公文写作素材：党建材料精品提纲小标题5100字（全文5133字）

党建材料提纲

　　　　1.县“四举措”强化党员队伍建设
　　　　精准摸排研判，层层制定发展规划。
　　　　建立“四项”机制，有效拓宽发展路径。一是建立定向推选机制。二是建立指标倾斜机制。三是建立竞争选拔机制。四是建立群团推优机制。
　　　　跟紧培养锻炼，不断提升发展质量。一方面，做好“入门前”培养。另一方面，跟紧“进门后”锻炼。
　　　　严格纪律程序，全面落实发展责任。一是严卡政治标准。二是抓好责任落实。三是做好宣传引导。
　　　　2.县四举措抓实流动党员管理
　　　　台账管理，确保流动不流失。
　　　　结对帮扶，确保学习不断档。
　　　　线上活动，确保外出不忘党。
　　　　承诺践诺，确保离家不忘乡。
　　　　3.县试行“红黄榜”积分管理办法加强农村党员管理
　　　　一、细化积分项目，教育管理“指标硬”。第一项基础分保证党员“达标”。第二项正向分激励党员“争先”。第三项测评分突出支部管理作用。
　　　　二、规范积分程序，组织评价“分步走”。一是个人申报。二是支委初评。三是大会审定。四是公开公示。
　　　　三、公开积分结果，表现优劣“榜上见”。80分以上为一类，60分以上80分以下为二类，60分以下为三类，如出现参加宗教活动、组织煽动制造上访、超过3个月不缴纳党费、失联3个月等情况，则直接积分清零，列为四类党员。。
　　　　4.街道：落实四个紧抓，加强在职党员管理
　　　　一、紧抓组织建设，提升管理水平。“三卡”即《在职党员服务社区报到卡》《在职党员登记卡》《在职党员服务社区反馈卡》。“一群”：即“社区党员之家微信群”。
　　　　二、紧抓制度完善，提升双向联系。党组织联席会议制度、“双重管理”制度、单位党组织和社区党组织双向联系、反馈、评议、教育、管理、考核等方面的规则制度。
　　　　三、紧抓活动载体，提升服务实效。
　　　　四、紧抓考核评议，提升监督效率。一是成立社区评议团。二是开通居民监督热线。
　　　　5.县“四个从严”做好党费收缴管理工作
　　　　从严党费专户管理。
　　　　从严党费台账设立。
　　　　从严党费使用审批。
　　　　从严党费督查通报。
　　　　6.县探索“四家”模式破解流动党员管理难题
　　　　坚持高标准，为流动党员“筑家”。
　　　　坚持全覆盖，让流动党员“回家”。
　　　　坚持优服务，让流动党员“爱家”。
　　　　坚持强保障，让流动党员“恋家”。
　　　　7.区三个“一”方案有序推进确保破产企业党员组织关系顺利转接
　　　　一次摸底，做到党员信息全掌握。一是积极主动作为。二是反复核查纠错。三是及时告知报到。
　　　　一站转接，确保党员一个不能少。一是形成联动机制。二是做好档案移交。三是做到应转尽转。
　　　　一份关爱，欢迎党员回到社区来。一是做好谈心谈话。二是开展结对包联。三是发挥党员作用。
　　　　8.县扎实做好发展农村青年党员工作
　　　　一是加强组织领导。
　　　　二是稳妥有序推进。
　　　　三是强化督导检查。
　　　　9.镇：“一格四员三路径” 织密党员教育管理网
　　　　织密一张网格管理“红色网”。网格员（联络）、在册党员（主责）、青年党员（主力）、退休党员（参与）和入党积极分子（补充）。
　　　　激活四类党员干事“红细胞”。“四类党员”（在村党员、流动党员、青年党员、年老党员。
　　　　搭建三条教育管理“红路径”。一是搭建联系沟通渠道。二是搭建长久参与通道。三是搭建组织帮扶渠道。
　　　　10.区“火线入党”激发强大战“疫”力量
　　　　突出政治标准，注重“疫”线考察。
　　　　突出党性锤炼，注重“疫”线培养。
　　　　突出程序规范，注重“疫”线发展。
　　　　11.镇：分类施策多措并举推进党员教育管理常态化
　　　　“服务践诺”管好社区党员。
　　　　“设岗定责”用好农村党员。
　　　　“智慧党建”联好流动党员。
　　　　“党内关怀”帮好困难党员。
　　　　12.区抓实“党员积分管理”激励党员作表率走在前
　　　　一是强化责任意识，全力推动党员积分制管理。
　　　　二是科学设置指标，精准评价党员干部日常表现。
　　　　三是创新工作机制，不断完善积分管理运作平台。一是定期“算分”。二是鼓励“挣分”。三是减少“扣分”。
　　　　四是强化结果运用，充分发挥积分管理导向作用。
　　　　13.区组建“红桥”助企服务流动党支部
　　　　选精英、配骨干，入企有力量。“1+3+N”的模式：“1”是区委非公经济组织和社会组织工委牵头，“3”是工委下设区非公企业党委（市场监督管理局）、区社会组织综合党委（民政局）、区互联网党委（网信办）三个党委配合，“N”是区工信局、区财政局、区税务局、区商务局、区发改局、区民营经济局、区教科局、区文旅局、区司法局、区卫体局、区人社局、区总工会、区妇联、团区委、区工商联等委员单位参与。
　　　　早准备、勤跟踪，入企有成效
　　　　送服务、解难题，入企有口碑
　　　　14.区“四制定四提升”建设学习型党员队伍
　　　　制定培训规划，提升党员教育水平。
　　　　制定课程设置，提升党员学习能力。
　　　　制定学习形式，提升党员学习效果。一是传承红色文化。二是搭建新兴媒体传播渠道。三是创新党性教育手段。
　　　　制定考核机制，提升党员学习热情。
　　　　15.区“点、线、面”工作法助力党员教育培训工作见成效有特色
　　　　以理想信念为重点，以开展特色主题教育培训为主线，着眼坚定信仰深化理论武装拔高认识面。。
　　　　以分类培训为特点，以进行分领域分对象培训为辅线，优化班子结构增强整体功能拓宽覆盖面。。
　　　　以工作机制为落点，以主抓从严从实专项行动为基线，加强管理监督激励担当作为开辟新局面。。
　　　　16.区：党员队伍分类管理“回头看”
　　　　结合实际，加强分类管理。
　　　　总结经验，广泛推广宣传。
　　　　结果运用，提升工作成效。
　　　　17.县“三项举措”做好流动党员管理工作
登记建档，保流动党员“有家”。

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