2019年度党建工作总结合集15篇（全文58980字）

汇编文章一览
年度党建工作总结（党委机关版） 2
年度党建工作总结（企业版）1 9
年度党建工作总结（企业版）2 21
年度党建工作总结（社区版） 29
年度党建工作总结（市区版）1 36
年度党建工作总结（市区版）2 42
年度党建工作总结（市区版）3 50
年度党建工作总结（县局版）1 58
年度党建工作总结（县局版）2 64
年度党建工作总结（县局版）3 73
年度党建工作总结（县局版）4 81
年度党建工作总结（县局版）5 93
年度党建工作总结（县局版）6 106
年度党建工作总结（乡镇版）1 111
年度党建工作总结（镇机关版）1 119

年度党建工作总结（党委机关版）
网络

　　　年初以来，××局纪委全面贯彻十九届中央纪委×次全会精 神和×、××局党风廉政建设工作会议部署，以压实“两个责任” 为龙头，以做细做实日常监督为抓手，扎实推进纪检监察工作， 为×通航高质量发展提供了强有力的纪律保障。
一、2019 年工作总结
（一）突出政治监督，践行“两个维护”
　　　突出监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首 要任务。一是维护政治纪律。围绕上级党组织、××局党委的重 大决策部署贯彻落实情况，加强监督检查，确保政令畅通、令行 禁止。督促基层单位及时修订完善“三重一大”议事规则及配套 会议制度，监督民主集中制落实情况，坚持重大问题通过会议研 究讨论。二是严肃党内政治生活。监督各党组织和党员领导干部 严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出“三 会一课”的政治教育和党性锻炼，督促党员领导干部过好双重组

织生活。督促领导干部在民主生活会上把诫勉、函询等组织处分
处理情况进行通报。三是深化政治巡察。监督部党组巡视反馈意 见整改。督促接受局党委上一轮政治巡察的两个基层党支部制定 整改措施××条，并严格按照整改时间落实整改，目前整改完成
××条，整改完成率达××%。制定 2019 年度巡察工作计划，组 建党委巡察组，开展巡察工作培训，拟对××个局属党支部开展 新一轮政治巡察，逐步构建制度化常态化的政治巡察机制。
（二）把准专责监督，压实“两个责任”
　　　通过加强部署、健全机制、明确责任、强化考核，督促切实 履行管党治党责任。一是夯实责任链条。协助局党委制定党风廉 政建设和反腐败工作任务分解表，下发纪委工作要点，对全年工 作进行部署，明确责任分工。在全局分层分级签订党风廉政建设 目标责任书（廉政承诺书）××份，层层签字背书，持续传导加 压，推动责任落实。二是健全工作机制。定期组织召开基层党支 部纪检委员、专职纪检员会议，听取党风廉政建设工作新情况， 分析研判工作中出现的新问题。充分发挥局纪委委员的作用，不 定期召开纪委会进行专题研讨，分工开展党风廉政工作督查。三 是强化督责考核。由纪委委员带队，联合机关职能处室，对基层 党支部开展党风廉政建设综合检查，现场反馈发现的问题，并提 出整改意见。细化完善党风廉政建设责任书考核评分细则，督促

基层党支部严格落实廉政行风季度报告制度。
（三）做细日常监督，提升监督实效
　　　坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督“探 头”。一是加强关键业务流程的监督。加强对计划编排、海事执 法、物资采购、项目管理等关键业务流程的日常监督，对检查发 现的不规范问题，下达××份监察通知（建议）书督促整改。在 全局关键岗位开展廉政谈话××人次，摆放岗位廉政警示牌×× 块，强化岗位监督提醒。二是强化重要节点的行风监督。在重要 节假日下发加强纪律监督工作的通知，发送廉政提醒短信息×× 余条，节日前后开展监督检查××次。围绕×通航中心工作，重 点监督防范水位大幅变动时期、×安检、通航控制期等关键时期 的行风违纪问题。三是严格选人用人监督。建立处级干部廉政档 案“活页夹”，在干部选任及交流时，严格审查，出具××条廉 政鉴定意见。对问题线索调查核实中涉及拟提拔领导干部的，及 时向组织部门通报相关情况，谨防“带病提拔”。四是督促各专 项治理工作有序推进。按照交通运输部、××局统一部署，组织 开展违规决策投资担保等五个方面问题专项治理工作。成立工作 专班，督促协调规范项目资金使用专项治理、固定资产突出问题 专项治理工作的开展，确保专项治理取得实效。
（四）推进源头治理，强化权利制约

以风险隐患问题为导向，以制度建设为抓手，查漏补缺，夯
实短板，不断提升内部管理规范化水平。一是加强廉政风险排查。 在全局范围内组织开展廉政风险防控再排查活动，通过廉政风险 大家谈、廉政意见征求等多种形式，认真查找岗位廉政风险隐患， 并定等定级。通过全员参与排查，进一步提升全员风险意识。二 是完善内控制度。在廉政风险排查的基础上，有针对性的制定防 控措施，建立健全内部管理制度。对排查、检查发现的“三重一 大”制度执行、固定资产管理、项目管理等不规范的全局共性问 题，督促有关职能部门在局层面健全相关规章制度，并监督指导 基层单位制定配套实施细则。三是推进重要制度的廉政审查。组 织纪检部门，对全局关键业务新制定修订的重要制度，从防范廉 政风险，加强权力监督制约的角度，开展制度的廉政审查工作， 从制度源头提升廉政风险防范水平。对安检流程审查后增加了“廉 政风险防控”章节。
（五）坚持挺纪在前，强化执纪审查
　　　以问题为导向，主动作为，深挖细查，不断提升执纪审查工 作水平。一是畅通举报渠道。通过定期走访×单位和待闸×，征 求船方对廉政行风的意见和建议。除在局政务网站及廉政行风监 督联系卡上对外公布监督举报电话和邮箱外，还利用新媒体平台， 在局微信公众号上建立举报投诉平台，方便群众监督。二是严肃

执纪问责。严格按职责权限接收信访举报，对具有可查性的问题
线索，一律组织开展调查核实。对通航管理业务举报投诉中，发 现涉及廉政行风苗头性问题的，及时开展深入调查。上半年共完 成××件问题线索的初步核实和立案审查，其中××件已办结。 给予纪律处分××人、诫勉谈话××人。三是以执纪成果推动补 齐制度短板。对执纪审查中发现的办公用品及设备维修分散采购 产生的廉政风险，及时通报局财务部门，督促将局机关处室办公 用品及设备维修纳入集中采购，并严格审核报销，合理设置预算 考核制度。
（六）加强自身建设，提升履职能力
　　　通过加强教育培训、严格管理考核，不断提升纪检队伍整体 业务水平。一是加强理论学习。以***新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，提高纪检监察工作政治站位，系统学习党章党 规党纪，集中学习研讨监督执纪工作规则，配发应知应会手册， 不断提升纪检干部理论水平。二是夯实纪检队伍。严格落实《×
×局基层党组织纪检监察人员管理办法》，加强对基层纪检人员 的管理考核，形成以局纪委委员、基层纪检委员、基层纪检员组 成的专职纪检干部“1+3”监督体系，实现纪检监察向基层的有效 延伸。三是强化教育培训。坚持以训代培，抽调基层纪检员参与 人才招聘、综合检查、专项治理、线索调查等工作××人次，派

出纪检干部参加××局纪委案件调查工作××人次。同时，积极
争取外派集中培训，上半年有××人参加部党校纪检监察干部专 业培训。
二、存在的问题和不足
　　　一是对通过能力与需求矛盾加剧带来的潜在廉政风险，监督 防控措施还需持续拓展深化;二是纪检监察人员案件查办的手段 缺乏，经验还不足，对一般纪检人员的务实工作培训还需进一步 加强。
三、2020 年工作思路构想
　　　（一）进一步压实“两个责任”。定期组织召开党风廉政建 设专题会议，听取各党支部党风廉政建设工作情况。完善目标考 核细则，结合局综合目标检查，对党风廉政建设工作情况进行严 格考核。开展新一轮政治巡察工作。
　　　（二）进一步做实日常监督。在重要节假日、通航控制期等， 加强廉洁纪律和行风提醒工作，强化工作督查。通过现场走访、 召开行风义务员监督会议，听取船方的意见建议。以监察通知（建 议）书为抓手，强化监督实效。
　　　（三）进一步推动制度建设。督促各基层单位在风险排查基 础上，切实制定完善并严格执行防控制度。督促机关职能部门在 局层面健全有关规章制度。组织开展全局关键业务新制定修订流

程的廉政审查工作。
　　　（四）进一步加强执纪审查。认真做好信访举报工作，做到 应查尽查。强化对问题线索调查结果的应用，做到抓早抓小、防 微杜渐。进一步完善监督执纪工作流程和制度，提高工作的规范 化水平。
　　　（五）进一步推进专项治理。严格按照专项治理方案要求， 加强对违规决策投资担保等五个方面问题、规范项目资金使用、 固定资产突出问题等专项治理工作开展的督促工作，确保专项治 理取得实效。

年度党建工作总结（企业版）1
网络

　　　年初以来，在集团公司党委的正确领导下，××党支部以党 的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，抓班子强核心、带队 伍固根本，深入开展过硬党支部建设、队伍素质提升、技能人才 培养、党员先锋示范等活动，全面激活党建思想政治工作内在活 力，增强了高质量发展的引领力。
一、2019 年党建工作总结
（一）突出政治引领，组织保证作用进一步增强
　　　1.抓政治学习，提升能力素质。以提高党员干部队伍政治素 质为目标，深入开展政治理论学习，采取个人自学与集体研讨相 结合、理论学习与专题调研相结合、常规学习与在线学习相结合 等形式组织党员干部进行学习，不断提高思想政治素质、理论水 平和运用理论解决实际问题的能力，促进了党员干部队伍整体素 质提升。组织党员干部深入学习党的十九大精神、***新时代 中国特色社会主义思想系列读物以及“不忘初心、牢记使命”学 习教育教材。组织党员干部及员工××人注册××进行学习，每

季度评选十名优秀学员进行表彰奖励。年初以来，召开支部党员
大会×次、支委会×次、支部理论中心组学习×次、“主题党 日”×次、讲党课×次。
　　　2.开展形势任务教育，增强内生动力。聚焦党建“内涵质量 提升年”主题，围绕中心工作，深入开展以“×××”为主要内 容的形势任务主题教育活动，引导干部员工切实把思想和行动统 一到集团公司决策部署上来，为××高质量发展不断注入红色基 因、内生动力。一是开展“爱党爱国”宣传教育。组织党员干部 深入学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想 及系列读物；观看党史故事《五四运动-神州觉醒》《上甘岭》《英 雄儿女》等爱国主义影片；组织党员干部赴××爱国主义教育基 地接受红色革命教育。教育引导党员干部坚定理想信念，陶冶爱 国情操，增强发展信心，提升思想境界，着力培养军人般的执行 力、落实力。二是开展“×××”宣传教育。组织干部员工学习 贯彻全国、全省“两会”精神和集团公司系列会议精神，向干部 员工讲清形势、讲透政策、讲明任务、讲细措施、讲足有利因素， 教育引导干部员工深入了解高质量发展的现实意义和具体要求， 提升全员思想共识，凝聚智慧力量。三是开展“百姓宣讲”和主 题征文活动。组织干部员工紧紧围绕高质量发展主题开展征文和 “百姓宣讲”活动，活动期间共征集征文×篇、宣讲稿×篇，并 进行内部宣讲评选，择优×篇上报集团公司。四是开展“生命至

上、安全第一”宣传教育活动。以开展“三到三进”活动为载体，
持续加强安全意识教育，引导干部员工牢固树立“生命至上、安 全第一”发展理念，坚定“从零开始、向零进军”的决心和信心， 把安全第一的思想融入到生产经营全过程，夯实高质量发展的根 基。
（二）突出阵地队伍建设，担当尽责共识进一步提升
　　　1.抓实干部队伍建设。一是深入践行“担当作为、狠抓落实” 的系列要求，积极开展加强执行力建设，进一步传递信心、传导 压力、凝聚共识、汇聚合力，引领干部员工转变新思维，破除旧 观念，提振“精气神”，凝聚“正能量”；二是坚持党员干部积 分量化考核、绩效考核制度，以积分为基础，以量化为依据，与 党员干部包片抓点工作落实情况相结合，对党员进行积分量化考 核和星级评定，考核得分与绩效、评先树优挂钩，不断激励党员 争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范；三是不断深化“党 员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对 性、有显著效果的品牌内涵。深入开展以管理创效、节约创效、 技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争 优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范“头雁效应” 作用。
2.抓牢党建基础建设。围绕党支部建设“六个过硬”基本要

求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖 起靶向，完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部建设持 续过硬，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照集 团公司党委规定的时间节点，完成了 2019 年度党员领导人员民主
生活会，召开了 2019 年度组织生活会和民主评议党员；规范入党 申请人、入党积极分子、发展对象档案资料，按要求逐一上传× 党建在线；制定了 2020 年度党组织工作经费使用计划表，填报
2020 年基层党建工作一览表、党组织书记抓基层党建工作问题清 单、整改清单、责任清单、党组织书记抓基层党建突破项目工作 台账，以及党费收缴工作。
　　　3.抓细党建品牌创建。围绕中心工作，突出品牌特色，深入 开展达标创建活动。通过创建党建品牌，不断改进完善管理方法 和活动方式，使党建工作富有生机，充满活力。坚持以素质提升 助推高质量发展，大力推进“创新工作室”平台建设，以点带面， 以强带弱，努力把点上经验转化为面上做法，把点上创造转化为 面上成果，推动党建创新项目落地生根。
（三）突出主责主业，高质量发展基础进一步夯实
　　　1.安全形势持续平稳。安全稳定是健康发展的重要基础，没 有安全保障，高质量发展就无从谈起。一是突出责任严落实。按 照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，完善

和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各
层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全目标责任书，以安全 考核倒逼全年安全工作目标的实现。二是突出现场抓整改。以“查 风险、除隐患、防事故”为重点，将安全风险分级管控和隐患排 查治理有机结合，全面构建双重预防机制，通过开展群众安全检 查、隐患排查整治等活动，梳理排查设备运行以及施工作业过程 中的各类风险和隐患。杜绝了轻伤及以上人身事故和等级非人身 事故，实现了安全生产。年初以来，组织群众安全检查×次、特 殊时期专项检查×次、隐患排查×次，各专业共排查整治安全隐 患×××条。纠正作业现场不安全行为××人次，下发整改通知 书××份，安全罚款××××元。
　　　2.生产经营任务有序推进。聚焦全年工作重点和经营指标， 进一步提境界、转观念、明责任、强担当，不断提升工作效能和 经济效益，确保全面完成年度既定目标任务。在安全生产上，紧 盯重点项目推进，倒排工期，逐级压紧压实责任，任务分解到车 间、责任压实到人，做到“任务、人员、标准、时限、督查、考 核”六落实。目前已经完成了×××工作。在经营管理上，坚持 服务与创收并举，稳步拓展市场份额，打造服务品牌。积极做好 “三级总承包资质”申办工作，目前已经完成了二级建造师、工 程师、技术工人等考试、取证工作。通过增强服务能力、做大增 值业务、增加外部收入、强化内部管控等手段，保持了平稳运营，

增收创效水平有了显著提升。其中，对外施工项目合同签订额已
完成×××万元，全年科技创新立项××项，目前已完成××项， 预计创效×××万元。
　　　3.全员业务素质显著提升。以培养高技能人才为目标，抓好 管理、技术、技能人才成长培养，着力打造素质优良、结构合理、 技艺精湛的人才队伍，以适应业务拓展需要。进行全员岗位培训， 扎实开展学规程、学标准、学业务、提技能“三学一提”活动， 分层级、分专业组织全员学习培训，提升全员素质。
（四）突出廉洁防控，防腐拒变免疫力进一步强化
　　　1.抓教育，提升廉政意识。积极开展“观、听、谈、做”互 动廉政教育活动。深入贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败 工作会议精神，将会议精神制作成 PPT 课件，组织党员干部和“四 管人员”进行学习；举办廉洁党课，组织党员干部学习《中国共 产党纪律处分条例》和警示案例课件、观看《歧路》《蜕变的大 树》等警示教育影片，进一步增强廉洁从业意识，规范从业行为。
　　　2.抓责任,增强履职担当。严格落实主体责任，按照落实主体 责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系， 突出“一岗双责”延伸落实。按照集团公司纪委《××××的通 知》要求，组织人员对党的十八大以来本单位纪律处分执行情况 开展自查，经自查，未发生案件纪律处分情况。组织副科级以上

干部填写领导干部廉洁从业档案，进一步增强领导干部的廉洁从
业意识和监督管理力度。
　　　3.抓监督,强化规范运行。不断深化“八廉”工程，超前预防 廉洁风险和经营风险，深入纠“四风”、反对形式主义、官僚主 义，提升干部廉政勤政自主性和工作执行力。一是强化执纪监督。 重点加强资金清收、对外业务承揽、合同签订及施工过程中的安 全、廉洁、法律风险的防范工作。围绕“人、财、物、事”等岗 位权力的规范运行，针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风 险，就如何做好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具 体要求和措施。二是强化民主监督。严格落实“三重一大”集体 决策制度，对重大决策事项、职工奖惩和涉及员工切身利益等“三 重一大”事项，全部向员工公开，让权力在阳光下运行。三是加 强作风监督。以整治“慵懒散”为重点，对工作纪律、应急值班 制度、领导干部下现场制度等执行情况进行了监督检查。重点突 击抽查管理人员落实“三位一体”值班规定和执行“禁酒令”等 情况。督查劳动纪律×次，督查上网行为×次。加强节日期间廉 洁风险警示教育，提前发信号、打招呼，提醒党员干部知敬畏、 有戒尺。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以 及群众身边的微腐败现象进行了监督检查，未发现违规违纪情况。
（五）突出和谐稳定，干事创业氛围进一步浓厚

　　　1.深推“××”文化。坚持建塑“××”文化与推动各项工 作有机融合，将“××”文化的价值理念延伸到保安全、创佳绩、 比贡献、崇廉洁，将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活的全 过程，让员工更有获得感和归属感。坚持开展“送温暖”“困难 救助”等活动，切实帮助员工解决实际困难，让员工切实感受到 来自“家庭”的温暖，春节期间走访慰问困难党员×户，送去了 油米面蛋和慰问金，为在岗员工发放了节日慰问品。
　　　2.规范推进厂务公开。对工资分配情况、企业生产经营情况 等员工关心、关注的问题在做好日常公开、登记的同时，对每次 公开的事项拍照留存，年初以来，各类厂务公开事项××项；各 车间、班组做到每天得分、奖罚公开，每月工资绩效公开，全方 位实行“阳光管理”，提高了管理的透明度和员工的满意度，有 效调动了全员工作积极性。
　　　3.发挥青团先锋作用。以提高团员青年自身素质为重点，以 服务于安全生产工作为切入点，团总支结合自身实际情况，开展 了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分 析讨论会，学雷锋日活动、“五小”创新等活动，充分展示了团 员青年的青春风采。
　　　4.重视信访维稳。加强信息沟通和行动配合，在春节、“两 会”期间和敏感时期，采取缜密措施做好涉军人员稳控和信访稳

定、治安保卫工作。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多
样化，加强领导与员工沟通联系，关注员工群众合理诉求，做好 矛盾纠纷排查化解，全面排查各类不稳定因素，保持了员工队伍 思想稳定。
二、存在的问题和不足
　　　主要表现在：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新 手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法需要 多样化实效化。二是受发展党员指标少的局限，一些年轻优秀的 生产骨干人员，不能及时吸纳进党组织中来，入党的积极性减弱。 三是部分党员干部观念更新不够，习惯于固化思维模式和传统工 作方法，系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。
三、2020 年工作打算
　　　以学习贯彻落实好集团公司综合工作会议精神为引领，聚焦 高质量发展主题，融入中心、服务大局、高效执行，全力做好 2020 年各项工作，为实现年度既定目标提供坚强的政治保证。
　　　1.强化形势任务教育。突出“高质量发展”主基调，以强化 思想教育为切入点，紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作， 深入开展“×××”形势任务教育、责任意识教育、执行力教育 以及创新意识教育。采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导、 “爱党爱国”宣传教育、主题征文、交流研讨、知识竞赛、个人

自学等多种形式，进一步提高党员干部的“四个意识”，增强工 作的积极性、主动性和创造性。教育引导干部员工进一步统一思 想，认清形势、明确任务、奋发作为。充分发挥思想政治工作的 优势，把通过形势任务教育激发出干部职工的动力、合力、活力 引导到工作中。
　　　2.加强“过硬党支部”建设。一是围绕“六个过硬”目标， 抓好“过硬党支部”建设。进一步健全规范“三会一课”制度， 推进党支部建设标准化，严肃组织生活，持续推进“两学一做” 学习教育常态化、制度化，在增强制度的刚性约束上下功夫，不 断提高党员教育管理制度化、规范化水平。努力把党支部建设成 为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是推 进“标准化+”党建品牌创建。以“标准化+”和“三型九化”为 核心创建内容，健全完整、科学、规范的工作体系、考核体系和 运行机制，全面推进党建思想政治工作规范化、制度化、科学化。 围绕生产经营中心工作，深入开展项目化党建品牌创建，推动党 建创新项目落地生根。
　　　3.发挥党员干部示范作用。继续开展“先锋示范岗”“党员 创客”等活动，与形势任务教育活动和加强执行力建设相结合， 进一步激发党员干部爱岗敬业、团结协作、争创一流、锐意进取、 勇于赶超的激情，不断提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

组织党员干部围绕本专业本岗位重点难点问题，持续用力补短板、
强弱项、增优势。持之以恒严格落实中央八项规定精神和反对“四 风”等规定。党员干部带头廉洁自律，转变作风，力戒形式主义、 官僚主义，杜绝不作为、慢作为和“小官弄权、小官贪腐”问题， 以上率下，模范带头，形成示范效应。
　　　4.抓好队伍专业能力提升。采取集中培训、专题讲座、对标 学习、课题研讨、技术比武等多种形式，培养有思想、有素质、 有能力、有担当、有作为的岗位人才，着力打造人员精干、务实 高效、奋发有为的专业团队。围绕业务资质升级和实现可持续发 展目标，抓好管理、技术、技能人才培养成长，解决好专业人才 不足和本领恐慌问题，为××高质量发展提供有力支撑。
　　　5.发挥文化铸魂的凝聚作用。深推“××”文化理念宣贯， 凝聚幸福都是奋斗出来的共识，营造“尊重、平等、快乐”工作 氛围,让员工更有安全感、幸福感和归属感，把个人良好的行为自 觉和高标准、高质量的工作业绩体现到各自工作中，在企业发展 中提升自我价值。深化民管和帮扶工作。坚持完善以职代会为基 本形式的企业民主管理制度，规范权力运行和厂务公开，充分发 挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重 要作用；继续开展好困难职工帮扶救助工作。开展群众性创效活 动。以创新工作室为依托，发挥高技能人才的示范引领作用，围

绕生产经营工作开展课题攻关和“五小”创新活动，以及成果转
化，促进岗位价值提升，形成全员创效氛围。继续抓好和谐企业 建设。以涉军人员稳控为重点，加强信访稳定和治安保卫工作， 全面排查各类不稳定因素，抓早抓苗头，上下联动，做好矛盾化 解工作，为实现年度工作目标奠定和谐稳定基础。

年度党建工作总结（企业版）2
网络

　　　2019 年，×集团新一届党委领导班子在×公司党委坚强领导 下，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特 色社会主义思想为主线，认真贯彻党中央关于全面从严治党的部 署要求，全面落实×公司党委决策部署，坚定不移坚持加强党的 领导，着力发挥党委政治核心作用，团结带领公司全体党员、干 部和职工，为推进公司战略转型和改革发展努力工作，公司党建 工作水平稳步提升，公司经营工作稳中向好。按照××公司党委 安排部署，现将 2019 年抓基层党建工作情况汇报如下。
一、2019 年基本情况
　　　2019 年以来，×党建工作按照×公司党委要求，重点围绕“进 一步夯实党建工作基础”做了以下工作：
　　　（一）完善机制压实党建政治责任。公司党委在年初对全年 党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针对一 定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善权属单位和基 层党组织目标考核办法，对权属单位基层党建主要负责人实行“党

建与经营并重”的年度目标责任考核，将党建工作列入集团各部
门（支部）和权属单位总经理目标责任制考核，督促各基层党组 织切实履行主体责任抓紧抓实党建工作，并将考核结果与年薪兑 现挂钩。强化班子成员“一岗双责”。认真贯彻落实“×××” 活动，×党委班子成员调整到位后，制定了《领导成员深入调研 加强基层党建工作联系点制度》，根据每位领导成员工作分工， 针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动， 努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。目前，集团领 导成员在党委书记××同志领导下，一手抓日常经营管理，一手 抓调研沟通，已先后到××、××、××等地企业的经营、党建 工作进行深入调研，把党建作为重点写入了×新近出台的《×× 指导意见》。认真履行党委抓基层党建主体责任。2019 年，×党 委书记主持召开党委会××次，其中×次重点研究加强党风廉政 建设工作，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上 求效，对全面从严治党工作逢会必讲，并聘请纪检监察专家为各 权属单位经营班子成员和党组织书记进行题为《当前反腐败新形 势及对党员干部的新要求》的廉政警示教育；通过经常性谈心谈 话、干部任职谈话等方式落实从严管党治党责任。
　　　（二）强化基层党建基础工作。认真落实×公司开展“党建 基础工作强化年”活动要求，结合×实际，围绕规范基层党组织 工作程序和工作标准，提高基层党务工作者实务水平，为×个直

属基层党支部成员和每位支部书记置备了《党支部工作手册》和
《党支部书记实用手册》共计××册，督促各直属支部建立健全 相关党建工作制度，严格落实党建工作制度，做到党务工作有标 准，抓落实。在×领导成员及直属党支部书记前期已全面接受党 务轮训基础上，2019 年，集团党委领导成员、基层支部书记、党 务工作者等共计××人次参加了相关党务培训。
　　　（三）强化基层党支部战斗堡垒作用。公司党委除了自身积 极开展组织生活和学习教育外，还严格要求所属基层党组织严格 按照相关要求开展组织生活。一是坚持基层党组织组织生活会和 民主评议党员制度。公司直属××个支部紧紧围绕深入学习贯彻 党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风” 突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，于×月底完成了专 题组织生活会和民主评议党员工作。通过此次专题组织生活会和 民主评议党员工作的开展，全体党员都更加坚定的维护以*** 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加把工作重心聚焦 到党的十九大确定的各项任务的落实上。二是认真开展软弱涣散 基层党组织专项整顿工作。按照×公司党委专项整顿工作部署， 要求所有权属单位党组织对照标准逐项进行自查，并将自查情况 书面上报，×党委进行个别核查，推进基层党建工作基础不断加 强。三是认真落实“三会一课”制度。按照“两学一做”学习教

育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，多方
式、多渠道，着力抓好经常性学习教育。狠抓党委中心组学习和 “三会一课”制度落实；建立健全《党委理论中心组学习制度》， 集团党委坚持每月一次集体学习，并督促各党支部开展经常化、 制度化学习；督促各支部充分利用好“×在线”，将落实“三会 一课”和开展“主题党日”活动纳入党建目标责任制考核。截至 2019 年××月末，×党委完成党委理论中心组学习××次，×个 直属党支部（不含离休干部支部）认真开展“三会一课”并上传 “党建-灯塔在线”，其中开展主题党日活动××次，上党课×× 次。四是积极推进“过硬党支部”建设。在不断抓紧抓实基层党 建工作过程中，对照×公司党委“过硬党支部”标准，积极推进 过硬党支部建设，经过严格自查、抽查，2019 年已推选出×个党 支部成为首批“过硬党支部”候选支部。
　　　（四）积极探索特色党建活动。在抓好规定党建工作同时， 集团党委积极鼓励和推动特色党建创建活动。一是创新党员学习 培训方式。2019 年以来，通过观看电影、现场体验等方式，以生 动活泼的体裁加强党员党性教育，先后观看了《完美人生》《党 员登记表》《巡视利剑》《苦难辉煌》等专题教育影像资料。二 是丰富党建体验式教育活动。组织了集团本部及直属支部党员开 展“迎七一”庆祝建党 98 周年赴××基地学习教育体验活动，使 每位党员身临其境，在真切感受到××典型事迹和党员先锋模范

人物风采同时，接受到党性体检教育。三是开展“双联系双服务”
活动。集团党委组织各直属支部在职党员与公司驻地社区党组织 开展了××环保公益活动，实现了组织共建、资源共享、服务共 抓、文明共创，对促进提高企业与社区党建工作实效产生了积极 作用。
二、存在问题
　　　（一）基层党建效果在促进企业改革发展优势转化方面与上 级要求差距较大。随着×企业战略转型任务日益迫切，×和权属 单位在经营、管理、市场、人才、资金等方面面临着许多新困难、 新挑战，×党委将进一步解放思想，加强创新，着力发挥党组织 政治优势，通过抓基层、打基础，抓思想、求共识，抓关键、强 队伍，立足实际，加大资源整合，加快资产处置，将政治优势渗 透到×改革发展和经营管理的各个环节，为中心工作提供政治保 证和精神动力。
　　　（二）对基层党建工作调研督导力度不够。由于集团党委领 导成员到位时间较短，虽然对权属单位进行了实地调研，但调研 中对经营工作调研较多，对党建工作存在问题的调研深度和督导 方面还存在不够深入、不够全面问题。如，部分权属单位党组织 书记与法人治理结构不规范问题，从党委到基层党支部的整体党 建联动机制尚未建立等，需要尽快规范完善。

三、2020 年基层党建工作思路
2020 年，是×全面实施××战略以及实施全方位改革理顺的
×年、×年，也是全面工作的“质量提升年”。按照×领导总体 要求和×《×指导意见》，围绕集团“质量提升年”主题，党建 工作总体思路是：全面深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进 一步提高思想认识，牢固树立主责主业意识，深入学习宣传贯彻 党的十九大精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为 引领，按照集团党委的总体部署，全面加强党的领导，压实党建 责任，深度融入中心工作，切实把党的政治优势转化为公司核心 竞争力，为实现公司持续健康发展提供坚强保证。2020 年基层党 建工作基本思路是：
　　　（一）进一步强化基层党建工作责任意识。在全国国有企业 党建工作会议和党的十九大等一系列重要会议中，***总书记 反复强调，要坚定不移推进全面从严治党、加强国有企业党的建 设，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是我们国有企 业特殊的政治优势。在国有企业加强党建既是国有企业的政治属 性所要求的，也是我们引领改革发展的内在必然要求。各权属单 位、各部门党组织书记要严格按照中央、省委和×公司党委的要 求，坚持以两个“必须一以贯之”为根本遵循，坚决摈弃党建工 作停留在表面应对、抓党建工作主动性、积极性不高、用心不够、

用力不专等问题，切实增强全面加强企业党建工作的紧迫感和责
任感，围绕经营抓党建，创新党建促经营，真正做到了党建和经 营管理同频共振、同向而行，实现了党建和改革发展工作相得益 彰，相互促进。
　　　（二）进一步规范理顺基层党组织建设。2020 年，根据×《× 指导意见》总体部署要求，将重点推进权属单位法人治理结构和 基层党组织建设规范、理顺工作。一是全面推进权属单位党组织 规范化建设。×将以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、 基本保障为主要内容全面开展各权属单位党组织“规范化建设达 标”创建工作，努力提升各基层党组织建设标准化水平，把全面 从严治党要求落实到每个单位、每个党支部、每名党员，使基层 党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。二是认真贯 彻落实“三重一大”决策制度。各基层党组织要结合自身实际， 建立健全“三重一大”决策制度，在完善法人治理结构前提下， 严格执行党组织重大问题前置讨论、集体决策程序，促进科学决 策。三是规范理顺法人治理结构。在全面调查基础上，按照建立 现代企业制度要求，对所有权属单位法人治理结构进行规范调整， 配足配强领导班子，切实发挥“三会一层”作用，建立健全相关 规章制度，形成决策有序、执行到位、监督有效、运转顺畅的科 学管理机构。实现所有基层单位党组织、法人治理工作的“两个 加强”。

　　　（三）全面推进“过硬党支部”工作。党中央印发的《中国 共产党支部工作条例》（以下简称“条例”），是新时代全面规 范加强党的基层组织建设工作的基本遵循，以“条例”为根本遵 循，大力推进基层单位党员干部带头学、深入学，通过上党课、 座谈讨论等方式，组织全体党员认真学习领会、弄懂内容、把握 要求；不断健全完善支部工作制度，按照打造“过硬党支部”标 准加大力度，全面推进党支部工作标准化建设，推动基层党支部 工作提质增效，力争 2020 年全部达到“过硬党支部”标准。
　　　（四）进一步加强廉政建设责任制考核。贯彻落实×公司“守 法合规”企业文化理念，进一步加强权属单位党员干部党风廉政 建设，以权属单位和身边典型案例为题材，加大廉洁自律警示教 育，强化防范小节意识，严格确立“红线”和底线意识。加大党 委成员“一岗双责”考核力度，完善权属企业领导干部党风廉政 建设责任制考核，加大正风肃纪力度，努力营造企业风清气正、 和谐奋进的良好政治生态。

年度党建工作总结（社区版）
网络

　　　×社区按照全市“一五五”工程要求，结合实际，扎实推进 与社区工作密切相关的“思想筑边、组织固边、共建稳边”行动， 以党建标准化建设为目标，提升“五化”水平，积极打造“惠民、 便民、助民”党建品牌，推进暖心党建，不断强化基层党组织建 设，提升服务水平和能力。现将我社区 2019 年党建工作开展情况 总结如下：
一、加大学教宣传力度推进“思想筑边”行动
　　　坚持周集中学习日制度，制定学习计划表并根据市里相关工 作要求及时进行调整。通过观看专题片、开闭卷考试、亲子阅读、 交流心得体会、警示教育、邀请专家讲授、组织“全民国家安全 教育日”活动等，丰富学习形式，提高党员群众学习兴趣。成立 意识形态工作领导小组，召开专题组织生活会，通过党工委书记 与支部书记，支部书记与普通党员层层签订意识形态责任书，加 强党员、干部意识形态领域教育。强化宣传，先后购买“全国两 会”“不忘初心、牢记使命”等学习材料，采取送学上门、微信

群推送、简报信息等方式，宣传贯彻落实党的方针政策、传播党
的声音，提高党员和群众的知晓率。 二、强化基层组织建设推进“组织固边”行动 与驻区的×个学校、×个行政单位和×个驻市单位党组织建
立联合党工委，将驻区单位党组织负责人纳入党工委成员，签订
共建共驻协议，实现资源共享。与驻区小学联合举办各类教育活 动×次，通过“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个社区” 来提高居民素质。积极稳妥做好“两委”换届选举工作，周密部 署，严格程序，“两委”换届取得圆满成功。
三、开展共驻共建活动推进“共建稳边”行动
　　　以打造“民主法治示范社区”为契机，加强与边防部队与警 务室、法务室的沟通联系，先后与边防部队在国防教育基地开展 固定党日活动，与看守所、齐哈边防派出所开展八一共建连欢活 动。
四、扎实推进“五化”建设，提高党组织标准化建设水平
　　　根据党建大督查反馈意见，工委指导各党支部从完善党建档 案入手，将档案科学分类、整理、收集归档，并提供会议记录、 工作流程、制度机制等参考模板，推进党支部规范化标准化建设。 第一，推进组织生活严肃化。通过制定任务清单、明确责任人、 确定时间等方式，指导各支部开展好“三会一课”、组织生活会、

民主评议党员等制度。第二，推进议事决策规范化，制定了议事
决策相关制度，先后召开工委会议×次。第三，推进党员教育常 态化，截至目前，书记讲党课×次，召开党员大会×次，×个支 部共召开支委会×余次，开展固定党日活动×次，共同开展主题 党日×次。第四，推进作风建设持续化。年初，制定了党风廉政 建设工作计划，按照人员岗位完善和更新个人廉政风险防控台账， 开展《准则》《条例》的专题学习，并通过观看专题片对全体党 员干部群众进行正面示范教育和反面警示教育。第五，推进制度 建设科学化。对照推进制度建设科学化工作方案，从组织生活会 制度、议事决策制度等方面完善了×余项制度，同时将社区工委 职责、社区中心职责、书记主任、副书记、副主任等相关职责要 求汇编成册，供工委和各支部参考执行。

五、积极打造“便民、惠民、助民”品牌，推进社区暖心党
建

　　　在便民方面，全面推进“一窗式”服务，落实为民服务全程
代理等便民利民服务制度，推行“马上办”工作模式。积极协调 有关部门争取资金，修建和改善社区各类场馆、室等基础设施， 满足居民对文化娱乐等需求。在惠民方面，利用春节、元宵节、 三八、重阳节等各类传统节日，开展文体活动、健康知识讲座、 爱老敬老志愿服务，丰富居民群众文化生活。在助民方面，开展

一系列面向辖区弱势群体扶贫帮困送温暖活动，对辖区各民族优
抚对象、老年人、残疾人提供救助服务，实现各族居民困有所助、 难有所帮、需有所应。
三、存在的困难问题以及建议对策
　　　一是社区居民党支部组织开展活动较难。我社区纳入党统的 党员共计×名，其中除单位在职党员×人，居民党员占×%。在开 展活动中，一部分年龄较轻的毕业待业大学生大部分将党员组织 关系转入社区，但人在外地，无法参加活动；一部分为中青年自 由职业者，忙于生计，很难参加活动；一部分为退休老党员，因 身体、家庭等原因，很少参加活动。
　　　二是社区党务工作者积极性不高。由于近年党建工作任务加 大，责任加重，相对的激励机制没有跟上，社区党务工作者与社 区网格员承担同样工作，但同时还要做好支部党建工作，稍有不 到位的地方就会被批评，甚至追责。尤其担任社区居民党支部的 支部书记，几乎所有支部的工作都落到一个人肩上，在工资待遇 上没有倾斜，工作任务很重，大家多一事不如少一事，宁可不干。
　　　三是政治理论学习积极性不高、兴趣不浓。有个别党员没有 正确的认识到党要求开展政治理论学习的意义，每次学习人数不 能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加 组织活动的主动性。同时，还表现为对政治理论学习兴趣不浓，

对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实
际工作有时结合不紧密等情况；

四、明年工作总体思路
　　　根据全市社区党建工作要点，重点从以下几个方面推动相关 工作。
　　　一是理顺联合党工委组织管理架构。深化现有共建单位和内 容、拓展新的共建单位和内容，并签订共驻共建协议，健全党建 联席会议制度，完善工作机制。下半年在 6 个大网格内，优化组 织设置，逐步实现“三级组织四级负责”的管理模式。
　　　二是持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。以符 合社区实际的学习方式和措施深入推进好“不忘初心、牢记使命” 主题教育。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把思想 政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作 落到支部。通过参观口岸党建展厅、国防教育展厅、国门界碑等 教育资源，积极推动支部主题党日、党员活动日、讲党课、送学 上门、微信聊学等做法。利用“×社区为您服务”微信公众号，
×社区门户网站、LED 显示屏、放映室等媒体，围绕中心工作设 置议题，开展马克思主义、中国特色社会主义、***新时代中 国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等意识形态等领域教 育，弘扬主旋律，传播正能量。

　　　三是落实好基层党建重点任务。将“四个排查”等基层党建 重点工作纳入常态化，分别建立台账，实行动态管理。认真落实 社区党支部和党员“星级”管理制度，全面推进党支部标准化规 范化建设，探索推进党员队伍分类管理，建立分类动态管理台账。
　　　四是深入开展“暖心党建”行动。继续做好社区精准化服务 与管理工作，在网格化管理的创新、实有人口登记管理、互助性 志愿服务活动、帮扶救助、文体活动的组织开展等方面迈上新台 阶。科学规划调整社区网格片区，及时补齐配强网格管理员、网 格协管员、网格监督员等工作力量，网格管理实行定人、定岗、 定责、定奖惩，将城市管理、服务民生、党建工作充分融合，把 社区网格做实做强，实现服务全覆盖。利用“两代表一委员”、 驻区单位共驻共建等平台，为居民提供暖心服务，充分发挥党组 织服务群众、服务民生、服务党员的作用。建立生活困难党员和 群众的动态管理制度，建立台账，详细掌握生活困难党员家庭、 生产生活、困难原因等情况，认真落实政治关怀、生活帮扶等党 内关怀帮扶制度，密切党群干群关系。深入推进在职党员进社区 活动，健全完善机关在职党员回归社区职责任务、活动纪实和服 务内容、服务成效公示等制度，逐步形成“工作在单位、活动在 单位、奉献双岗位”的党员管理服务新机制。
五是推动社区居民自治工作，促进社区和谐。建立健全党组

织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会
参与机制，引领各类组织和广大群众共商、共建、共治、共享。 进一步丰富各类老年人文体活动项目、健康知识讲座、爱老敬老 志愿服务、以鼓励支持兴趣社团的成立和开展活动等为抓手，鼓 励互助互爱。继续办好家长学校、道德讲堂，开展文明小区、文 明楼院、文明家庭创建和表彰，探索社区诚信体系建设，推动诚 实守信的社会氛围。
　　　总之，我们将不断创建平台把暖心党建和社区社会治理工作 服务工作有机结合，不断提高服务管理的水平和能力，完善路长 制巡查工作模式、创设外国人服务中心提升社区服务能力、及时 排查调处各类矛盾纠纷，维护辖区稳定，促进和谐社区建设。更 好地服务于我市经济社会建设和“三城联创工作”等重点工作的 顺利进行。

年度党建工作总结（市区版）1
网络

　　　2019 年以来,区×委党支部严格按照区直工委党建工作部署 要求，以政治建设为统领，以规范党内政治生活为重点，以促进 全区工业经济高质量发展主要目标，深入推进支部标准化建设， 全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩。
一、2019 年党建工作情况
　　　（一）着力深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不 断加强党员思想建设教育。深入开展学习党的十九大和***新 时代中国特色社会主义思想。通过开设学习专栏，设立宣传展板， 组织开展相关测试，营造浓厚的学习教育氛围。扎实开展“讲忠 诚、严纪律、立政德”专题警示教育。党组召开民主生活会,支部 召开组织生活会，开展批评和自我批评,教育引导党员干部对照党 章党规党纪,运用好“三严三实”和“两学一做”学习成果,以 “九聚焦九检查”为主要内容,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树 立良好政德。为庆祝建党 98 周年，委党支部举行了“缅怀革命先 烈，重温入党誓词”活动，组织机关支部全体党员赴×市烈士陵

园接受爱国主义教育。×月×日，区×委组织机关干部职工集中 收看国庆 70 年阅兵实况，认真学习领会***总书记的重要讲话 精神，坚定“改革开放再出发”的信心和“将改革进行到底”的 决心。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，把树牢 “四个意识”、坚定“四个自信”和坚决做到“两个维护”贯穿 于学习全过程，深刻认识《条例》的重大意义，准确把握《条例》 的主要内容。
　　　（二）着力推进基层党组织标准化建设，不断提升党建工作 整体水平。认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作 为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划， 强化对党建工作的安排部署及工作指导，及时研究制定区×委党 建工作计划、制度和措施并组织实施，真正形成了党支部书记亲 自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格 局。严肃党内政治生活。严格规范“三会一课”、党员领导干部 参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活 制度，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。认真组 织开展党员民主评议活动，评选表彰了×名优秀党员。加强党务 公开，适时更新党务公开栏，切实保障广大党员的知情权、参与 权和监督权，主动接受党员干部的监督。抓好党员队伍管理。积 极做好委机关党员发展工作，重点做好×名入党积极分子的培养、 教育、考察工作。及时按照规定调整党费缴纳基数，建立完善党

费收缴台账，严格做好缴费登记工作，保证账目清晰。健全党内
关怀机制，开展重要节日期间退休老党员、困难党员的慰问活动。 创建党建工作品牌。紧盯新时代基层党建目标任务，以深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以优服务、稳增长、 促转型为主题，以实施“四送一服”双千工程为抓手，强化党员 示范引领，积极创建“全面帮扶强党建，强化引领促发展”党建 品牌。通过组织机关党员干部走进企业宣传解读新发展理念，实 施企业帮扶工程，落实好“一企一策”，通过党建工作引领企业 转型升级发展。
　　　（三）着力提升机关作风效能建设水平，不断加强党风廉政 建设工作。开展廉政教育活动，认真抓好《中国共产党廉洁自律 准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，开展多种形 式的正反两方面党性党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思 想道德防线。开展廉政风险防控机制建设，严格按照“一岗双责” 的要求，不断加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。 凡属“三重一大”事项，均由委党组会议集体讨论决定，保证了 决策过程的科学民主和结果的公正合理，严肃财经纪律，在财务 收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。开展“发 展环境建设年”活动，切实转变干部队伍特别是党员干部队伍的 作风观念，着力解决干部队伍作风中存在的迟到早退、请销假不

　　　（四）着力推进机关各项工作的全面发展，不断加强机关精 神文明建设。始终坚持把精神文明建设作为推进机关党建工作的 重要抓手。在具体工作中，一是认真制定创建规划。制定了《区
×委 2019 年精神文明建设工作意见》，将创建目标层层分解量化 到各科室，形成层层有人管，事事有人抓的工作机制。二是切实 开展创建活动。积极组织开展文明单位、文明行业和“双拥优秀 单位”等创建活动。积极参与争创全国文明城市活动。深入进行 文明道德教育。开设“道德讲堂”，广泛开展向道德楷模学习活 动，大张旗鼓地宣传公民道德建设知识和社会主义核心价值观， 弘扬主旋律，传播正能量。三是开展党员志愿服务工作。坚持志 愿服务常态化、制度化，把志愿服务活动与创建全国文明城市、 社区共建、结对帮扶工作结合起来，组织机关党员志愿者到社区、 到市场、到城区主要路段开展创建主题宣传和文明志愿服务。全 体党员向所在社区报到并认领了志愿服务岗位，并利用业余时间 自觉参与所在社区活动，促进了社区和谐稳定。四是精心组织基 层党组织结对共建活动。围绕精准扶贫工作责任目标，积极做好 “单位包村、干部包户”定点帮扶工作，统筹协力推进精准扶贫 工作。今年以来，共走访慰问困难群众党员×余人次，资助联系 村资金 3 万元；为 16 户包保贫困户发放产业发展补助金×万元。
二、存在的主要问题及 2020 年工作打算

一年来，我委党建工作虽然取得了一定的成绩，但离区委和
区直工委的要求还有一定的差距。特别是在党建工作落实、检查、 督促指导上做的还不够到位，开展党组织生活的频次还不够高， 党建工作与中心工作结合还不够紧等。2020 年，我们将以更高的 标准和要求抓好党建工作：
　　　一是进一步加强理论学习。持续深入推进“两学一做”学习 教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党 员干部时刻加强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个 自信”，提高政治敏锐性、政治鉴别力和廉洁自律意识，自觉在 政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
　　　二是进一步夯实党建基础。认真贯彻落实《中国共产党支部 工作条例（试行）》，着力加强党支部标准化、规范化建设。严 格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民 主评议党员等党内生活制度，强化党建工作责任制的落实，推动 机关支部建设各项工作制度化常态化长效化，不断增强党支部的 创造力、凝聚力和战斗力。深化“全面帮扶强党建，强化引领促 发展”特色品牌内涵，努力营造有利于先进制造业发展的良好环 境，促进全区工业经济高质量发展。
　　　三是进一步加强作风建设。加强机关党员干部党规党纪教育， 强化责任担当，切实抓好党风廉政建设工作责任制落实。坚持把

纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省市区相关规定精
神，持续开展党员干部作风整顿，严格执行党员干部政治纪律， 做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正、务实高效的工作环境。

年度党建工作总结（市区版）2
网络

　　　　年初以来，××党组在区委、区政府的正确领导下，在区直 机关工委的指导帮助下，坚持以***总书记关于加强党的建设 系列重要讲话精神为指导，认清形势，把握重点，深学实做，不 断探索工作方法，创新工作机制，扎实抓好各项党建工作落实， 取得了明显成效，为推进保护区事业又好又快发展提供了有力的 思想、组织和作风保证。现将 2019 年党建工作总结如下：
一、党建工作主要做法
（一）强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。
　　　1、“三到位”，强化责任落实。一是重视程度到位。主要领 导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手 上、落实在行动上，年初，及时制定了××《2019 年党建工作要 点》和《2019 年党建活动计划安排表》印发给属各科室，督促尽 早谋划支部党建工作。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身 作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从 严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。党组成员在抓好单位业务

的同时，认真履行管党治党责任。支部书记对党建工作亲自上手，
自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加 强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是制度落实到位。 加强和规范“三会一课”、党员调入调出、党费收缴、党员活动 日等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行全面核对，实 施动态管理。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要 求规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼， 及时督促支部按要求落实“三会一课”组织生活制度，使支部真 正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
　　　2、“三载体”，夯实党建工作基础。一是加强机关组织建设。 按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，以落实“固 定主题党日”制度为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。今年 以来，开展中心组学习会议×次；组织开展固定主题党日活动× 次。二是突出抓好党员队伍建设。严格落实《中国共产党党员教 育管理工作条例》，利用 GPS 护林考勤系统与日常不定期检查相 结合，加强了对各保护站工作人员、护林员的日常纪律检查，增 强队伍的纪律性；通过森林消防演练、工会活动、固定主题党日 等多种形式开展各类岗位练兵活动，不断增强队伍战斗力、凝聚 力，2019 年以来共开展森林消防演练和防扑火器具使用训练等× 次。组织干部职工全力以赴配合×镇开展的“×”工程，参加植 树造林×次，创造干部的基层锻炼机会，不断积累基层工作经验。

按照工作需要，加强与各部门党组织的沟通协调，及时接转党员
组织关系，定期收缴党费，强化党员管理，搞好党员统计工作。 三是深入开展进村入户集中蹲点调研行动。按照×市“百千万” 工作部署要求开展了“进村入户大走访”蹲点调研行动，截止× 月底，共计走访×镇×个村×余户，梳理民生、道路、饮用水等 问题×余个，下一步，我们将积极与当地镇村和相关部门进行沟 通协调，力争解决一批难题。
　　　3、“三重点”，着力做好三篇文章。一是做好环保督查文章。 根据生态环境部继续开展“×”专项行动的要求，开展“×”专 项行动整改情况回头看和自然保护区人类活动自查工作。×月× 日，全力配合×镇政府对×违法建筑进行拆除，完成中央环保督 察问题整改工作。二是做好生态品牌文章。配合区政协做好×战 略推进情况的调研。开展×摄制前期工作。举办×培训班。积极 协助中央媒体来×拍摄专题片。开展自然教育，配合区机关工委 共同举办了首届“×情怀”研学夏令营。三是做好社区共建文章。 一是开展区内农户的社会经济调查，对保护区周边农家乐进行规 范化经营指导，进一步密切了社区关系。二是探索和制定旅游经 营活动的评估体系，进一步规范旅游经营活动。三是指导驻山单 位开展垃圾分类工作，进一步美化社区环境。四是指导×镇开展 “美丽庭院”创建工作，×户庭院在×美丽庭院创意大赛中荣获 一等奖。五是充分发挥巡回法庭的作用，积极配合“山花”帮帮

团开展调解工作，我×调解员也获得了×区法院的表扬。
（二）坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。
　　　1、重学习，规定时间到位。始终把思想政治建设摆在党建工 作的首位，以建设“五星党支部”为目标，深入开展学习型党组 织创建活动。要求党员每年参加本单位集中教育活动时间在×天 以上。年初以来，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化 和深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过请专家讲座、 观看录像、上党课、开座谈会等形式多样、内容丰富的学习，提 高了党员的政治思想素质和理论水平。今年以来，共组织党员集 中学习×次，同时还专题组织学习《中国共产党党员教育管理工 作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等以及党的 十九届三次全会公报。
　　　2、重教育，榜样引领到位。结合推进“两学一做”学习教育 常态化制度化、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认 真开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。年初以来，组 织全体党员干部观看××等党员教育类电影和录像×次；组织党 员赴中共一大会址纪念馆参观，接受红色革命传统教育。通过学 习，党员干部的党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文 化素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领显著提 高。

　　　3、重沟通，谈心谈话到位。健全廉政谈话全覆盖，采取个人 谈话和集体约谈相结合的方式，对下属工作人员和一线职工谈话 提醒一年不得少于两次，每次谈话必须形成书面记录。其中包括 中层干部竞聘上岗前后、普通干部职工双向选择上岗前后的谈心 谈话教育；重点工作、工程项目实施前、中、后期涉及管理人员 的廉政谈话教育等。年初以来，班子成员与分管科室主要负责同 志谈心谈话×次，班子成员与分管科室工作人员谈心谈话×次， 科室负责人与所在科室工作人员每季度进行一次谈话，掌握思想 轨迹，增进感情交流，凝聚工作合力。
（三）持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。
　　　1、全面完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇 建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工、 青年妇女围绕保护区中心工作献智献力、争创一流业绩。今年联 合区××、区××妇委会开展“生活垃圾分类培训会”；开展以 棋类、羽毛球、乒乓球类比赛等活动共计×次，组织机关干部职 工疗休养×人次、职工体检活动×人次；组织××退休支部开展 “我为×献余热”活动；开展党员政治生日活动，让全体过政治 生日的党员感受到了党组织的关爱和温暖。组织走访慰问和帮扶 困难职工活动，在春节前夕，慰问结对帮扶对象困难党员×名； 坚持春节、高温季节慰问困难党员、一线干部职工×人次，使广

大干部职工切身感觉群团组织的温暖，不断激发广大干部职工干
事创业的内动力。
　　　2、全面推进支部品牌创建。年初以来，多次召开党建专题研 究会议，要求今年要继续深化“一支部一品牌”工作，以创建“五 星党支部”为统领，高标准、高要求落实党建各项工作。在原有 “五心”品牌创建工作的基础上，今年着力于打造绿色生态党建 基地。不断挖掘×文化内涵，邀请专业团队和支部委员会成员组 建“绿色党建策划小组”致力于打造保护区红色文化党建特色节 点，全力打造完整的“党建生态链”。
　　　3、全面优化活动阵地建设。今年，机关支部结合保护区工作 特色对红色文化长廊内容进行进一步完善更新，对党员活动室进 行重新布置，对党建宣传栏进行重新设计，增加护林员风采和优 秀党员事迹；组织开展好党员固定主题党日活动，并认真、及时、 准确进行记录。
二、党建工作中存在的不足
　　　虽然我×党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题 和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，在 真学、真懂、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断 提高理论转化为实践的水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹 和先进典型挖掘不够，宣传力度不够。三是党建工作缺乏创新。

在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个
性化活动少，缺乏开拓创新。

三、下一步工作打算
　　　下一阶段，我×党建工作的总体思路是：以***新时代中 国特色社会主义思想为指导，进一步推进“两学一做”学习教育 常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作， 紧紧围绕党组中心工作，进一步加强领导班子建设、基础党组织 建设、党员干部队伍建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力， 充分发挥共产党员的示范带头作用，不断开创党建工作新×面， 为美丽幸福新×发展作出新贡献。
　　　一是科学谋划启动主题教育工作。认真落实中央、省、市主 题教育工作会精神，按照分期分批要求，按照市委要求，结合我 实际召开适时召开启动会，抓好主题教育工作的提前预热。
　　　二是进一步落实基层党建教育工作。一方面不断加强党员政 治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平; 另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作， 从而使党员的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到 关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
　　　三是进一步出台党建工作新举措。每季度召开一次党建工作 领导小组会议，专题研究、分析全党建工作中出现的新情况、新

问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是
本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党 建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检 验党建工作实效。
　　　四是进一步推进“以党建促发展”。坚持党建工作和业务工 作“两手抓”“两手都要硬”，以强党建凝聚核心、以抓党建形 成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用， 助推各项重点工作克难攻坚，促进保护区工作又快又好发展。
　　　五是进一步落实党风廉政建设和纪检监察工作。切实履行党 风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”职责；按期整改落实存 在的各方面问题，按照既定时间节点要求，上报“两个责任”量 化推进工作，如期完成“两个责任”量化推进工作；进一步加强 机关效能作风督查，提升机关效能作风。

年度党建工作总结（市区版）3
网络

　　　年初以来，在××的领导下，在××的指导下，在×××的 协同配合下，×党建工作形势总体呈现出良好的表象，××问题 得到有效根治，××治理赢得群众赞誉，“不忘初心、牢记使命” 主题教育扎实推进，×××党组织功能持续发挥，××取得明显 进步。现将年度抓党建工作情况总结如下。
一、2019 年工作总结
　　　一年来，在××委的坚强领导下，按照“五个过硬”的要求， 坚持发挥党建的统领作用，不断强化××系统党建工作的领导统 筹，坚持党建工作服务中心，建设队伍，全面推动××各单位思 想政治建设、基层组织建设、履职能力建设、纪律作风建设，为
××建设提供了坚强的思想保障和队伍保障。
一是聚焦“首位核心”，强化思想引领，筑牢队伍政治本色。
××各单位始终把政治建设摆在首位，将***新时代中国特色 社会主义思想与××工作实际相结合，依托党委（党组）中心组 理论学习、三会一课等基本制度，在全系统掀起了学习热潮，广

大干部“四个意识”、“四个自信”不断增强。在×××全会、全
国“两会”、青岛峰会、中非论坛等重大活动期间，将思想政治教 育贯穿工作始终，统一思