年轻干部培养选拔座谈会发言(全文3569字)

  习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。这一重要讲话饱含了以习近平同志为核心的党中央对年轻干部的殷殷重托,对革命事业后继有人的深远考量,既是新时代党治国理政和干部队伍建设成功实践的理论总结和思想精华,又为加强和改进新时代干部选育管用,实现党和国家长治久安提供了科学指南。新一代年轻干部要以踔厉奋发的精神、舍我其谁的担当践行初心使命,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望,把红色江山传承好。
  一、坚定理想信念,对党绝对忠诚
  习近平总书记强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起。党员干部有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。
  坚定的理想信念不是与生俱来、凭空产生的,也不是一蹴而就、一劳永逸的,必须建立在对马克思主义的深刻理解和对历史规律的深刻把握之上。中国共产党怀着为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的初心使命,在马克思主义同中国工人运动的紧密结合中应运而生。在这一初心使命驱动下,形成了实现共产主义的理想信念;在这一理想信念指导下,坚定选择与中国实际相结合的革命道路和中国特色社会主义道路;在这一道路指引下,形成党一以贯之又与时俱进的理论和路线方针政策。进入新时代,集中展现为“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,充分彰显出党的领导这一最本质特征和最大优势,使党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记深刻指出,马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,是我们党的灵魂和旗帜。中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是因为马克思主义行!只要我们党不丢掉马克思主义,就能牢牢把握兴党强国的主动权;否则,就没有辩证唯物主义的世界观和方法论,我们的实践也就没有正确方向、理论基础和科学方法。
  衡量年轻干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。对党忠诚是年轻干部首要的政治品质。对党忠诚,既要有情感忠诚,更要有理性忠诚。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是年轻干部砥砺理想信念的最好教材。年轻干部要学深悟透“十个明确”的核心内容以及党的十八大以来党和人民事业13个方面的变革性实践、突破性进展和标志性成果,感悟背后的理论根源及其蕴含的真理力量、实践力量、人格力量。学会运用党的科学理论优化思维方式,解决思想困惑,检视自身作风和精神状态,正确看待理想和现实、主义和问题、利己和利他、小我和大我等关系,使信仰和忠诚真正融入事业发展需要。对党忠诚,既是政治标准,更是实践标准。年轻干部要把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最大的政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对“国之大者”心中有数,自觉从政治和大局上看待和分析担负的工作,对标党中央要求思考干事创业的逻辑起点和目标任务,结合单位实际找准局部与全局、具体与宏观的内在联系,明晰工作的思路举措和发力重点,在思考中调查,在研究中实践,把“心中有数”转化为政治素质和工作实效。要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,发扬党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪的光荣传统和优良作风,勇于担苦、担难、担重、担险,以实际行动诠释对

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