街道办事处主任在民主生活会上的发言

街道办事处主任在民主生活会上的发言
   按照这次民主生活会的要求,我结合思想和工作实际,全面查找了个人存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的原因和教训,并制定了具体整改措施。现将对照检查情况报告如下:
   一、查摆的主要问题
   一是学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在学习上入眼多、入心少,缺乏对***新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的指导和运用的思考,导致理论学习与实际工作脱节,不能很好地运用理论指导工作,特别是在遇到问题时,才找政策、寻依据,影响了工作效率和成果。
   二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在执行上级政策方面,有时候不够坚决彻底,过多的考虑街道自身情况,强调困难,存在等一等、看一看的思想,影响了工作效果。比如:在“散乱污”企业整治过程中,对于要求“两断三清”的企业,一开始过多的考虑工作的困难性,满足于已经拆除设备,对于原料和产品,虽然也要求企业清理,但对于企业以各种理由拖延和清理不彻底的,没有采取坚决措施,造成了工作的被动。同时,在落实上级决策部署方面还存在缺乏创新性、主动性情况。对于上级安排部署的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,甚至有时存在着应付以求过关的想法,满足于按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。
   三是对党老实忠诚方面。自己作为从事多年纪检监察工作的干部能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但也存在一定的问题,比如:在对上级组织提建议谈意见时,不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,在不涉及原则问题时,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说;对遇到到个别传播小道消息、诋毁时政的现象,有“清者自清”的麻痹大意思想,不能站出来态度鲜明的进行制止和批评,存在“多一事不如少一事”的思想;对于看到的一些问题,一定程度上存在“明哲保身”的心态,有“睁一只眼闭一只眼”的情况,不愿得罪人、怕影响团结,存在“你好我好大家好”的老好人思想。
   四是担当负责方面。一是习惯墨守陈规,开拓创新意识不强。长期从事纪检监察工作,养成了按惯例、找依据的工作习惯和重规矩、求稳当、别出错的秉性,思想比较保守,因循守旧,缺乏开拓工作的锐气和活力,创新意识、开拓精神不足,遇事缺少敢闯敢试,敢打敢拼的精神。二是服务全局意识还不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局,仅仅满足于做好本职工作,对办事处的整体工作的支持和服务不够。三是对分管工作不够熟悉,事物杂、头绪多,工作忙于应付,存在为了完成任务而完成任务的现象,缺少对我办经济发展总体部署的系统研究和思考,缺乏创造性地推进各项工作。
五是纠正“四风”方面。形式主义方面。因为个人性格因素,加上到办事处工作时间不长,对分管的各项工作也是初次接触,知识储备、工作经验和思路方法上都有欠缺,造成在工作上因循守旧、大胆创新的意识和能力均有待于于提高。同时在工作上还存在干眼前活的现象,对上级领导关注的、容易出成绩的工作,优先干、积极抓,对于上级不太关注的基础性的工作则抓得不紧、调度不够。官僚主义方面,存在着服务意识不强、深入基层不足的问题。每天忙于事务性工作,除了工作安排以外,很少主动深入群众,与群众交流不足。比如,自己在包村过程中,与社区两委成员沟通交流多,与普通党员、群众沟通交流少;谈具体工作多,沟通思想、了解群众意见少。享乐主义方面,存在工作标准不高,争创一流的精神不足的问题。干工作满足于对得起组织、对得起领导、对得起自己的良心,对有些工作,远做不到追求卓越、干就干到最好。有时对一些自己认为不重要的工作,确实存在应付了事、得过且过的现象。奢靡之风方面,自党的十八大以来,能够认真遵守中央八项规定,在公车使用、公款吃喝、办公用房等方面能

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