文明机关创建经验交流材料(组织部)(全文3359字)

    近年来,*县委组织部把加强精神文明建设作为“精神立部”的重要抓手,把创建文明单位作为推动精神文明建设、推进组织工作各项任务全面落实的重大举措,培养了一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍,全体组工干部积极践行社会主义核心价值观,不断加强公民道德教育和法治宣传,形成了风清气正、公道正派、干事创业的良好风尚,以良好的精神面貌,推动了各项工作的落实,精神文明建设也取得了较好成效。荣获20*—20*年度“州级文明单位”、20*—20*年度“省级文明单位”称号。
    坚持“一个目标”,争做文明创建一流部门。县委组织部坚持以建设一流的领导班子、培养一流的组工干部队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的部门作风为目标,紧密结合组织工作实际和组织部门特点,一手抓业务工作,一手抓精神文明建设,着力实现组织工作与创建文明单位工作两促进、两发展,助推部机关文明创建工作纵深发展。
    落实“两个到位”,强化文明创建组织保障。部领导班子高度重视精神文明创建工作,把创建工作摆上重要议事日程,与各项重点工作同研究、同部署、同督查、同落实,坚持落实“两个到位”,积极创建,扎实推进。组织领导到位。成立了由部长负总责的创建文明单位领导小组,指定专人负责文明创建工作,制定了精神文明创建规划,做到人员、经费、责任三落实,将责任细化到人,实现制度管人管事,规范机关管理,建立健全来访接待、下乡驻村、日常学习、上下班签到工作运行机制,切实做到有人管事,有章理事,使文明创建工作落到实处。宣传发动到位。通过召开创建文明单位动员大会、张贴标语、悬挂横幅等方式宣传创建文明单位的重要性、必要性和创建工作要求,提高全体组工干部对创建工作的认识,自觉参与到创建活动中来,切实推动创建工作不断向纵深发展。
打造“三大课堂”,夯实文明创建思想基础。始终把思想政治建设放在首位,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,组织机关党员干部学好用好《***谈治国理政》第一二三卷,不断增强组工干部理论水平和政治素养,进一步凸显组织部门的政治性。以创建学习型党组织为载体,以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门为目标,坚持“政治建部”“学习兴部”“精神立部”,着力打造“夜间、指尖、实践”三大课堂,积极引导广大党员干部自觉加强政治理论、组工业务、岗位廉政、党性党风等方面的学习教育,树牢“四个意识”,增强“四个自信”。开设“夜间课堂”。坚持每周一至周四晚*点到*点的“夜间课堂”学习,通过集中学、专题讲、共讨论等形式,让部机关干部将党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及省州重要文件会议精神学深悟透;要求每位组工干部发扬“工匠精神”,对业务工作做到精致、细致和极致,力求成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。搭建“指尖课堂”。充分利用“*组织”“组工之家”等微信群和“*党建”微信公众平台等新型媒介,及时定期推送学习内容和优质党课,使广大党员便于参与、乐于参与,增强吸引力;指导各基层党组织依托微信、QQQ等载体开发微党课、微讲座、微视频、微电影,组织开展学习。落实“实践课堂”。以开展“双帮”“党员直接联系服务群众”“*+*”主题党日等活动为抓手,组织全体组工干部深入帮扶乡镇、村(社区),访民情、听民意、解难题、受教育,与贫困户手拉手结对子认

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