塘溪镇团委2020年度上半年工作总结及下半年工作计划（全文2165字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am1:37 • 精品公文 • 阅读 141

塘溪镇团委2020年度上半年工作总结及下半年工作计划

　　　　一、上半年总结
2020年，塘溪镇团委在镇党委和团区委的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，进一步落实《鄞州区共青团基层组织改革综合试点实施方案》，持续加强团的基层建设，深化三服务，加强青年干部培养，出台并实施《塘溪镇团委“堇山青领”行动计划》，为建设“美丽宜居塘溪，风情旅游小镇”贡献青春力量。
一是实施青领先锋计划。为扎实发挥团组织作用，更好凝聚镇团员青年，选派镇90后青年干部和到镇工作未满3年的85后青年干部驻村（单位）担任团组织“第一书记”，团组织“第一书记”在镇团委协助下开展工作。“第一书记”到各村全面排摸村（单位）的团员青年基本情况，掌握村内户籍青年（14-28周岁）底数以及非户籍青年概数，通过当面问询、电话确认、亲友协助等方式确定非在校青年是否团员，做到底数清、情况明。
二是实施青领志愿计划。为有序开展志愿服务工作，以镇年轻干部为引领，建立“堇山青领志愿服务队”，并作为镇志愿者孵化器，逐步建强塘溪镇志愿者队伍。由团组织“第一书记”牵头，延续疫情防控期间开展志愿服务的良好氛围，通过常态化、精准化、多样化开展志愿服务，不断向更多人群渗透志愿服务理念，逐步形成“人人参与、随手志愿”的浓厚氛围。拟定每村每月25日为志愿服务日，志愿服务不限人数不限形式，让“红马甲”经常性出现在街头巷尾，在村民中形成凝聚力和号召力，鼓励更多人员加入到志愿服务队伍中来。推广“鄞领志愿银行”小程序等，不断规范和简化志愿者注册、考勤、管理等流程，借助平台志愿者保险、激励机制和数据实时共享等功能，加强志愿者的权益保障。通过常态化开展志愿服务工作，引导更多的人把志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，凝聚最广泛的志愿服务力量，使志愿服务在塘溪蔚然成风。
三是实施青领成长计划。为强化青年的综合素质培育、拓宽青年的工作视野、提升青年的奉献担当能力，举办各类活动及素质拓展，推动青年服务大局、岗位建功、总体提升。与姜山镇青年干部共同举办寻访红色足迹、助力乡村振兴团建活动，加强乡镇之间的交流学习，不断增进干部之间的友情

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塘溪镇团委2020年度上半年工作总结及下半年工作计划（全文2165字）

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