贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（全文1800字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm11:16 • 精品公文 • 阅读 128

贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法
第一章总则

第一条指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强反腐倡廉建设，进一步促进领导人员廉洁从业，明确决策范围，规范决策程序，提高决策水平，防范决策风险，强化监督检查和责任追究，推进“三重一大”决策制度的贯彻落实。

第二条基本原则：按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项必须由领导班子集体作出决定的要求，健全议事规则，明确“三重一大”事项的决策规定和程序，完善职工参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。保证决策的科学性、民主性，保证决策合法合规。

第二章“三重一大”事项范围

第三条本办法所称“三重一大”事项，是指关系学院改革和发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作需经领导班子讨论决定的事项。

第四条重大决策事项主要包括：

(一)贯彻落实省委、省政府、市委、市政府重大决策部署的方案、举措等事关学院科学发展、和谐发展的重要事项；

(二)学院的发展规划、经营方针等；

(三)学院改革调整、资产重组、利益调配等重大事项和涉及职工切身利益的重大问题等；

(四)学院机构设置、人员编制及内设机构调整、变更等重大事项；

(五)学院的重要规章制度的制定、修改、调整等；

(六)学院党的组织、思想、政治建设、精神文明建设和校园文化建设以及维护学院稳定方面的重大事项等；

(七)其他重大决策事项。

第五条重要人事任免事项主要包括:

(一)学院副科级以上人员的任免；

(二)其他重要人事任免事项。

第六条重大项目安排事项主要包括：

(一)年度计划和财物预(决)算，经批准的年度预算在执行中的重大变动；

(二)重大技术改造

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贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（全文1800字）

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