某县委组织部部长党课讲稿

某县委组织部部长党课讲稿(3063字)
    组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,担负着为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证的重大责任。组工干部是履行这些职责和责任的实践主体,结合当前开展的主题活动,组工干部要当好五种人,内强素质,外塑形象,努力造就一支党性最强、业务精良、作风最正、知人善任、心系群众的组工干部队伍。
    一、公道正派,当好党性原则的“守门员”
    对于组织部门和组工干部来说,公道正派是立身之本、履职之要、正气之源,是组织工作的“生命线”,更是组工干部之灵魂。在改革开放、市场经济和长期执政的历史条件下,识人用人面临的环境更加复杂,组工干部坚守公道正派显得尤为重要而迫切。一要公道正派做人。要做政治上的“明白人”,不断提高自身的政治素养和政策水平,进一步提高对公道正派重要性的认识。要做工作上的“清白人”,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定,真正做到守得住清贫,耐得住寂寞,挡得住诱惑,不为名利所惑,不为浮华所动。要做作风上的“正派人”,要有秉公办事、刚正不阿、扶正祛邪的浩然之气,在思想上筑起一道坚不可摧的防线。二要公道正派待人。组工干部要讲公道、讲正气,倡导相互帮助、相互关心、相互进步,树立组织部门精诚团结、奋发有为的良好形象。要用真心、真情去关心爱护党员干部群众,始终保持谦虚谨慎、平等待人的作风,真正树立起组工干部可亲可敬可信的形象,增强组织部门“三个之家”的亲和力和感召力。三要公道正派用人。古人云:“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋”,为政之要,贵在用人,立政之道,察吏为先。组工干部在选人用人时要坚持和运用辩证的、发展的观点,重素质、重实绩、重公论,善于多角度、全方位地识别干部,切实保证起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。
    二、励学精思,当好精通业务的“排头兵”
组织部门作为党委的重要职能部门,担负着为各级选干部、配班子,建队伍、聚人才,强基层、打基础的重任。在新时代新任务和新要求下,组工干部更应该树立强烈的忧患意识、危机意识和斗争精神,勤于学习,大兴学习之风,立志做学习型组工干部。一要做勤奋学习的“先锋官”。求才之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。必须把学习放在更加突出的位置,把学习作为一种追求,一种责任,作为谋生存、求发展的第一要务来抓,不断完善和充实自我。二要做熟悉党务的“政策通”。要了解党的各项方针政策,熟悉党的干部路线和干部政策,精通《干部选拔任用条例》等各项业务性的规章制度,能够及时准确地为领导决策提供参考依据。三要做清楚人头的“活字典”。既要掌握干部的数量、规模和分布情况,还要对分管干部的德、能、勤、绩、廉以及性格、气质、主要优缺点有一个全面的了解。四要做能写会算的“笔杆子”。组织工作量大面宽,这就要求组工干部在材料写作和信息统计方面要练就举重若轻、游刃有余的本领,既要做到文字表述“信、雅、达”,又要做到信息统计

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