把握新要求探索新路子　开创两新组织党建工作新局面（全文2101字）

投稿用户 • 2022年10月1日 pm5:48 • 精品公文 • 阅读 137

把握新要求探索新路子　开创两新组织党建工作新局面
中共海安县委常委、组织部长、统战部长　陈鹏军
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近年来，海安主动适应非公经济迅猛发展和社会组织不断涌现的新形势，把两新组织党的建设放在经济社会发展的大局中思考谋划，积极推行“抓组织组建、抓规范运行、抓融合发展”，全面提升两新组织党建工作水平。
一、着力整体推进，建立全领域、全过程的工作体系
没有党员，就无法建立组织；没有党组织，党的工作就没有经常性依托。海安现有非公企业2998家，各类社会组织407家，主要从三个方面入手，着力推进两新领域党的组织和工作的有效覆盖。一是明确工作目标，抓好全面组建。坚持两新组织筹建与党组织新建同步，组织成立与党建指导同步，生产经营与党建活动同步，实现规模以上企业党组织、社会组织动态组建率100%，306名党务干部挂钩384家符合建支条件的中小企业，定岗位职责、包情况摸清、包工作做细、包组建到位、包活动正常、包作用发挥，实现党组织应建尽建全覆盖。选派986名党建工作指导员，对不具备建支条件的企业，加强培育指导，实现总体组建率98.26%。二是广纳优秀人才，壮大党员队伍。加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度，全面实现50人以上的两新组织都有党员。近3年来，全县累计吸纳683名两新组织职工入党，占全县入党人数的52.8 %。积极探索“一方隶属、多重管理”模式，方便结转组织关系，引导和督促他们主动亮明身份，参加组织生活。三是创新设置方式，实现有效覆盖。针对两新组织面广量大、类型多样、人员流动快的特点，采取灵活多样的形式设置党组织。对园区企业，推进集聚式组建，建立13家园区党工委，覆盖1856家非公企业。对行业企业，推进抱团式组建，建成全省首家镇级商会党委，统筹建立40多家行业党组织。对小微企业，推进一体化组建，把小微企业、“草根”社会组织纳入村（社区）创业园党组织管理，推动两新党组织有形有效覆盖。依托整建制流动在外的重点建筑业企业党组织建立流动党员服务站，成立流动党员联合党委，形成了流动党员“风筝工作法”等全省推广、全国有影响的党

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