以案促改专题民主生活会个人剖析材料3500字(全文3548字)

以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
   按照中共X市委组织部关于以案促改工作要求,市X认真组织开展围绕……等三起严重违纪违法案件剖析、以案促改工作。本次民主生活会上,本人深入学习了市委、市纪委领导的以案促改工作讲话精神,对照案件反映出来的问题,深刻反思,认真查找本人在党风党纪方面存在的苗头性问题和廉政风险,并制定整改措施。现将有关情况汇报如下,请大家批评指正。
   一、对几起案件的分析认识
   通过对这些典型案例的分析讨论,主要认识有以下几个方面:一是理想信念动摇。认真剖析这三起案件,……等人长期不注重理论学习、党性锻炼,思想“缺钙”,底色蜕变,背弃了共产党员的政治信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因。二是纪律规矩松弛。这些案例警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,进而不断滑向危险边缘,甚至走上不归路。要坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。三是手中权力滥用。回顾……等人的蜕变轨迹,都是把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具,与老板们勾肩搭背,违反中央八项规定、违规选人用人、插手项目建设和企业经营,既想当官、又想发财,理不清“亲”“清”政商关系。
   二、对照案例发现自身存在的问题
   (一)执行中央八项规定方面。一是认识不够足。没有深入思考领会中央八项规定的深刻内涵,对安排X“八项规定”的常学常新工作不够及时、有效,将上级文件精神停留在口头上、书面上,落实到措施上、行动上偏少。二是监督乏力。中央“八项规定”出台后,X陆续出台了一些与之相配套的管理制度。但是有些制度的制定者既是“运动员又是裁判员”,监督别人义无反顾、监督自己手下留情,缺乏相应的监督制约机制。X缺乏专职纪检干部,纪检监察工作由于人员不足,导致不敢监督或是监督不到位。三是执行不力。制度的生命力在于执行,落实“八项规定”,难在长期坚持。由于党的建设和党员领导干部作风问题,不可能一蹴而就,也绝不是一朝一夕之功,所以必须长期坚持。从近期情况来看,对“八项规定”的监督执行还存在一定的“老好人”思想,有时处置问题不够及时。
(二)选人用人方面。一是缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制,有的群众认为被选人的素质和能力不高,难以胜任新的领导岗位;有的群众认为被选人的素质能力还不如自己,心存不满。一方面对被选人的作风不满意,由于目前X尚未建立对干部监督的有效机制,存在被选人工作作风不实,深入基层、深入群众少,不够担当等一些问题。另一方面对被选人的性格不满意,由于干部平时与群众的沟通联系不足,加上有的干部性格偏激、说话做事不注意分寸,导致群众认为他们不胜任、不合适。二是选人用人的制度不完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定,组织实施起来不能准确把握。如:初始提名由谁提名、在什么范围提名、如何落实提名责任等要求不明确;民主推荐、民主评议、公示制、票决制的范围和方式亟待改进;由于缺乏岗位职责规范和任期目标,对不同类型干部实绩的考核没有明确标准,是否称职、胜任,难以作出令人信服的评价,导致干部正常退出缺乏评定标准。三是选人用人的信息不透明。发布信息内容不全面,如任前公示,只公示干部的基本情况,不公示干部的工作实绩、业务能力及廉洁自律等情况,群众在民主测评推荐时往往凭主观印象“划圈圈”。意见反馈不及时,对群众反映的意见没有进行组织调查,有的甚至无反馈,群

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