建党99周年。我们在这里召开局机关“七一”表彰大会,目的就是庆祝党的生日、表彰先进典型、宣扬先进事迹,动员激励局机关各级党组织和广大党员干部,进一步围绕中心、服务发展,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态,建设一流队伍、创造一流业绩。刚才,X名同志分别代表先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员,从不同侧面、不同角度进行了交流发言。作为一名XX新兵,我听了以后深为感动、深受触动。他们的先进事迹,是XX机关党组织在考验中奋进、在拼搏中前行的生动写照,是XX机关党员干部守初心、担使命的实践诠释。希望大家相互学习借鉴,共同提高进步,进一步推动XX事业高质量发展。借此机会,我想围绕“强化机关党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用”这个主题讲三点意见,也算是一次专题党课,供大家参考。
    一、为什么要抓机关党支部建设
    ***总书记强调提出,党支部是党全部工作和战斗力的基础,是党在基层的“神经末梢”,是党执政大厦的根基,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。局机关党支部既是XX战线上攻坚克难的战斗堡垒,也是推进XX机关党的建设的夯石地基,肩负着引领带动XX事业高质量发展的重要职责使命。我们要进一步提高认识、明晰职责、勇担重任。
    (一)加强新时代党支部建设是纵深推进全面从严治党的必然要求。党的十八大以来,以***同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。经历了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育的洗礼锤炼,全面从严治党已经深入人心,党的一切工作到支部的鲜明导向已经牢固树立。我们要坚持把抓好党支部建设作为全面从严治党的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,摆在更加突出的位置,真正使支部成为全面从严治党的前沿阵地、团结党员群众的领导核心、攻坚克难的战斗堡垒,事业发展的坚实基础。
    (二)加强新时代党支部建设是推动XX工作创先争优的现实需要。党的十九届四中全会对于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大战略部署,XX作为国家监督体系的重要组成部分,肩负着为国而X、为民而计的使命责任,既要为当前决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会保驾护航,又要为长远推动XX事业高质量发展积蓄动能,各项工作任务重、标准高、要求严、压力大,必须要有强有力的党建统领和思想引领做保证。抓严抓实机关党支部建设,就是要充分发挥思想政治工作优势、组织优势和密切联系群众的优势,把党员干部的工作热情和智慧力量凝聚起来、激发出来,形成强大合力,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,咬定目标、务实创新、勇于担当、攻坚克难,带动、促进和保证中心任务顺利进行,确保在XX事业百舸争流、不进则退的形势任务面前创先争优、不辱使命。
    (三)加强新时代党支部建设是提升党建水平的中心任务。***总书记提出,建设好党的组织体系这座大厦,要让组织体系的经脉气血畅通起来,让党支部强起来。党的组织建设是党的建设的重要内容和题中之义,加强党的组织建设最基础的是加强党支部建设。我局具有以党支部为主体提升党建水平的优良传统,2014年开始,把党组织建立在XX组上的“党旗在XX一线飘扬”活动,已经成为我局党建工作的品牌;2018年以提升党建信息化水平为抓手,进一步推动了我局机关党支部建设的规范化建设;2019年实施“党建强X”行动计划,一年一个推进方案,开展党支部标准化创建试点,推动机关党建提档升级。可以说,机关党建工作主体在党支部,创新突破在党支部,成果显现也在党支部。我们要始终坚定以***新时代中国特色社会主义思想特别是党建思想为指引,把机关党支部建设作为提升党的建设水平的重中之重,不断提升党支部凝聚力战斗力,使每个党支部都成为坚强战斗堡垒。
    二、机关党支部建设抓什么
    ***总书记强调指出,欲筑室者,先治其基,要树立大抓基层的鲜明导向,抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推动基层党组织全面进步、全面过硬。对照这一重要指示,纵观我局近几年机关党建工作,虽然取得了一些成绩,但依然存在不少问题和不足,归纳起来就是存在“一阵子”、“两张皮”、“三个化”现象:“一阵子”,即党建工作忙时放一下、闲时抓一下,要求严时候抓一下、要求不严时候放一下,不够常(常态化)、不够长(长期抓),缺乏踏石留印、抓铁有痕、久久为功的定力和毅力;“两张皮”,即“各吹各的调,各喊各的号”,XX业务与机关党建被人为地割裂与对立,党建工作的引领、激励、推动和保障作用不能得到发挥;“三个化”,即“弱化”,特别是支部书记不会抓党建、不会做思想政治工作的问题比较突出;“虚化”,存在“说起来重要,做起来次要”的现象;“边缘化”,存在“业务工作是主业、党建工作是副业”的认识误区,将党建工作简单地等同于开展活动等,导致党建活动缺乏政治性、原则性和战斗性。新时代机关党建要提高针对性,就要针对这些长期以来普遍存在的突出难题,寻求解决的途径,把握好原则,确定好重点,真正发挥支部主体作用,确保支部建设方向不偏、任务不落空。
    (一)突出“引领力”,抓思想认识提升。抓好机关党支部建设,思想认识是“总开关”。只有思想认识到位了,建设才有方向,工作才能到位、落实才会有力。首先,要树牢政治意识。始终突出旗帜鲜明讲政治的根本要求,牢牢把握XX机关是政治机关、是党的工作部门的根本定位,把“两个维护”作为XX机关落实全面从严治党主体责任、机关党支部推进落实党建工作的首要任务,强化政治机关意识教育,突出XX工作政治属性,引导党员干部把政治标准、政治要求落实到XX事业发展的全过程、各方面,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,践行“两个维护”。其次要强化党的意识。***总书记强调指出,党员、干部不论做什么工作、级别多高,都是党的干部、组织的人,要牢记第一职责是为党工作。从党支部来讲,支部书记首先要牢固树立党内职务是第一职务、党建职责是第一责任,抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的思想认识,以“抓好党建是最大政绩”的理念履行“一岗双责”,强化工作自觉和岗位认同,始终将党建主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处。其他党员干部也要时刻增强党的意识、党员意识,不忘入党初心、牢记党的使命,无论工作还是生活,都要拿出党员的先锋模范形象、发挥先锋模范作用。党支部要通过重大活动佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。再次,要坚持理论武装。始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和关于XX工作的重要论述作为首要政治任务,充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和方式,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强学习教育的系统性、针对性和实效性。理论学习中心组要坚持“第一议题”、“第一时间”学习制度,将常态化学习和集中研讨交流相结合,努力在学出绝对忠诚、学出坚定自信、学出使命担当、学出能力水平上作表率。机关党委要利用集中整训、“微讲堂”、“青年论坛”等平台开展集中学习,邀请领导干部、专家学者讲授政治理论知识,开展理论学习和教育;通过政务微信、液晶大屏、“党建工作”微信群等各种宣传载体,推送理论文章和时政信息。各党支部要通过领学原著原文、举办微党课、组织主题党日等多种形式开展政治理论学习,确保学习教育落到实处。
    (二)突出“凝聚力”,抓支部班子建设。火车跑得快,全靠车头带。队伍行不行,要看前几名。只有支委一班人强起来,党支部才能强起来,战斗堡垒才能过得硬。首先,要重团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出干部。一个机关党支部,党内是一个战斗堡垒,编制上是一个行政处室,无论党内党外都是一个建制单位,必须要有凝聚力,如果没有凝聚力就只有形式上的建制,实际上是一盘散沙。这个凝聚力来自于支委“一班人”。支部书记是这个团队的“一把手”、班子的主心骨,必须要把班子团结摆在突出位置,既要通过组织生活开展批评与自我批评,又要充分发扬民主,遇事多商量,拧成一股绳,群策群力,发挥好每个人的作用。班子成员要多补台少拆台、多向心少离心,团结才有力量、团结才有成绩。其次,要凝人心。人心齐、泰山移。人心散了,队伍就散了。支部党建工作最重要的一项工作是思想政治工作,是做好人的工作。思想工作是最难做的工作也是最有效的工作。战争年代,人民军队之所以无往而不胜,就是得益于我军强有力的思想政治工作。目前,我们有的支部书记业务工作与思想工作一手硬、一手软,不会做、不善于做思想工作的现象较为普遍。会做思想工作是合格党支部书记的“基本功”。支委一班人特别是支部书记除了要发挥自身的人格魅力外,要与同志们多谈心谈话,坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高;要关心爱护同志们,回应普遍关心的问题,既帮助他们解决思想问题,又帮助他们解决实际困难,解除他们的后顾之忧。我到局里时间不长,从不同渠道获悉近年来局机关的举报信多,其中绝大多数不是事实,有的甚至是恶意举报、发泄私愤。这一现象必须解决制止,它不仅损害了XX形象,而且挫伤了队伍的士气,影响每一位干部的成长进步。我们每一位同志对党组织、对党员干部个人有意见,可以反应,但必须以对组织、对同志负责的态度,按组织程序和组织原则反映。党章规定,党员可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。我们提倡民主,但是讲纪律、讲程序的民主。应该讲,我们的民主渠道是畅通的,不仅有党员思想汇报制度、组织生活会制度、支部思想分析制度、局领导信访接待制度、谈心谈话制度等等,这些都是反映党员干部思想诉求的正确渠道。地方与部队不同,我们可能面临的是一个单位、一辈子。人的学历、阅历、成长经历不同,难免产生这样那样的矛盾,但我们应当容得下自己犯错、也容得下别人犯错。当同志犯错时,我们是友善的“拉一把”,还是恶意的“踩一脚”?或是无中生有的“抹黑”?我想,大家心中都有答案。单位的风气要靠大家共同努力,我们应当倍加珍惜短暂的人生,倍加珍惜同志间共事机会,倍加珍惜XX前辈们创造的业绩、打下的基础。再次,要强能力。支委一班人肩负“一岗双责”,既要会业务,更要会党务。业务工作是管具体的,党务工作是管思想的。支部书记首先要会做思想政治工作,在日常工作中春风化雨润物无声,在矛盾困难面前敢于担当勇于破解,做到既能言传又能身教,真正把思想政治工作做准确做实在做到位。其次要懂党务会建设,用心用脑多思考,集思广益多谋划,切实把党建工作作为完成XX任务、提升XX质量的推进剂催化剂,防止和克服党建工作形式化定势化简单化。同时,机关党委和人教处也要把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台,把专兼职党务工作经历纳入干部履历,选好机关党支部班子成员,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助他们提高政治素质和党务能力,真正把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
    (三)突出“战斗力”,抓党员干部队伍。建设过硬党员干部队伍是机关党支部建设的关键环节。党支部是否充分发挥战斗堡垒作用,取决于每员党员是否能够做到当先锋打头阵,是否成为一面高高飘扬的红色旗帜。首先,领导干部要成为支部党建的“领头羊”。抓好机关党支部建设没有局外人,各级党员领导干部更是责无旁贷,必须发挥“关键少数”的“关键作用”,增强主动抓党建的自觉性。要强化领导班子的主体责任意识,局领导要认真过好“双重组织生活”,既当标杆、作表率,又要指导、督促支部抓好党建工作。处级党员领导干部,既要当好指挥员,更要当好战斗员,敢于喊响“看我的、跟我上”,迈出步子、做出样子,率先垂范、身先士卒,带领好队伍、完成好任务。其次,党员干部要成为攻坚克难的“主力军”。坚持“打铁必须自身硬”,认真履行党员义务,发挥先锋模范作用。要讲奉献顾大局,坚持吃苦在先、享受在后,面对急难险重任务勇于挑重担、挑大梁,面对困难、矛盾、阻力无私无畏,敢于查真相、说真话、报实情,工作中脚踏实地、严谨细致,不断提高工作执行力和实效性。要强能力当先锋,争做学习型干部,开展研究型工作,增强政治能力、专业能力、宏观政策研究能力和XX信息化能力,有效落实“三个加大”“四个促进”的要求。要砺作风守纪律,始终紧绷廉政建设这根弦,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行XX“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。坚持依法XX、文明XX,自觉主动接受社会公众监督、舆论监督,树好新时代XX机关党员干部的良好形象。
    (四)突出“组织力”,抓基本制度落实。党支部八项组织生活制度,是党的组织体系这座大厦良性有效运转的基石和保证。一个党支部的组织力强不强,既要看基本制度有没有落实,更要看落实的质量高不高。一要提升“三会一课”质量。党员大会、支委会、党小组会和党课是党支部最经常最基本的组织生活,既是支部建设制度要求,又是党员锻炼党性觉悟、履行权利义务的重要时机,党支部要切实把提升“三会一课”质量与针对性有效性,作为支部党建工作的主要抓手,认真研究、细致准备、严格程序、规范落实。党员大会突出议事决策功能,着力统一思想、凝聚力量;支委会突出统筹谋划功能,及时讨论决定支部工作重要事项,履行好日常领导职责;党小组会突出推动落实功能,加强党员政治学习和谈心谈话;党课突出党性教育功能,贴近党员思想和工作实际,使党员干部在“三会一课”中增强意识提升能力,党支部在落实基本制度上凝聚共识推动建设。二要创新主题党日活动。统一活动日、主题党日等制度,是增强党建工作吸引力感召力、丰富党建工作形式内容的载体和平台,既不能因此把党建工作简单理解为仅仅是开展活动,又不能被动应付地组织开展活动而难有质量、流于形式,要坚持守正创新,守正就是坚持正确方向,坚持好传统好制度好做法,健全完善主题党日计划报备、活动纪实等制度措施,落实好我局每周五下午统一学习、每月第三个周五为统一活动日制度,确保党日活动的制度化经常化;创新就是要在守正的基础上,积极探索新方法新途径,从封闭型思维向开放型思维,从被动应对转到主动探索上来,尊重党员的创新精神,用全新的观念开展“四重四亮”活动,拓展“党旗在一线飘扬、党徽在岗位闪耀”活动内涵,通过岗位技能竞赛、XX能手评比、志愿者活动、创建青年文明号等,使主题设计更突出党味、内容安排更贴近实际、组织形式更灵活生动,提升党日活动质量和效果。三要规范运用智慧党建信息系统。要探索运用现代信息技术手段开展党建工作的有效模式,智慧党建信息系统重点在增强规范性、及时性、准确性和完整性上提档升级,以党建信息化倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫、见成效。各党支部要重视运用党建信息系统,客观、全面、准确地反映党支部建设情况,推动党支部标准化规范化建设,不能为了刷分数而钻空子或者滥用,反而成为本末倒置、舍本求末的形式主义。同时,还要用好市党的建设履责记实平台、学习强国等平台,搭建机关党建工作新阵地,为推进和展现机关党建工作拓展更多方式、搭建更大舞台。
    三、机关党支部建设怎么抓
    机关党支部建设怎么抓,既是谋篇布局问题,又是方式方法问题。下一步需要坚持问题导向、坚持对标提升、坚持考核问责,努力推动机关党建取得新进展、迈上新台阶。
    (一)坚持问题导向。坚持问题导向是解决问题的关键。针对机关党支部建设中存在的突出问题,各支部要认真梳理,列出问题清单,深刻剖析原因,一项一项研究解决对策,真正把党建工作做实做细做到位,尤其是在面对支部党建工作中各类矛盾问题时,要积极推进内容形式创新、方法手段创新。要建立完善督促指导机制,局领导班子成员要按分管领域和联系点,带头落实挂钩帮带机关党支部的“1+1+1”制度,指导推进党支部建设。机关党委要具体负责对党支部建设的督促指导,也要相应建立机关党委委员与机关党支部直接联系点制度,经常分析研判党支部建设情况,综合运用座谈调研、专项检查和随机抽查等方式,及时发现解决机关党支部建设存在的突出问题。要以党支部标准化试点为契机,先行先试、以点带面,对3类不同性质党支部实施分类指导,科学精准施策,推动党支部建设各项工作落地见效。
    (二)坚持对标提升。XX工作抓对标找差,支部党建工作同样也要抓对标提升。今年,是市级机关基层党组织建设质量提升三年行动计划的启动年,市里在我局试点创建机关党支部标准化建设品牌。这是近年来我局通过党组织建立在XX点、推进信息化智慧党建等党建创新做法争取来的宝贵机会,机关党委要按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,召开标准化示范支部现场观摩会,深化“一支部一特色”典型示范,推广局机关标准化特色建设经验,抓两头带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。各党支部要以此为契机,推进“支部特色品牌”创建,培育出具有品牌效应的战斗堡垒、标杆支部,全面提高机关党建科学化规范化水平。
    (三)坚持考核问责。***总书记多次强调,“抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,抓责任人必须抓第一责任人。”抓好机关党支部建设,说到底是个责任问题。要进一步明确党组、机关党委、党支部不同层级抓党支部工作的职责和任务,按照全面从严治党责任书制定党支部履行党建责任清单,把党建工作责任细化到支委,认清“自留地”、种好“责任田”,促进“一岗双责”落实。要健全支部工作任务落实机制,坚持年度工作会议、季度检查督导、月份汇报讲评、日常党建联系人沟通和党建信息系统提醒等机制,围绕年度目标、阶段任务,把控节点、持续用力,推进党支部工作任务落实。要健全和规范党支部建设考核评价机制,完善“双推进双考核”的同向发力机制,继续实行党务业务“双百分”制考核,完善测评方式、优化考核过程、强化结果运用,推动机关党建质量全面提升。
    同志们,加强机关党支部建设,使命光荣、责任重大,需要大家持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责,希望大家以钉钉子精神,狠抓党支部建设的基础工作,持续推动各项党建工作任务落实落地,以党建工作新成效促进XX高质量发展!
    
    
    
    
    
    
    

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