市消防救援支队2019年工作总结和2020年工作计划（全文4099字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm10:46 • 精品公文 • 阅读 132

市消防救援支队2019年工作总结和2020年工作计划
2020年07月29日

　　　　一、2019年工作总结
　　　　（一）坚持“对党忠诚”这个根本，实现改革发展信念牢固厚植。全市消防救援队伍以训词精神为指引，坚守初心使命，坚持政治建队，深化示范党组织创建，深耕“党委一线工作法”，领衔破难工程33项。开展了党建漫画试点、党建公园建设、党建模拟教学，强化了党组织战斗堡垒作用和党员身份意识。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三新”专题教育、“向组织说说心里话”活动，打造出“送奖到岗、喜报到家”“政能量故事会”“最美消防员”“红战车杯”篮球赛等特色品牌。先后涌现出“最美杭州人”吴霞、“最美父子兵”詹杭兵等典型，1个单位获集体三等功，36人获个人三等功，2人被部局评为先进个人，35人被评为省级先进个人，在总队级以上各类比武竞赛中，取得2个团体第一、8个单项第一。
　　　　（二）把握“纪律严明”这个标准，实现队伍内部基本安全稳定。支队坚持严管厚爱“两手抓”，及时征求改革后消防队伍职业保障办法意见，落实子女入学入托、加分优先、城市公共交通免费等优待措施，“爱员、暖员、惠员、护员”工程取得实效。严格布控“人车酒、网电密、黄赌毒、散远直”12个风险防控点，建立健全“管理双督查”“饮酒双报备双测试”“手机物品双点验”“请休假双报备”五双机制，先后开展执法腐败专项整治、案件线索大起底、网络违规行为大排查大整治等专项活动，相继出台《受处分党员干部教育管理工作暂行办法》《进一步规范大队内部督察工作机制的意见》《基层管理教育十项常态化措施》等管理制度。
　　　　（三）履行“赴汤蹈火”这个使命，实现综合能力提档升级。8支灭火救援专业队伍和5支应急救援专业队伍建设成效显著，水域（山岳）专业队、机器人编队、生化专业队建设经验被全省乃至全国学习。与民间救援力量的联勤联训，与中信重工、华铁应急、金汇通航等应急救援企业的协同协作走在了全省前列，编写的《绳索救援专业队技术标准》通过了部局科研计划项目立项。全体指战员积极投身练兵活动，参于全国首届火焰蓝比武竞赛和汇报表演；成功处置了3.16大江东百合花集团仓库火灾、抗击超强台风“利奇马”临安救援等各类灭火救援任务16482起，为保护人民生命财产安全作出重要贡献。全市24辆消防车、2.9万件（套）“高精尖”器材装备按计划采购到位，36辆消防车列入采购计划，充实了应急通信装备配备。
　　　　（四）牢记“竭诚为民”这个宗旨，实现火灾形势持续向好。将消防安全纳入了市委“平安创建”工作和市政府民生实事工程，消安委实体化办公不断巩固，部门消防安全标准化管理陆续出台，重点单位火灾防控能力集中整治形成了管理样板。消防智能管控平台应用更加广泛，“数据治火”智能管控平台完成迭代升级，技防设施安装全面铺开，技防手段不断升级，1111个小区消防安全综合治理和90个老旧小区消防设施增配改造得到省委省政府的肯定。高层建筑、居住出租房、电气火灾、电动自行车、厂房仓库、小微企业消防治理和“防风险保平安迎大庆”行动整治持续发力，22个省、市两级消防安全重点镇街落实风险管控措施，“联百镇街、走千村社、进万家庭” “敲门守护”两项宣传行动扎实有效，完成了“六五”“双创”活动、中华人民共和国成立70周年大庆等165项重要活动和重大节日消防安保。
　　　　三、2020年工作计划
（一）加强执勤战备工作，为敢打必胜打造更全面的攻坚能力。对标“主力军、国家队”职能定位和“全灾种、大应急”任务需要，迫切需要建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的综合性消防救援队伍。一是不断夯实战训基础。要研究新形势下应急救援任务特点，强化预案制作和模拟拉动，强化多部门联合演练，不断充实灭火救援专家库，推行外聘专家轮值和遂行出动，构建“以消防为主导的火灾现场联合指挥”体系。二是不断提升专业化水平。要制定出台《杭州市消防救援支队专业队伍建设三年规划实施方案》，建强重型地震救援队、核生化专业队，组建水域救援、高空绳索救援和疫情处置专业队，提升化工专业队、机器人专业队和高层灭火救援专业队能力，着力打造空勤救

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市消防救援支队2019年工作总结和2020年工作计划（全文4099字）

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