国企主题教育活动综述

公司开展主题教育活动综述(2064字)
    集中学习、研讨交流、党课宣讲、实地调研……主题教育以来,公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,抓牢“关键少数”,锚定目标任务,深学细照笃行,坚持“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用,努力走好第一方阵。
    一、提早部署,画定“路线图”
    公司党委第一时间召开党委会议,传达学习上级党委主题教育工作会议精神,研究审定公司主题教育实施方案、重点任务清单和理论学习计划;第一时间成立以党委书记、董事长、总经理为组长的主题教育领导小组,下设“一办八组”,精心制定主题教育实施方案,明确任务、责任到人,为扎实推进主题教育明晰了路径。
    主题教育开展以来,公司党委共印发主题教育相关配套文件XX余个,构建了以实施方案为统领,以理论学习、调查研究、检视整改、督查指导等方案为重点,以基层党组织主题教育相关工作方案为支撑,有机融合、一体推进主题教育走深走实的工作体系,指导主题教育在公司迅速启动、全面覆盖。
    二、学深学透,当好“宣讲员”
    公司党委书记、董事长、总经理姚继峰在主题教育读书班上强调:“我们要将理论学习同贯彻落实集团公司党委对教育工作的重要部署、同推动企业当前重点工作、同加快实现减亏止亏目标相结合,协同开展潜心自学、集中领学、党课践学、宣讲共学,抓实理论学习,筑牢思想根基。”
为全方位、多角度推进理论学习入脑入心,公司党委本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的思路,制定下发主题教育理论学习方案,分类分层制定学习计划、列出学习清单、购买学习书籍、做到学习主体、学习内容、时间安排、学习方式、学习制度“五落实”。目前,公司党委采取党委理论学习中心组集中学、原文原著联系学、党课宣讲深入学、交流研讨结合学等形式,开展集中学习XX次,举办读书班XX期,开展专题党课XX场次,《***著作选读》第一卷、第二卷宣讲XX场次,覆盖人数达2000余人次。同时,公司借助微信、网站、微信工作群等宣传平台,不仅第一时间报道各级党组织主题教育开展动

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