1 建立良好的工作规划
2. 协调和激励团队成员
3. 制定有效的工作流程和规范
4. 有效的问题解决和决策能力
5. 持续学习和提升自我
通过建立良好的工作规划、协调和激励团队成员、制定有效的工作流程和规范、发展问题解决和决策能力，以及持续学习和提升自我，公务员可以有效提高自身的管理能力，更好地履行公务员的职责和使命。在管理能力的培养过程中，需要不断总结经验，吸取教训，不断提高自身的综合素质和能力，为国家和社会的发展贡献自己的力量。
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