党风廉政建设主体责任，党风廉政建设责任制？

问

党风廉政建设责任制是指党组织和党员干部在党风廉政建设工作中承担的责任和义务。它是党内监督的重要制度安排，旨在加强党风廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识和能力。

党风廉政建设责任制的核心是明确责任、压实责任、追究责任。具体来说，党组织应当明确党风廉政建设的目标任务，制定相应的工作方案，并组织实施。党员干部则要按照党组织的要求，认真履行职责，积极参与党风廉政建设工作，做到廉洁奉公、勤政务实。

党风廉政建设责任制还包括监督和问责机制。党组织应当建立健全监督机制，对党员干部的廉政行为进行监督，及时发现和纠正问题。对于违反党风廉政建设要求的党员干部，应当依法追究责任，严肃处理，形成严明的问责机制。

党风廉政建设责任制的实施，对于加强党的建设、提高党员干部的廉政素质、维护党的形象和权威具有重要意义。只有通过建立健全的责任制，才能有效推动党风廉政建设工作的开展，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。

答

党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。这一制度的目的是确保党风廉政建设工作的有效推进和落实。根据这一制度，领导班子和领导干部要积极履行职责，加强党风廉政建设的领导和监督，确保党风廉政建设工作的全面覆盖和深入开展。同时，他们还要加强自身的廉洁自律，做到廉洁奉公、勤政为民，为全党树立起良好的榜样。这一制度的实施，对于加强党风廉政建设，提高党的执政能力和群众满意度具有重要意义。

问

什么是党风？

答

党风，是指一个政党及其党员在政治、思想、组织、工作和生活方面形成的稳定作风，体现了该政党的性质。狭义上讲，党风指的是党在当前组织路线上所展现的风气；广义上讲，党风指的是每一位党员领导干部在处理事务时所展现的态度和日常行为对周围环境产生的影响。

问

什么是廉政？

答

廉政是指各级党员领导干部在履行职责时不以权谋私，办事公正廉洁。作为工作的引领者和执行者，在开展一系列活动中应该做到公正无私，清明廉洁。廉政不仅仅是一种行为准则，更是一种价值观念和道德规范。廉政的核心是要坚守原则，不受个人私利的诱惑，始终以公共利益为出发点和归宿。只有这样，才能真正做到为人民服务、为社会贡献、为国家发展尽责。廉政不仅仅是对党员领导干部的要求，更是对每个公民的要求。每个人都应该以廉洁的行为树立良好的社会风尚，共同营造风清气正的社会环境。只有在廉政的引领下，我们才能实现社会的和谐稳定和可持续发展。

问？

什么是党风廉政建设？

答

党风廉政建设是指我们党积极开展一系列活动，以确保党内风气正派。党组织以历史责任感、使命忧患感和坚强意志品质推动党风廉政建设，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，严肃查处腐败分子，营造不敢腐败、不能腐败、不想腐败的政治氛围，以确保各项生产经营活动的正常进行。

问

落实党风廉政建设责任制是确保党员干部廉洁自律、履职尽责的重要举措。具体落实党风廉政建设责任制，可以从以下几个方面着手：

首先，建立健全责任制。要明确各级党组织和党员干部的责任，明确各级党组织对党风廉政建设的领导责任，明确党员干部对廉政建设的监督责任。同时，要建立健全责任追究机制，对违反党风廉政建设规定的党员干部进行严肃问责。

其次，加强党风廉政建设宣传教育。要通过多种形式，加强对党员干部的廉政教育，提高他们的廉政意识和道德水平。可以组织开展廉政教育培训班、举办廉政知识竞赛等活动，提高党员干部对廉政建设的认识和理解。

再次，加强监督检查。要建立健全党风廉政建设的监督机制，加强对党员干部廉政行为的监督检查，及时发现和纠正问题。可以通过组织巡视、开展廉政风险评估等方式，加强对党员干部的监督。

最后，加强党风廉政建设的制度建设。要完善相关制度，建立健全党风廉政建设的规章制度，明确党员干部的权责和行为规范。同时，要加强对党员干部的廉政约束，建立健全廉政档案和财产申报制度，加强对党员干部的监督和管理。

通过以上措施的落实，可以有效推动党风廉政建设责任制的落地落实，提高党员干部的廉政意识和自律能力，为党的事业发展提供坚实的保障。

答

以党委主体责任和纪委监督责任为基础，通过完善体制机制来推动落实，同时以严格的责任追究作为保障，以促进党委主体责任和纪委监督责任的贯彻落实。

问

党风廉政建设责任制的表现形式主要包括以下几个方面：

1. 领导干部责任制：党风廉政建设责任制要求领导干部履行廉政责任，包括加强自身廉洁修养、正确履行职责、严格执行党纪国法等。领导干部要以身作则，做到廉洁自律，带头反腐倡廉。

2. 组织责任制：党风廉政建设责任制要求党组织履行监督责任，包括加强党风廉政建设的组织领导、制定相关规章制度、开展廉政教育培训等。党组织要加强对党员干部的监督管理，发现问题及时处理，确保廉政建设的有效实施。

3. 监督责任制：党风廉政建设责任制要求各级纪检监察机关履行监督责任，包括加强对党员干部廉政行为的监督检查、查处违纪违法行为、加强对权力运行的监督等。纪检监察机关要依法行使监督权力，保障党风廉政建设的顺利进行。

4. 考核评价制：党风廉政建设责任制要求建立健全考核评价机制，对党员干部的廉政表现进行评价，包括廉政考核、廉政述职、廉政奖惩等。通过考核评价，激励党员干部廉洁奉公，推动党风廉政建设的不断深入。

这些表现形式有助于推动党风廉政建设责任制的落实，加强党的领导，提高党员干部的廉政意识和自律能力，促进党风廉政建设的全面发展。

答

为了贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，我们将结合实际情况，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。每年我们将召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，以对党风廉政建设工作任务进行责任分解。我们将明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。

2.加强党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部深入学习党风廉政建设理论和法规制度，推进廉政文化建设；

3.坚决贯彻党风廉政法规制度，积极推进制度创新，深入推进体制机制改革，以预防和治理腐败为根本。

加强权力制约和监督，建立完善的权力结构和运行机制，确保决策权、执行权和监督权相互制约又相互协调。同时，推动权力运行程序化和公开透明化。

5.监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况，是确保党的纪律和党风廉政建设的重要举措。通过加强监督检查，可以及时发现和纠正党员干部在党风廉政建设方面存在的问题，推动党风廉政建设工作的深入开展。

监督检查的内容包括对本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况进行全面、细致的了解和分析，重点关注党员干部在廉洁从政方面的表现和作风，以及下级领导班子的廉洁从政情况。通过深入调研、实地走访、查阅资料等方式，对相关情况进行全面梳理和评估。

监督检查的目的是为了发现问题、解决问题，进一步加强党风廉政建设工作。通过对问题的及时发现和处理，可以有效预防和遏制党员干部在廉洁从政方面的不良行为，维护党的形象和威信，保障党的事业的顺利进行。

监督检查工作需要高度重视，要加强组织领导，明确责任分工，建立健全工作机制，确保监督检查工作的顺利进行。同时，要注重发挥党内监督的作用，加强党员干部的教育培训，提高党员干部的廉洁从政意识和能力，推动党风廉政建设工作取得更加明显的成效。

6.严格按照规定选拔任用员工，防止和纠正招聘录用上的不正之风；

7.加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；

7.加强作风建设，纠正不利于群众利益的不良行为，着力解决党风政风方面存在的突出问题；

8. 领导、组织并支持执纪执法机关依法履行职责，及时听取工作汇报，积极解决重大问题。

问

党风廉政建设责任制是指党组织和党员干部在党风廉政建设工作中应承担的责任和义务。违反党风廉政建设责任制的情况主要包括以下几个方面：

1. 不履行党风廉政建设工作职责：包括不认真履行党组织规定的党风廉政建设工作职责，不积极参与党风廉政建设活动，不配合党组织开展党风廉政建设工作等。

2. 违反廉洁自律规定：包括违反党纪政纪规定，违反廉洁自律要求，如违反党的八项规定精神，违反中央八项规定精神，违反廉洁自律准则等。

3. 违反党风廉政建设工作纪律：包括违反党风廉政建设工作的纪律要求，如泄露党内秘密，违反组织纪律，违反工作纪律等。

4. 不作为、慢作为、乱作为：包括不认真履行党风廉政建设工作职责，不及时处理党风廉政建设工作中的问题，不按照规定程序办事等。

5. 推诿扯皮、敷衍塞责：包括在党风廉政建设工作中推诿扯皮，敷衍塞责，不认真解决问题，不负责任等。

以上是违反党风廉政建设责任制的一些情况，党组织和党员干部应当严格遵守党风廉政建设责任制，加强自身建设，提高廉洁自律意识，做到廉洁奉公、勤政为民。

答

1.由于党风廉政建设工作领导不力，导致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，进而产生了不良影响。

2.对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的情况下，我们将严肃追究相关责任人的责任。

3.对于在本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为，如果有人故意隐瞒不报或者压案不查的情况发生，我们将严肃处理。

4.由于监督管理不力，导致领导班子成员或直接下属发生严重违纪违法问题的情况。

5. 违反规定选拔任用员工，或者人事管理不慎、疏忽导致不良后果的；

6.对下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，进行放任、包庇、纵容，容忍他们弄虚作假的行为；

还有其他违反党风廉政建设责任制的行为。

问

党风廉政建设是党的一项重要任务，对于违反党风廉政建设的行为，必须进行责任追究。责任追究的方式主要包括以下几种：

1. 党纪追究：对党员干部违反党纪的行为，根据党章和党纪处分条例进行纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

2. 行政追究：对党员干部违反国家法律法规的行为，根据行政法规进行行政处罚，如停职、降职、撤职、开除公职等。

3. 刑事追究：对党员干部涉嫌犯罪的行为，依法进行刑事追究，如逮捕、起诉、判刑等。

4. 组织调整：对党员干部在工作中失职、渎职、不称职的行为，可以进行组织调整，如调整岗位、降低职务等。

5. 经济追究：对党员干部违反党纪国法，涉及贪污、受贿、挪用公款等经济问题的行为，可以进行经济追究，如追缴违法所得、没收个人财产等。

责任追究的目的是为了维护党的纪律和形象，保障党风廉政建设的顺利进行，同时也是对违法违纪行为的惩处和警示，以起到震慑作用，促使党员干部自觉遵守党纪国法，保持廉洁奉公的作风。

答

领导班子成员

对于情节较轻的违规行为，我们将要求相关人员作出书面检查；对于情节较重的违规行为，我们将给予通报批评；而对于情节严重的违规行为，我们将进行调整处理。

领导干部成员

对于情节较轻的违纪行为，会进行批评教育、诫勉谈话或责令作出书面检查等方式进行处理；对于情节较重的违纪行为，会进行通报批评；对于情节严重的违纪行为，会给予党纪政纪处分，或者进行调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理；如果涉嫌犯罪，会移送司法机关依法处理。

问

成员受到责任追究的后果可能包括以下几点：

1. 受到纪律处分：根据组织或机构的规章制度，成员可能会被给予警告、记过、降职、停职、开除等纪律处分，以惩戒其不当行为。

2. 影响个人声誉：受到责任追究的成员可能会因为其不当行为而受到舆论的谴责，个人声誉可能会受到损害，这可能会对其未来的职业发展产生负面影响。

3. 法律责任：如果成员的行为涉及违法犯罪行为，他们可能会面临法律责任，包括受到刑事处罚或民事赔偿等。

4. 经济损失：成员可能需要承担由其不当行为导致的经济损失，例如赔偿他人的损失或支付罚款等。

5. 信任破裂：成员的不当行为可能会破坏与他人的信任关系，无论是组织内部还是外部的合作伙伴，这可能会导致与他人的合作受到限制或终止。

总之，受到责任追究的成员可能会面临多方面的后果，包括纪律处分、声誉损害、法律责任、经济损失和信任破裂等。这些后果可能会对其个人和职业生涯产生长期的影响。

答

无论领导干部的工作岗位或职务是否发生变动，都应对其实施责任追究。即使领导干部已经退休，但如果根据规定需要追究责任，仍然需要进行相应的追究。

为了加强领导班子和领导干部的责任意识，我们决定对受到责任追究的领导班子和领导干部采取一系列措施。其中之一是取消他们在当年的年度考核评优和评选各类先进的资格。这样做的目的是让他们深刻认识到自己的责任和错误，并为此付出相应的代价。同时，这也是对他们行为的一种警示，希望能够引起其他领导班子和领导干部的警觉，以免重蹈覆辙。我们相信，通过这样的措施，能够进一步提高领导班子和领导干部的工作质量和责任意识，为实现我们的发展目标做出更大的贡献。

领导干部如果被责令辞职或免职，将在一年内不能再担任与原任职务相当的领导职务。如果被降职处理，将在两年内不能晋升职务。如果同时受到党纪政纪处分和组织处理，将按照影响期较长的处分执行。