中卫市应急管理局普法责任制考核办法（全文1184字）

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中卫市应急管理局普法责任制考核办法

为进一步加强我局应急管理宣传教育工作,提升普法工作质效，结合工作实际，制定本办法。
　　　　一、考核对象
各县区应急局，局属各科、室、中心(执法)支队。
　　　　二、考核内容
（一）组织保障（10 分）
1.党委（党组）每年听取一次以上普法工作情况汇报，专题研究解决存在的困难和问题，推动工作开展，记 4 分。
2.将普法工作纳入本单位年度工作目标管理考核，与其他业务工作同部署、同检查、同考核，记 6 分。
（二）基础工作（10 分）
1.制定普法工作规划、年度计划，组织开展检查工作，明确本单位年内拟开展的普法工作，记 3 分。
2.普法工作资料整理规范，有开展活动的方案、总结和图片资料，及时将普法工作计划总结、宣传活动材料报送市应急局办公室，记 3 分。
3.定期组织开展本单位普法责任制督促检查活动，确保普法工作责任落到实处，记 2 分。
4.按时完成普法办安排的法治宣传教育任务，记 2 分。
　　　　（三）学法用法考法（20 分）
1.落实党委（党组）年度学法制度和领导干部年度述法制度，记 5 分。
2.领导班子和领导干部带头学法用法，干部职工年度集体学法不少于 4 次，记 5 分。
3.落实国家工作人员年度学法考

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