有关XX公安消防大队信访工作制度范文材料

有关XX公安消防大队信访工作制度
范文材料

机关各部门、各消防大队、基层中队:

现将《全市公安消防部队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方案》印发你们,请各单位结合实际,认真研究部署,精心抓好落实,确保活动取得实效。

二〇一〇年十二月十六日

主题词:印发

阳光卫士

方案

通知

抄送:支队首长

(存档2份 共印5份)

太原市公安消防支队 2010年12月16日印 西山公安消防大队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方案

为进一步引深“三争优”活动,努力实现“把全市公安消防部队建成全市公安机关优秀警种,全市消防工作在全省当排头兵,在全国创一流”的目标,根据省消防总队、市公安局开展“阳光行动”的统一安排部署,西山公安消防大队认真研究,科学部署,结合辖区实际进行剖析,在西山公安消防大队深入开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动(简称“阳光行动”)。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,以巩固和深化“三争优”活动成果为载体,在西山公安消防大队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动,以此激发大队队伍活力,鼓舞队伍士气,凝聚官兵警心,营造拼搏奋进、争创一流的浓厚氛围,切实履行好“监督执法、灭火救援、服务社会、构建和谐”的神圣职责和使命,推动打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”等中心工作的深入开展,推动西山消防工作和部队建设创新发展,为全市、西山矿区转型跨越发展创造和谐稳定的消防安全环境。

二、目标和重点

(一)深入践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求,大力培育当代革命军人核心价值观和 “忠诚可靠,赴汤蹈火,服务人民”的新时期公安消防精神;进一步提升履职能力, 充分调动和激发广大官兵的工作热情和工作积极性,解放思想,开拓进取,在信息化建设、执法执勤规范化建设、队伍正规化建设等具体业务工作中创先争优,争做阳光卫士。

(二)切实加强大队领导班子建设,坚持坚强有力、奋发有为的标准和要求,切实提高“五个能力”(总揽全局、改革创新、抓现实斗争、带队伍、抓落实);努力建设政治坚定、业务精通、执法规范、纪律严明的消防部队,提高队伍的凝聚力和战斗力;积极构建和谐警营,大力开展和谐警民关系建设,争创阳光警队。

(三)加强执勤执法规范化建设,提升执勤执法公信力是阳光警务的核心内容,既坚持严格公正规范执勤执法,又坚持理性平和文明执勤执法,完善执勤执法制度,加强执勤执法管理;积极探索以信息化引领警务勤务机制改革和社会管理创新,进一步推动警务公开和便民利民活动,全面提升消防部队社会管理与公共服务水平,打造阳光警务。

三、组织领导

为确保此项活动扎实推进,取得实效,大队决定成立西山公安消防大队“阳光行动”领导小组。

组 长:王子禄 姜海良 副组长:张 岩

成 员:柳 垚 姜红耀 辛建义

领导组下设办公室,办公室主任由西山大队副大队长张岩担任,组织实施具体工作。

四、标准

阳光卫士的标准:忠诚务实、爱岗敬业、文明规范、群众(官兵)满意

1、认真履行岗位职责,服从大局,勤奋务实,积极上进,勇于担当,甘于奉献,工作成绩显著;

2、依法办事,文明规范,廉洁自律,无失职渎职和违法违纪问题;

3、倾心服务群众(官兵),与群众(官兵)关系融洽亲和,奉献精神和服务

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