国企党建经验交流：常亮“红绿灯” 打好 “组合拳”

投稿用户 • 2022年10月17日 am10:21 • 精品公文 • 阅读 134

国企党建经验交流：常亮“红绿灯”打好“组合拳”
　　　　今年是党的x大召开之年，也是**实现高质量发展最为关键的一年。今年以来，**集团党委深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步坚持“严”的总基调不动摇，不断加强廉洁警示教育，通过党委班子成员下基层讲廉政教育专题党课、组织党员干部集中观看央视专题片《零容忍》、集团纪委编辑的《**廉讯》专门开辟“廉政要论”“重点工作”“基层动态”“廉洁文化”等专栏，以及拍摄原创廉政微电影、打造“廉洁文化”主题公园、推进廉洁文化进家庭、组织干部家属参观廉洁教育示范点等，这一系列活动的推出，是集团开展系列廉政警示教育活动的“组合拳”，是“赶考”路上的“红绿灯”，为夯实思想基础，厚植廉洁沃土，筑牢防腐堤坝，确保集团实现高质量发展奠定了坚实基础。
　　　　一、政治引领凸显“严”和“实”
　　　　集团纪委始终牢记讲政治是第一要求，在灵魂深处立起崇尚对党忠诚的大德、一心为民的公德和严以律己的私德，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持党建引领发力，强化忠诚教育，充分利用“三会一课”、主题党日、微信公众平台、纪检监察工作群学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、中纪委十九届六次全会及省纪委十五届二次会议精神，严格执行纪检监察组织“第一课题”制度，进一步坚定理想信念，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。集团党委主要领导分别以《炼党性践忠诚、作示范勇争先、谋求企业创新发展》《坚守廉洁底线，永葆初心使命》为主题，宣讲内容丰富且富有警示教育意义的廉政专题党课，把党员干部的心思和精力牵引到走正道、办正事、谋发展上来，深刻分析近年来国企领域发生的典型案例，以案说纪、以案谈廉，使“不敢腐、不想腐、不能腐”的底线思维入脑入心。据统计，今年以来所属**家单位班子成员讲《“赶考”路上的迷失者》廉政警示教育专题党课**堂，参与党员、职工人数**余人次，在企业上下营造了正风肃纪的浓厚政治氛围。
　　　　二、完善制度彰显“公”和“威”
集团以制度为保障，下发《关于建设“廉洁丰矿”实施方案的通知》，成立廉洁文化建设领导小组，明确中长期目标，安排布置相关工作。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，每半年至少召开1次专题会议，听取各单位党风廉政建设和反腐败工作汇报，研判党风廉政建设和反腐败工作形势，做好相关工作。每逢元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，专门部署作风督查，采取“四不两直”方式开展“夜查暗访”行动。仅今年以来，共开展作风督查**次，发现问题**起，处罚人员**人次。开展违规操办“升学宴”“谢师宴”情况排查，要求党员领导干部严守严禁借子女升学之机，以“升学宴”“谢师宴”等名目宴请近亲属以外的人员，对**名领导干部子女升学情况进行排查，收受其赠送的礼金（包括微信红包、电子礼品卡等各种“电子红包”）、有价证券、贵重礼品等，坚决杜绝任何形式的敛财行为。下发《关于开展领导干部亲属助廉活动的通知》，推

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