在2021年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会上的讲话(全文2474字)

同志们:
    根据市委统一安排,今天,我们第X考核组到XXX,开展2021年度市管领导班子和领导干部考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。
    一、提高政治站位,充分认识考核工作的重要意义
    立政之道,察吏为先。干部考核是干部管理的基础性工作,是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手。党的十八大以来,***总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势、新任务,着眼建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,推进新时代中国特色社会主义伟大事业,重点就新时代干部考核工作的重大意义、重点任务、路径方法、正确导向提出了一系列新理念、新思想、新要求,科学回答了干部考核工作为什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大问题,为加强和改进新时代干部考核工作指明了方向、提供了遵循。
    今年以来,全市各级党组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神和省委市委全会精神,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定,紧盯巩固脱贫攻坚成果目标任务冲刺决战决胜,常态化推进疫情防控确保人民群众健康安全,大力推动爱国卫生专项行动改善城乡人居环境,抢抓发展机遇确保经济社会发展稳中向好,各项工作成效明显。但我们也清醒认识到,在国际国内形势的深层次变化中,全市也面临着经济下行压力较大,不可预测风险挑战较多,巩固巩固脱贫攻坚成果成果任务繁重,实现高质量发展基础薄弱,地区之间、部门之间工作推进不平衡、不协调问题突出,全面从严治党和干部队伍作风建设任重道远等诸多现实问题。开展这次考核,就是要以贯彻中央、省委、市委相关决策部署为前提,紧密结合全市工作实际,着力增强考核政治性、引领性、针对性,促使全市各级领导班子和领导干部做到忠诚干净担当,不折不扣贯彻落实***总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署,为全市巩固巩固脱贫攻坚成果成果、继续乡村振兴、推动高质量发展提供坚强组织保证。
    二、突出与时俱进,准确把握考核工作的鲜明特点
    考核工作每年都有新的规定和新的要求需要落实,特别是中央印发《党政领导干部考核工作条例》后,各级各部门对开展考核工作都提出了具体的细化措施。就今年的考核工作而言,需要突出以下鲜明特点。
一要更加突出政治素质考核。加强对领导班子和领导干部学习贯彻***新时代中国

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