申长友：走改革创新之路提升机构编制工作水平（全文1584字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am3:31 • 精品公文 • 阅读 137

走改革创新之路提升机构编制工作水平
申长友

　　　　近年来，东营市各级机构编制部门紧紧围绕全市工作大局，充分发挥职能作用，切实加强机构编制管理，全面完成了市县政府机构改革和乡镇机构改革任务，积极稳妥地推进事业单位分类改革，解决了一些制约经济社会发展的体制机制问题，为全市改革发展发挥了重要作用。当前，我市正处在全面实施黄蓝国家战略、建设生态文明典范城市的关键时期。今年，省“两会”和市第五次党代会对实施黄蓝国家战略作出了安排部署。黄蓝两大国家战略在东营叠加交汇，为实现跨越发展带来了重大机遇，同时也对现行的管理和发展模式提出了新的更高要求。机构编制部门应进一步增强责任感和紧迫感，深入研究，科学谋划，积极主动地做好工作。
　　　　一、是认清形势，坚定不移地推进改革创新
机构编制工作关系改革发展稳定的大局。机构编制部门要进一步提高认识，认清形势，找准定位，坚持从全市经济社会发展大局出发，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以更高远的境界、更广阔的视野来谋划和推进机构编制工作，做到顾全局、抓大事，当好党委、政府的参谋助手，为经济社会发展提供有力的支持和保障。要把深化改革放到更加突出的位置，围绕实施黄蓝国家战略、转方式调结构、保障和改善民生、转变政府职能等重点工作，加强改革的整体设计，统筹推进行政管理体制改革、事业单位改革和重点领域的体制改革。事业单位改革是当前的一项重要任务，中央、省和市委、市政府已经作了部署，市编办要加强组织协调，全力加以推进。今年要在搞好清理规范工作基础上，进一步完

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申长友：走改革创新之路提升机构编制工作水平（全文1584字）

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