《组织工作条例》材料合集23篇，含传达学习讲话、心得体会、解读等（全文34129字）

《中国共产党组织工作条例》合集

目 录

一、学习心得
读懂《条例》中的“三个方面”………………………………….3用好新时代组织人才工作“教科书”………………………….6以《条例》标尺丈量组工干部……………………………………..9弹好新时代组织工作的“钢琴曲”……………………………12执行组织工作条例要“深学”“真悟”“活用”……..15绘就高质量发展“路线图”………………………………………18学好《条例》争做新时代的好干部………………………….21用好新时代组织工作“教科书”……………………………….24以《条例》为“标尺”当好“代言人”…………………..27建强组织体系增强党的“四力”……………………………..29
立起选人用人“风向标”………………………………………….32读懂新时代组织工作的“三重深意”………………………..35读懂《条例》背后的“人才密码”……………………………38用好组织工作条例“这本活字典”……………………………41完善考核机制精准知事识人…………………………………….44

二、传达学习讲话
传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编1…47传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编2…49传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编3…51传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编4…54传达学习《中国共产党组织工作条例》讲话摘编5…56三、其它素材
《中国共产党组织工作条例》原文……………………………58
《中国共产党组织工作条例》解读……………………………73

读懂《条例》中的“三个方面”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。《条例》将党的领导贯穿全篇，具体体现在党的组织体系建设、干部工作、人才工作“三个方面”。只有学懂弄通《条例》中这“三个方面”，才能在贯彻落实新时代党的组织路线的过程中不断加强党对组织工作的领导，进一步把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，始终保持强大的组织力、行动力、战斗力。
读懂“组织篇”，在织密建强组织体系上下功夫。正如习
近平总书记所说，“严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在”，这在无数大战大考中得到充分验证。《条例》专门拿出一章，围绕组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活等内容对组织体系建设方面提出具体要求，为织密建强组织体系提供基本遵循。把解决好组织“有没有”和功能“强不强”的问题作为重要基础，聚焦组织覆盖空白点和作用发挥薄弱点，不断优化组织设置、强化组织功能、推进有效覆盖。把抓实基层治理作为重要任务，聚焦重难点问题，

成立组织机构、完善人员配备、创新治理方式，着力化解群众

急难愁盼问题，切实提升治理能力现代化水平。把抓实作用发挥作为重要检验，着力提高农村、城市、各领域组织体系建设的创新性和实效性，筑牢建强战斗堡垒。
读懂“干部篇”，在着力建强干部队伍上下功夫。事业振
兴，干部是主体、是关键。只有把一批想干事、能担事、干成事的干部选出来、用起来，才能更好地应变局、育新机，开新局、谋复兴。《条例》第四章给出“怎样是好干部”“怎样成长为好干部”“怎样把好干部用起来”等重大问题的答案，对于落实党管干部原则，推进党和国家事业发展具有重要意义。从好干部标准到用人导向，从干部管理体制方面到领导班子建设方面的要求，都体现了党对组织工作的全面领导的重要性。着力建强干部队伍，必须立足实际，从振兴发展需要出发，按照《条例》要求，不断优化干部“选、育、管、用”各项工作，确保干部德配其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量。不仅把坚持政治过硬摆在首位，不断锤炼政治“三力”，还要大力培养专业化能力，不断锤炼过硬本领。不仅完善干部管理体制，还建立健全干部担当作为的激励和保护机制，真正锻造出一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
读懂“人才篇”，在充分激发人才活力上下功夫。人才是
科技创新的根本，必须全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才创新活力。人才对于实现民族复兴、赢得国际竞争主动

方面的积极作用发挥得好不好，很大程度上取决于人才工作抓

得实不实。关于人才工作方面的要求，《条例》给出了很好的答案。无论是其中关于如何实施人才强国战略、创新驱动发展战略的内容，还是坚持党管人才原则，对人才队伍建设各方面的具体规定，都体现着党对组织工作的全面领导。充分人才活力，必须学懂弄通做实《条例》里的相关内容。既不断完善人才政策制度体系建设，又不断夯实“引育留用”各项举措，还不断完善考核评价机制，营造良好氛围，进一步发挥党管人才制度优势，切实把人才工作抓得更紧更实、更有成效。
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用好新时代组织人才工作“教科书”
学习心得

　　　　千秋基业，人才为本。近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》），对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循，是抓好人才工作的“教科书”，各地区各部门要认真遵照执行。
　　　　人才是党的事业进步发展的主力，人才工作是组织基础性、系统性、长期性的工作，各级部门要把贯彻实施建立在对《条例》的深刻理解和深刻把握之上，明确总体思路、目标任务和具体落实要求，打造人才选用育的“主考场”“能量场”和“练兵场”，构建多维立体的组织管理格局，推动人才工作取得实质性跨越，建设高素质人才队伍。
　　　　打造“主考场”，在“选人导向”上旗帜鲜明。在考评识别干部时，各级组织部门要聚焦《条例》中提到的“以德为先、任人唯贤、人事相宜”要求，充分发挥选拔人才“风向标”把关定向作用，把导向立起来，把标准落下去。识人为先，要把
准“硬杠杠”、选出“千里马”，做到标尺有度、识辨有方，做到看得全面、察得精准，打破“远视”的距离、摆正“偏视”的角度，将平时表现与战时表现相结合，将工作业绩与为民实

绩相结合，将单位总评与群众综评相结合，以多视角、多维度

综合研判干部表现，考准考实干部素质。让善干事者有平台，让能干事者有地位，提拔使用或重用有能力、有情怀、有担当、有作为的干部，激励广大干部在岗位上担当作为。
打造“能量场”，在“用人机制”上推动创新。《条例》
指出，要“协调推进人才发展体制机制改革和政策创新”。各级组织部门要牢固树立“以人为本”的理念，将之贯穿于组织工作的全过程。要顺应时代发展，把人才工作中的有效做法和成熟经验上升为制度规范，以强烈的创新意识改进完善用人机制，搭建起组织体系的“四梁八柱”，夯实制度基石。通过组织实施重大人才工程，统筹推进各领域人才队伍建设，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动等举措，在人才来源上扩容扩面，在人才结构上提质增效，在人才服务上强化保障，增强组织力、突出实效性，有效破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”论英雄等实际问题，推进人才工作规范化、标准化水平再上新台阶，有效发挥人才作用，使人尽其才、人尽其用，成为推动组织事业发展的骨干力量。
打造“练兵场”，在“培育方式”上提升效能。“玉不琢
不成器”，人才培养对于推动党的事业发展具有举足轻重的作用。《条例》中指明了干部培养的目标与途径。围绕党培养干部的目标，要遵循人才成长规律，着为人才提供健康成长的“沃土”，着力增强干部应对突发情况、处理实际问题和做好群众

工作等综合能力，提升干部的个人修养与精神境界。德才兼备，

方堪重任。要把干部放在有利于成长的岗位上锻炼，在一线“墩苗”，在实践的“磨刀石”上，磨出干部的坚定信念、过硬作风和高强本领，在艰苦环境的历练下与多重挑战的考验中，提升其经验阅历、丰富思维方法、增强知识储备、提高能力水平，让干部成为疾风中的坚劲之草、烈火中的百炼真金，锻炼干部敢碰钉子的胆魄、能战风雨的力量，促进干部成长成才。
　　　　“一分部署，九分落实。”各级组织部门要将《条例》的学习宣传与贯彻落实作为政治自觉、思想自觉、行动自觉，作为新时代组织人才工作的“教科书”。在选人导向、用人机制和培育方式上同向发力，推动组织管理有力、机制运行顺畅、方法科学有效，实现人才工作的高质量发展，为实现“两个一百年”的奋斗目标提供强有力的组织保障。

以《条例》标尺丈量组工干部
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）指出，“以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部”。不仅为培养高素质干部队伍提供了标准，也为新时期组织工作指明了方向。作为组工干部，我们要以《条例》为标尺，按照具体要求调整“刻度”，奋力书写新时代的“组工答卷”。
以理想信念为刻度，丈量一心向党的“忠诚型”干部。理
想信念是一个人的精神支柱，有了理想信念，就有了明确的方向和目标。作为组工干部，我们要将个人理想与国家发展融为一体，在扎实推进党史学习教育，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的过程中，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不断提升自己的理论修养水平。日常的工作和生活中，无论是八小时内还是八小时外，都要保持清醒的头脑，把对党忠诚内化于心、外化于行。自觉将理想信念升华为坚定的政治信仰，在实现中华民族伟大复兴的中国梦征程中，补足精神之钙，铸牢信仰之魂，做到心中有坚守、行动见实效，切

实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
　　　　以廉洁自律为刻度，丈量让党放心的“干净型”干部。作为“管理干部的干部，服务人才的人才，发展党员的党员”，组工干部要严守思想防线，强化纪律意识，把党章党规常放案头枕边，带头遵守中央八项规定和“十严禁”“十不准”纪律要求，坚持用法律法规约束和规范自己的一言一行，做政治上的“明白人”、作风上的“清白人”。只有在小事上严格要求自己，才能在大事上经得住诱惑、抵得住侵蚀。要以敬畏之心对待工作岗位和手中权力，在社交场合中把握住原则，在行为举止上把握住分寸，不该说的坚决不说，不该干的坚决不干，做到处处讲程序、事事守规矩。只有这样，才能树立起清正廉洁的组工干部形象，充分赢得人民群众的支持和拥护。
　　　　以吃苦耐劳为刻度，丈量为党办事的“担当型”干部。组织工作头绪多、任务重、时间紧，加班加点往往是家常便饭。
组工干部要把每一次紧急任务当作对自己的考验，无论情况多么复杂，时间多么紧迫，都要把使命放在心里，把责任扛在肩上。要树立“组织工作无小事”的理念，以更高的标准、更严的要求、更实的效果，对权责范围内的事尽心尽力，毫不懈怠。遇到困难挑战不能退缩，遇到问题风险不能绕道，要拿出对人民群众高度负责的态度，以“铁肩担道义”的气概，以“不破楼兰终不还”的气节，以“吃得苦中苦，方为人上人”的气魄，敢于挑起重担，敢于攻克难关，充分发挥组工干部的标杆带头

作用。

弹好新时代组织工作的“钢琴曲”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。做好新时代组织工作，抓好《条例》的贯彻落实要求我们学会“弹钢琴”，从大处着眼，于细处入手，既统领全局又运筹有力。
准确把握原则职责，做到“心中有谱”。如同弹钢琴前熟
悉了曲谱，心里便有了目标和底气一样，做好新时代组织工作，也需要准确把握工作原则和工作职责。《条例》规定，党的组织工作要遵循坚持党的全面领导、坚持组织路线服务政治路线、坚持民主集中制等9个原则，同时明确了党中央、地方党委以及中央组织部和地方党委组织部的主要职责，这是以制度保证党是最高的政治领导力量的体现，也是做好组织工作的前提。因此，抓好《条例》落实首先要准确把握工作原则的深刻内涵，确保组织工作不移位、不走向，要切实担负起工作职责，确保形成党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，

组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的工作格局。
　　　　深刻理解内容意义，做到“十指联动”。要想弹出优美动听的钢琴曲，必定离不开十指之间的协调配合，这是整体与局部的问题。这就启发我们抓好组织工作必须树立“一盘棋”的思想理念，推动党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设等各项工作互促共进。按照《条例》要求，在党的组织体系建设方面，要重点围绕增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，抓好党组织建设和党员发展、教育、管理、监督、服务等工作；在领导班子和干部队伍建设方面，要重点围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，抓好干部“育、选、管、用”工作；在人才队伍建设方面，要重点围绕全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。
大胆创新方式方法，做到“即兴演奏”。即兴演奏是表演
者依据现场情况和自己的理解对曲谱的改良与升华，往往能达到更好的效果。古人云，“察势者智，顺势者赢，驭势者独步天下”。组织工作也应该敢于突破常规，顺应大局大势，大胆创新理念方法。要认真贯彻《条例》关于“健全工作机制，优化工作流程，加强调查研究，注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，提高工作效能”要求，坚持利用调研考察、走访座谈的机会，挖掘来自群众的第一手资料，确保说话有分量、有感情、有温度，弹奏老百姓愿意听的“音调”；坚持顺应信

息化发展趋势，在组织工作中向现代信息技术借智借力，努力

让数据跑起来、让信息动起来，不断提高组织工作信息化、智能化水平，打造“智慧组工”。

执行组织工作条例要“深学”“真悟”“活用”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》），对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循，各地区各部门要认真遵照执行。
　　　　建强党组织是一项长期工程，任重而道远，各级党委（党组）当抓好《条例》的解读和贯彻落实，学到深处、干在实处、走在前列、作好表率。通过立足“深学”、注重“真悟”、突出“活用”三个方面，深刻领会《条例》内涵、掌握其要义、精准去执行，真正将党组织的“触角”延伸到基层神经末梢、贯穿基层治理工作方方面面，确保党的路线方针和决策部署落到实处。
　　　　立足“深学”，学深学透，切忌浅尝辄止。党的力量来自组织，党的组织路线是党的生命线，组织严密是党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和独特优势。《条例》作为我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础
主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。各级党员干部要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，要在学深学透上下功夫，通过一字一句反复研读、

仔细思考，深刻把握特点、抓好要点、突出重点，把好掌握好

党的组织工作遵循的9个原则，以真诚求知的态度，主动学、深入学、认真学，不能简单抄抄笔记、做做样子、弄弄形式，而是要深刻领悟《条例》的核心要义、思想精髓。要学会往细处想、往深处钻、往高处看，切忌似懂非懂、走马观花、浅尝辄止，真正做到知其然更知其所以然。
　　　　注重“真悟”字，悟真悟实，切忌蜻蜓点水。《条例》系统阐明党的组织工作的地位作用、指导原则、职责任务，深刻回答了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。因此，《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织
工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。“水滴石穿，非一日之功。”广大党员干部要将学习《条例》作为必修课，要在真学、真悟上下功夫，坚持一以贯之、持之以恒，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。要警惕在《条例》学习之初精神抖擞、信心满满，可时间一长、热情一过，就半途而废、应付了事。“学海无涯苦作舟。”《条例》学习要“系统学”“全面学”“仔细悟”“深思悟”，努力克服“零敲碎打”，防止“蜻蜓点水”，避免“一知半解”，真正做到在灵魂深处悟真理，在思想深处引共鸣。
突出“活用”，用活用好，切忌纸上谈兵。政策的生命力
在于执行，好的制度，如果没有执行力，也会成为摆设。因此，

在学习《条例》过程中，要力戒陷入知行脱节“两张皮”的误

区。如果谈到《条例》内容“头头是道”、问起如何操作“一知半解”、推动工作落实“不知所措”，那《条例》学习将沦为“花架子”“走过场”“成形式”。各级党委（党组）要扛起责任担当，做到理论联系实际、知信行相统一，多动脑、多用心、多行动，真正将《条例》用好用活。要坚决涵养执行《条例》的信心和决心，打通执行过程中的难点、痛点、赌点，决不能在贯彻执行《条例》精神上打折扣、做选择、搞变通。要善于巧妙运用《条例》的规定化解当前的矛盾，真正实现从“纸上谈兵”到“纸外练兵”的转变，切实把《条例》学习成果转化为工作实效，奋力谱写新时代组织工作新篇章，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！

绘就高质量发展“路线图”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》以组织建设为重点，把握其精髓，党员干部要把牢政治“方向盘”，听《条例》号令，不断为新时代建设坚强“战斗堡垒”，绘制更加清晰的高质量发展“路线图”。
　　　　提高站位，拧紧思想“总开关”。从历史看，组织严密党的光荣传统和独特优势，组织工作事关党的执政基础，党的领导贯彻落实到位，党的建设才能落到实处。“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。”党的组织工作对实现我国“伟
大梦想”的重要性不言而喻，中国共产党历经苦难走向辉煌，始终走在时代前列，靠的是正确的理论武装、先进的思想指引。本次《条例》系中共中央首次印发，分为总则、领导体制和职责、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、保障和监督、附则等7个章节，共46条，为做好新时代党的组织工作指明了方向。党员干部唯有充分领会《条例》精髓，拧紧思想“总开关”，涵养“风雨不动安如山”的政治定力，站位才能高，才

能“入火海而不退缩、遇烟雾而不迷失、临诱惑而不动摇”。
　　　　担当作为，把稳政治“方向盘”。党员干部的一言一行、一举一动都关乎党的形象，不担当、不作为、慢作为，在危急关头“打摆子”、临阵逃脱，既背叛了使命职责，更败坏了党员干部形象。要在新时代展现新形象，呈现“新颜值”，必须带头把稳政治“方向盘”，从思想上破冰，以模范遵守和带头担当作为的实际行动，不断示范带动“绝大多数”，把思想和行动统一到《条例》明确的原则、规定、要求上来。无论漫漫征途中还有多少可以预见和难以预见的“娄山关”“腊子口”，党员干部都要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，以担当带动担当、以作为促进作为，以担当作为推进干事创业“加速度”，不断增强各级党组织政治功能和组织功能，树立为民、务实、清廉的良好形象，为党和国家事业提供中坚力量。
狠抓落实，织牢工作“网格线”。当今世界正经历百年未
有之大变局，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对我们党治国理政之考验前所未有。面临新任务新挑战，各级党组织要坚持同频共振、同向发力，拧成一股绳，形成一股劲，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，明确组织工作总基调，切实织牢组织工作“网格线”，保证党的组织路线方向不变、道路不偏、力度不减，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处。党员干部带头学习、遵守、执行《条例》，要勇敢打破常规惯例、跳出思维定式、克服经

验教条主义，狠抓落实不松劲、奋发有为不懈怠，确保组织工

作“最初一公里”“中间段”“最后一公里”不出岔子、不掉链子、不撂挑子，矢志不渝创造无愧于历史、无愧于人民的业绩。

学好《条例》 争做新时代的好干部
学习心得

　　　　日前，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对人才工作指明了方向，提供了根本遵循。***总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
　　　　千秋基业，人才为本。要实现中华民族的伟大复兴，坚持发展好中国特色社会主义伟大事业，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。因此，作为年轻干部要把“忠诚、干净、担当”作为干事创业的指路明灯，争做新时代的好干部。
　　　　新时代的好干部必须对党忠诚。***总书记明确指出，“我们挑选优秀年轻干部第一条就看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”对党忠诚，是党员干部最根本的政治品格，是
年轻党员干部综合素质中排在第一位的要求。为保证中国特色社会主义伟大事业薪火相继、代代相传，就必须锤炼年轻干部的忠诚品格，筑牢“坚定不移听党话、跟党走”的政治信念，

在任何情况下政治上都站得稳、靠得住，这是年轻干部个人成

长之需，更是党的事业发展之要。
　　　　新时代的好干部必须干净廉洁。“天地之间，物各有主，苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。清正廉洁是共产党人安身立命之本，是共产党人永葆的政治底色。要做新时代的好干部，就要求年轻党员干部做清正廉洁的“干净人”。常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。始终铭记工作职位是人民给予的，手中权力是人民赋予的，要坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人的高尚品格和廉洁操守。党员干部时刻自律、自警、自醒，管好自己的嘴、管牢自己的手、管住自己的心。做新时代的好干部，无愧于党、无愧于人民、无愧于自己。
　　　　新时代的好干部必须敢于担当。党员干部敢于担当，就要勇于开拓创新。敢不敢开拓新路子，能不能创新谋发展，彰显
的是党员干部的勇气和担当，改革开放以来的历史经验证明，要创新就必须具备过人的胆识和气魄。党员干部敢于担当，就要敢于直面主要矛盾问题，敢于攻坚克难，涉深水、破坚冰、啃硬骨头，是否善于化解矛盾问题，最能检验党员干部担当精神。新时代的优秀年轻干部，必须锐意创新、敢为人先，坚决扛起时代之责。挫折面前撑得住，关键时刻顶得住，能打硬仗、能扛重责，不忘党的重托，不负人民的期盼。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。“忠诚、干净、担当”

是衡量新时代党的优秀年轻干部的标准，这样的好干部也正是

党的事业需要的，人民群众认可的。实干兴邦，空谈误国。我们要始终把年轻朝气、活力、激情落实在工作中、行动上，脚踏实地、锲而不舍、驰而不息地为实现伟大复兴的中国梦而奋斗。

用好新时代组织工作“教科书”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对做好新时代党的组织工作作出全面规范，为做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设提供了“教科书”。
遵循“路线图”。正确政治路线决定正确组织路线，正确
组织路线服务保证正确政治路线。《条例》在总结我们党一百年来特别是党的十八大以来组织工作的丰富实践和成功经验的基础上，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把贯彻落实新时代党的组织路线列入党的法规、作出制度性安排，为加强新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了制度保障。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，把贯彻落实新时代党的组织路线作为“纲”和“本”，着力提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平，切实把党建设得更加坚强有力。
紧盯“任务书”。组织工作是一项系统工程，点多面广战
线长，要坚持系统思维，统筹做好强组织、抓班子、带队伍、

育人才的各项工作。《条例》系统阐明党的组织工作的地位作

用、指导原则、职责任务，深刻回答了组织工作“做什么”“怎么做”等一系列方向性、全局性、战略性的重大问题。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，围绕“党建、干部、人才”三个方面，坚持党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设“四个轮子一起转”，一条一条梳理、一项一项落实，着力夯实党的组织体系“基石”，选好用好党的事业“骨干”，强化人才创新的“支撑”，强壮党的肌体“细胞”，扎实有效推进组织工作各项任务，全面提升组织工作质
量。

落实“责任状”。组织工作因党而生、与党同兴、为党护
航。做好组织工作，责任重大，使命光荣，需要明确责任体系、健全领导体制。《条例》构建党中央集中统一领导、各级党委
（党组）分级分类领导、组织部门专门负责、有关方面各司其职密切配合的领导体制，分别提出具体“责任清单”。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，强化政治责任，加强组织领导，形成整体合力，推动工作落实。组织部门作为专门负责组织工作的政治机关，要聚焦主责主业、健全工作机制、加强自身建设、提升工作效能，以对党忠诚的品格、义不容辞的使命、责无旁贷的担当，精益求精做好每一项工作，尽职尽责完成每一项任务，打造让党中央放心、让党员干部人才信赖、

让人民群众满意的过硬队伍和模范部门，奋力谱写新时代组织

工作新篇章，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

以《条例》为“标尺” 当好“代言人”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》得到了各级组织的积极响应，为组织工作指明方向，也对新时代组织工作提出了新的更高要求，组工干部作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，应主动认领责任，对标对表，自觉练就一身过硬本领，当好管党治党的“形象代言人”。
在“学深悟透”中“充满电”，争做组织工作的“活字典”。
一物不知，深以为耻。组工干部是广大干群的“标兵”，要想成为业内的行家里手，既需要有能力欠缺的危机意识，更需要有克服“本领恐慌”的勇气。要深入学习《条例》相关内容，及时对党内新出台的政策文件要了然于胸，总结好各地关于组织工作方面的经验做法，努力成为组织工作的“活字典”；主动把《条例》作为组工人的“指南针”“修炼册”，用“工匠”一丝不苟、孜孜不倦的专注精神，逐字逐句地钻研《条例》的每一个环节、认真做好《条例》的每一个细节，环环相扣，提升组织工作上水平、上台阶。

在“融会贯通”中“强筋骨”，争当熟悉业务的“万精油”。
知之愈深、信之弥坚。《条例》如同组工干部的《家书》，组工干部要读懂其用意；涵养坚定的理想信念，“独上高楼”的勇气和追求，和走遍“天涯路”的执着。革命理想高于天，理想信念是思想和行动的“领航灯”。作为组工干部任何时候都必须坚定在党言党、在党信党，让《条例》落地有声；要多习业务，深知《条例》的来处、去处、用处，补好精神上的钙，提升组织工作的能力；以强烈的使命感和责任感，当好人民的“晴雨表”，党员干部的“铺路石”，党和国家的“干细胞”。
在“真信笃行”中“践初心”，争当服务干群的“多面手”。
践行为民初心、强化公仆意识、弘扬奉献精神是与《条例》不可分割的部分。组织部门承担着考察、选任、培训干部，推进基层组织建设等责任，任务重、要求高，加班加点是常有之事；组工干部要以实干笃行擦亮组工干部的“金字招牌”；要常怀“俯首甘为孺子牛”的工作情怀，甘为人梯，更善为伯乐。苦累面前多思得，工作当中常思责，自觉把规矩挺在前面，把责任举过头顶，当好“排头兵”，向培育自己的部门和自己服务的干部群众交上一份满意的答卷。
　　　　组织部门作为“干部之家”，以《条例》中的“九个坚持”为准绳，当好“家长”，做好表率，画好“标准像”，育好“千里马”，为大国事业提供人才保障。

建强组织体系 增强党的“四力”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。全党同志要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，以高度的政治责任感、使命感和行动自觉，深入学习扎实践行，加强党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
　　　　旗帜鲜明讲政治，不断增强党的“政治领导力”。党的首要属性是政治属性，党的领导的首要内容是政治领导。党员干部在学习贯彻《条例》中，要旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，不断增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要视人民的利益高于一切，时刻站在人民的立场上想问题、作决策、办事情。要紧跟新形势，把握新规律，以坚如磐石的定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以坚强的组织体系建设，坚定不移地带领人民群众继续进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。
守正创新解难题，不断增强党的“思想引领力”。在新时

代，党的思想引领力体现为党创造新思想、传播新思想、运用

新思想的能力，是人们改造主观世界和客观世界的强大思想武器。党员干部在学习贯彻《条例》中，要深刻领悟党的思想引领力的精神实质，加强理论武装，不断增强新时代党的思想创造、传播、运用的能力。要“守正”，确保党的性质宗旨不会变，让马克思主义的真理力量永放光芒；要“创新”，勇于接受新概念、新表达，不断提升面对新矛盾、把握新情况、解决新问题的素质，要以坚强的组织体系建设，不断增强党的思想引领力。
牢记宗旨作表率，不断增强党的“群众组织力”。党的群
众组织力，集中反映为依靠、动员、组织和教育人民群众进行伟大社会实践的能力。人民群众是真正的英雄，“不组织群众，无产阶级就一事无成”。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段，党员干部要通过学习贯彻《条例》，牢记宗旨，坚定党性，当好表率，始终不渝地把群众团结起来、组织起来，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，汇聚坚定不移听党话、跟党走的民心民力，以坚强的组织体系建设增强党的群众组织力，扎实推进各项事业的蓬勃发展。
团结奋进新征程，不断增强党的“社会号召力”。党的社
会号召力，集中体现为凝聚各种社会力量、围绕共同价值理念、向着共同奋斗目标前进的能力。站在“两个一百年”奋斗目标

的历史交汇点，面对新形势、新任务、新征程，党员干部要通

过学习贯彻《条例》，大力提升党组织的凝聚力、战斗力、向心力，做到一个支部就是一座战斗堡垒、一名党员就是一面战斗旗帜；要以只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，不断增强党的社会号召力，以坚强的组织体系，动员最广泛的社会力量，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦劈波斩浪、行稳致远。

立起选人用人“风向标”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）。***总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
　　　　“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是干事标准、从政根本。制定出台《条例》，对如何选人用人指明了方向、提供了遵循。各级组织部门在选人用人上要主动立起选人用人“风向标”，把“忠诚、干净、担当”的好干部选出来、用起来。
政治过硬是“必备素质”，把“忠诚”摆在首要位置。习
近平总书记曾指出，衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。检验干部是否对党忠诚，就是要看干部能否在大是大非面前站稳立场，坚守政治定力，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移；能否在急难险重时刻挺身而出，擦亮忠诚本色，用行动诠释对党忠诚、对民忠心；能否在顺境逆境时不忘初心，始终坚定理想信念，把稳思想之舵。各级组织部门在选人用人上要把政治过硬作为“硬杠杠”，真正把心

中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选出来。要把

能否做到对党绝对忠诚摆在首要位置，选出对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的党和人民的“忠诚卫士”。
作风过硬是“从政底线”，把“干净”作为第一准则。党
员干部的作风，直接关系到党内风气和政治生态，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生死存亡。各级组织部门在选人用人时，要把底线亮出来，看其作风实不实、党风廉政方面是否存在不良反映、是否有不廉洁的现象等。要把“干净”作为选人用人的第一准则，选出党性强、作风硬、守底线、讲廉洁的好干部，选出清清白白为官、干干净净做事的人民公仆。要始终把干净作为选人用人的标准，对党员干部工作圈和社交圈、八小时内和八小时外的工作生活情况进行分析，通过看家风、看作风、看政风了解其廉洁情况，以此作为选人用人的重要依
据。

责任过硬是“成事之基”，把“担当”作为用人导向。习
近平总书记指出，干部担当作为，既是政治意识，也是政治责任。责任是否过硬，就要看是否愿担当、能担当、善担当、敢担当，是否勇于扛起时代重任、践行初心使命，是否履职尽责、担当作为。各级组织部门在选人用人时要把“担当”作为鲜明导向，真正把想干事、会干事、干成事的干部选出来，把能力强、有责任心、有担当精神的干部用起来，打造一批忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。担当是一种责任，也是一种态

度，更是一种行动，体现在日常工作当中。各级组织部门要从

干部在关键时刻、困难面前、重要关口面前的实际表现中看其是否具备担当精神，真正把选人用人的“风向标”立起来。

读懂新时代组织工作的“三重深意”
学习心得

　　　　近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对新时代党的组织工作作出全面规范，为高标准高质量推进组织工作提供了重要遵循。贯彻落实好党的组织工作，对于巩固党的执政基础、实现党的全面领导，推动党和人民事业发展具有十分重要的意义。为确保《条例》落地落实，各级党组织务必读懂其中的“三重深意”，使《条例》真正成为我们推进组织工作的重要遵循。
党的领导是“定海神针”，把牢全面集中统一的政治导向。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。学习贯彻《条例》，最根本的就是要毫不动摇坚持党对组织工作的全面集中统一领导。脱贫攻坚战的全面胜利，雄辩地证明党的领导是战胜一切困难和风险的“定海神针”，党中央关键时刻的判断力、执行力和行动力具有决定性作用。组织工作只有全面加强党的领导，毫不动摇坚持党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行***总书记和党中央的重要指示、决策部署，才能提高组织工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党中央集中统一领导、各级党组织及有关方面各司其职、各负其责