【2篇】公司2023年安全生产月活动启动仪式讲话(集团企业)

公司2023年“安全生产月”讲话范文(1)
全体员工、同志们:
    2023年是公司落实“十四五”发展规划的中坚之年,我们将围绕公司方针和年度目标,深刻践行“发展新领域新赛道,塑造发展新动能新优势”,扎实推进上锅公司转型发展工作,以新姿态打开新局。同时,要统筹好经济发展和安全环保工作,实现同谋划、同部署、同检查、同落实,始终坚持人民至上、生命至上,持续树牢安全红线意识,推动安全生产责任落实。值此“安全生产月”之际,我们要进一步提高认识、加强领导、周密部署,紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”的主题,进一步提升员工安全意识和生态环境保护意识、弘扬安全和生态文化、稳控安全环境形势,为公司高质量发展营造良好的安全环境。
    下面我就公司开展“安全生产月”活动提出几点要求:
    一、积极开展“党政同责”践行活动,全力推动主体责任落实
    要持续深入学习并贯彻***总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述,积极开展“党政同责”践行活动,党政主要负责人要亲自参与、亲自组织安全生产环境保护工作,从严落实国家安全生产15条硬措施和x78条措施,突出主体责任落地、落实。认真学好《安全生产法》和《x市安全生产条例》,树牢安全发展理念,建立健全责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产长效机制,逐级落实全员安全生产责任,做到人人知责、人人尽责,积极策划各类专项活动进一步抓实抓好安全生产工作,坚决稳控安全形势。
    二、多形式开展安环宣教活动,不断提高员工安环意识
    要根据公司业务、生产实际情况,开展因时制宜、因人而异的安环宣教活动。针对不同层次、不同工种的培训对象,坚持因材施教,推广“私人订制式”培训,适应每位从业人员的需求,让培训有的放矢,确保每位从业人员都能学得进、学得扎实,熟练掌握安全技能。要创新思维,丰富宣教培训模式,及时总结推广好的经验和做法,探索研究管用实效、各具特色的安全培训“新路子”,推动全员安全培训工作不断深化,提高全员安全素养,形成“人人讲安全”的氛围,进一步夯实公司安全文化建设。
    三、聚焦专项排查整治行动,提升安全管理硬实力
    2023年x工作主题为“安环风险管控质量和隐患排查治理质量双提升”。要紧紧围绕集团年度安环工作指导思想,深化风险分级管控和隐患排查双重预防机制运行,通过推进风险分级管控落地、加强动态风险管控、发挥隐患排查体系效用等工作,切实强化风险预防管控能力,提高风险隐患排查整改质量,提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。以“安全生产啄木鸟”为抓手,充分发挥班组长在安全管理中的作用,开展一线班组隐患自查自纠工作,实现信息共享,取长补短、共促提高,不断提升基层隐患排查治理能力。
    四、坚持全员参与,培养应急处理能力
    要以“安全生产月”为契机,本着“把好事故之前最后一道关口”的理念,根据各部门的风险和事故特点,策划、组织多层级多形式的事故事件应急处置演练,开展从业人员自救互救技能培训、从业人员逃生避险训练活动,狠抓岗位基本功训练,培养从业人员应对自身岗位风险的应急处置能力,提高公司、部门应急队伍的业务水平和协同作战能力,实现“个个会应急”的目标。
    五、推进工程项目和新产业安环管理,持续优化管控机制
    要进一步强化工程项目HSE管理硬实力,聚焦小微工程项目的安环管理建设,进一步优化管控机制,形成更加成熟的管理模式,在不折不扣实行全生命周期管理的前提下,提升管理效能,强化项目现场的抗风险能力,确保项目安全处于可控范围内。要关注新产业安环管理,通过对接法规、夯实基础、借助资源、运行控制等途径,明确责任落实,逐步提升公司在新领域发展中的安环管理水平。
员工同志们,在面对新形势和新任务,发扬敢打敢拼敢闯的精神、打开产业发展新思路的同时,我们要在安全风险防范上持续完善安全管理工作,确保

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