徐勇局长在市事管局2018年度党支部书记述职评议考核会议上的讲话（全文4321字）

投稿用户 • 2022年10月2日 pm1:54 • 精品公文 • 阅读 138

徐勇局长在市事管局2018年度党支部书记述职评议考核会议上的讲话
　　　　
　　　　
　　　　同志们：
　　　　刚才，局属18个党支部书记分别进行了会议述职和书面述职，党组成员给分管部门党支部书记的工作进行了点评?，点出存在问题，指出努力方向，并提出了意见和建议。大家讲的很好，我都同意。2018年党建工作情况和2019年党建工作安排，将在局年度工作会议上进行总结和部署，我就不多讲了。下面，就这次党支部书记述职评议和党支部工作，我讲三点意见。
　　　　一、充分认识支部书记述职评议的意义
　　　　党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部书记是党的最基层组织的负责人，是支部一班人的“班长”，党支部书记的个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起重要作用。建立支部书记述职评议考核制度，是为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平。开展党支部书记述职评议考核工作，是市委的统一部署，是严肃党内政治生活、加强和改进新时代基层党组织建设的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，是支部书记履行第一责任人职责情况的集中展示。同时，述职评议考核也是各党支部对一年来的工作成效进行回顾总结、交流经验的一个过程，是查找问题、分析原因、改进提升的过程，也是进一步明确目标任务、拓展工作思路，进一步提升党建工作质量的过程。
　　　　会前，局党组印发了述职评议考核工作方案，进行了安排部署。各党支部书记进行了认真准备。会议开的很好，达到了预期效果。
　　　　按照市委统一部署，会后，要将民主评议结果向各位党支部书记进行反馈，并以适当形式进行公示。各支部书记要针对述职评议中提出的问题，认真研究提出整改措施，切实抓好落实，为提高支部建设水平和质量打下基础。同时，局党组要加强对述职评议考核结果的运用，把综合评价结果作为评先选优、年度考核的重要依据。
　　　　二、客观看待机关党建工作成效和不足
　　　　听了大家的述职汇报，总的感觉是：各党支部书记对过去一年的工作总结成绩说的实，问题找的准，对新一年的工作，目标明确、任务清楚。应该说，一年来，我局机关党建工作紧扣“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，树立“一切工作到支部”导向，以“支部建设提升年”活动为载体，以“双争双创”活动为抓手，与“作风建设年”活动紧密结合，着力加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，取得了明显成效。主要有以下几个方面：
　　　　（一）初步夯实了党建基础。一是以党群团组织换届选举为契机，规范了组织架构。根据内设机构变动情况，调整设立18个党支部；设立了局机关纪委；指导服务中心和物业公司建立了工青妇等群团组织，顺利完成了换届选举。党群团组织健全，治理结构完善，选优配强了各类班子，为局机关党建和群团工作规范提升奠定了组织基础、人才基础。二是以“支部建设提升年”活动为契机，规范了支部工作制度。党支部“三会一课”、党日活动、组织生活会和民主评议党员等支部工作制度进一步规范，领导干部双重组织生活制度得到落实，支部工作规范有序，初步实现了党内组织生活规范化、制度化。三是以党建示范点创建活动为契机，规范了党建阵地建设。巩固提升党员活动中心和3个党员活动室功能，在有条件的党支部新建3个党员活动室。巩固提升“互联网+党建”成果，完善“党建云”信息平台建设和党建基础数据采集，做到“党建云”、“郑州事管党建”公众号和党建微信群三位一体，实现党员管理教育培训和党员活动信息化、常态化。
　　　　（二）扎实开展了党建活动。一是把支部星级评定与全市“支部建设提升年”和局“作风建设年”活动相结合，对各党支部进行百分制评价考核，依据得分认定星级和先进党支部、合格党支部，并实施动态管理，规范了支部工作，提升了支部战斗堡垒作用。二是把党员积分管理与“党员先锋岗”活动相结合，在全局探索党员积分量化管理，党员先锋模范作用得到较好发挥。三是深入开展“双争双创”活动，通过争当“事管工匠”、争当优秀党员，争创先进班组、争创先进党支部，推动党建业务工作融合，取得了初步成效，2个党支部受到上级党组织表彰，局机关党委被评为郑州市先进基层党组织。
（三）有效提升了务党能力。一是通过党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的系统

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徐勇局长在市事管局2018年度党支部书记述职评议考核会议上的讲话（全文4321字）

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