国企公司2022年上半年党建工作总结(全文2874字)

   2022年上半年,在*党委的正确领导下,*公司扎实开展党建工作,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下:
   一、主要工作
   (一)筑牢责任担当,切实履行管党职责。一是围绕全面从严治党要求,公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组,结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任清单,与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书*余份,进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来,公司党委专题研究党建工作、意识形态工作*次,安排从严治党重点工作*次。二是公司坚持将*作为重大政治任务,组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组,成立了*个工作组,制定张贴工作职责牌,引导各组担负责任,为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度*余个,持续规范了党建工作。根据*学习要求,公司制定了《*实施方案》《*工作推进方案》等方案*个,结合实际编制了《*工作推进一览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个,具体措施近百个,明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实,班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理,召开两次党风廉政建设会议,研究《2022年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习,组织观看廉政教育警示片*次,受教育人数*人次。开展廉政谈话*场次*余人次。公司持之以恒改进工作作风。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点,开展廉洁教育*场次,受教育*人次。通过多种措施,领导干部高效落实了“一岗双责”责任。
   (二)加强星级考评,正确引领企业发展方向
一是持续抓好“三大指数”星级考评工作。今年以来,*公司围绕“三大指数”星级评定考核方案,年初组织专题学习培训*场次,参加学习*人次。进一步规范强化了考评管理工作。按照方案程序规范,上半年组织对*余名党员进行了半年亮绩考核,对照考核亮绩标准,从*个方面进行了成绩记录,对照加分、扣分指数进行了加减分,按程序进行了公示。二是积极开展好“三亮三比三评”活动。结合*,对照党员的先锋指数标准,上半年根据工作实绩对工作清单、重点工作和工作成绩*余项内容进行了公示。结合*,*余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享,涉及内容*余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照*的安排要求和计划,公司党委组织中心组学习*次,其中专题学习*知识专题学习*次,领导专题读书班学习*天,各党支部坚持每周半天学习,并按要求组织*

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