国企公司工会2022年度上半年工作总结及下半年工作思路 (2)(全文2619字)

国企工会2022年度上半年工作总结及下半年工作思路

    2022年以来,xxx公司在XXX党委和工会的正确领导下,紧紧围绕疫情防控、维护社会稳定和经济发展大局,主动作为,切实维护了职工的合法权益,发挥了工会组织的桥梁纽带作用,为推动企业高质量发展贡献力量。
    一、突出思想政治引领,增强工会组织政治性
    1.加强工会组织建设。2022年,xxx公司各级工会组织围绕党总支中心工作,积极适应新形势,面对新挑战,在“党建带工建、工建促党建”工作中,不断加强自身建设,发挥了工会组织的积极作用。XX月XX日,召开了xxx公司一届三次职工(工会会员)代表大会,XX名代表听取和审议了《工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》,签订《集体合同》《女职工专项集体合同》。
    2.不断强化理论武装。公司各级工会积极组织职工群众学习党的十九大精神。从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,狠抓工作作风建设,努力把基层工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工信赖的娘家人。为进一步强化工会工作人员政治意识、创新意识、群众意识、服务意识,组织学习了《中国工会章程》《工会法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《民法典》等法律法规,提高了干部的综合素质。公司工会以建设学习型工会为主要目标,确立“学习与工作相结合”的理念,共组织开展各类集中学习共XX次,参培职工XXX人次,在广大职工群众中掀起学法用法的高潮,让职工学法、知法、懂法,进一步增强了广大职工的主人翁意识和法律意识、维权意识。
    3.全力打造思想阵地。公司所属各单位融合建强新时代文明实践站,2022年在区域环境改善、关爱重症群众、关心儿童成长、宣传防诈反诈知识、组织文化与体育活动等领域开展服务,开展环境保护志愿服务XX次;为重症群众捐款XX次,共计捐款XXX元;为儿童捐书捐物XX次,捐书XX本,捐物XX份;宣传防诈反诈XX次;组织文化、体育活动XX次,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。
    二、围绕中心工作大局,构建企业职工和谐关系
    1.民主管理工作逐步规范。xxx公司工会严格执行《工会章程》,切实履行维护职能,组织召开一届三次职工代表大会、工会会员大会,对XX个先进集体、XX名先进个人进行通报表彰。职代会召开前,开展了职工提案征集活动,共征集各种提案XX项,并及时进行了解决解答。发挥民主管理、民主监督作用,在推进公司国资国企改革中切实彰显了职工合法权益,签订了《集体合同》《女职工专项集体合同》。
2.企务公开工作高效落实。根据企业企务公开制度,2022年各级工会对职工关爱帮扶标准、福利费用发放等XX余项职工关心的工作通过职代会、O***办公平台、公

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