共青团南山区委员会2019年工作总结和2020年工作思路(1)(全文3350字)

共青团南山区委员会2019年工作总结和2020年工作思路

今年以来,在区委区政府和团市委的坚强领导下,南山团区委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实***总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神及对共青团工作的重要指示精神,高举团旗跟党走,推动共青团基层组织改革综合试点,切实保障各项工作有序推进。现将有关工作报告如下。
    一、2019年工作总结
(一)强认识,巩固思想建设
深化思想引领。举办南山区纪念五四运动100周年青年发展论坛、“传承红色基因牢记初心使命”宣讲会、“红领巾相约中国梦”、“扣好人生第一粒扣子”、“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”等主题教育活动,强化青年青少年思想教育,加强爱国主义教育,引导践行社会主义核心价值观。
夯实团的根基。下设一级团(工)委16个,“智慧团建”系统建设团组织1558个,已录入团干2061人,在册团员24607名。全力整顿软弱涣散基层团组织,规范团籍管理、组织关系转接、团费收缴等基础团务,逐步改善基层团组织软弱涣散问题。
扎实推进党的建设。“两学一做”学习教育常态化,组织参观“大潮起珠江”改革开放40周年展览、“守初心、担使命”主题党日活动、清明缅怀革命先烈等党日活动11次。在“学习强国”平台成立学习小组,充分调动党员学习积极性。组织全区单位参与“坚守初心使命、争当先锋模范”演讲比赛复赛。开展线上线下团课培训,定期组织南山广大青年参加“青年大学习”活动,锤炼青年素养。
(二)抓主业,增强共青团组织力
做好团建指引。对南山已建党组织企业、大中型企业、青年社会组织等两新组织深入开展团建调查工作,初步摸清符合建团企业(组织)1800多家。编制《两新组织团建指导手册》,明晰两新团组织建立的条件、程序和具体步骤,以直观、易操作方式指导两新企业如何建立团组织。
发挥党建带团建。发挥南山党建先锋优势作用,通过各级党组织的支持带动,逐步推进已建党组织的中航三鑫、前海人寿等大型上市公司团建。抓重点企业,发挥示范引领作用,集中力量首先攻破行业领军组织团建难题,积极发动企业界别青联委员在所在企业建团,推进团属品牌项目建团,成立南山区党群服务中心团支部。
加强团的组织建设。胜利召开共青团南山区第四次代表大会和,进一步优化团区委的人员结构,科学谋划和部署我区共青团和少先队未来五年工作。线上推进“智慧团建”数字化建设,利用“青年之声”平台,累计活动场次177场,开展“展翅计划”,开发岗位264个,网上共青团建设初见成效。
树立典型创先争优。开展“最美南粤少年”评选活动,为青少年树立优秀榜样。树德育人,举办“争做新时代好队员”“18岁成人礼”系列活动。今年,南山区获“广东青年五四奖章”集体奖1个,获省级五四红旗团委1个、省级五四红旗团支部1个、省级优秀团干部2名,省级优秀共青团员2名。4名南山青年获“2019十大深圳好青年”。17名学生获评2019年度深圳“最美南粤少年”,连续四年全市第一。
(三)促发展,打造服务青年家园
成立南山青年发展智库。汇集国内专门从事青年发展及相关领域研究的专家学者,为粤港澳大湾区青年发展提供“最强大脑”。邀请智库刘俊彦、于长江等多名教授为团干、团员青年授课,举办各类集中培训10余期,培训5000余人次。开展“深港青年畅想沙龙”“湾区青年说”“湾区专家说”“名人传记故事”分享会等

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