在村级“两委”换届总结会上的经验发言(乡镇)(全文1775字)

   
在村级“两委”换届总结会上的经验发言
    
各位领导、同志们:
    根据会议安排,由我汇报我镇在村级“两委”换届工作中的经验做法。
    此次“两委”换届,得益于上级的大力支持和帮助,得以顺利完成。最深刻的感受,就是我们用好村级换届这个“大考场”,对铁军进行“大练兵”。习近平总shu记曾强调指出:“重大考验面前,更能考察识别干部。”为此,XX镇紧紧把握村级换届的有利时机,借换届考检干部、以实干检验担当。率先将换届工作与机关干部“下基层”活动有机结合,X余名机关干部闻令而动,组成换届“先锋队”,充分发挥调研、宣传、指导、维稳、协调的职能,为本次村级换届“选得顺、选得稳、选得优”提供了坚实的保障。
    一、争当“民意调研员”,做到底数清、情况明
    为有针对性推进村“两委”换届选举工作,镇主要领导亲自挂帅,组建村级换届工作研判专班,X名班子成员带X多名机关干部,按照“村社走遍”的原则,对XX个村居开展全覆盖式调研。通过实地走访、个人谈话、分层召开座谈会等形式,广泛听取X多名党员群众的意见和建议,做到“两委”班子构成、后备人选情况、党员群众思想状况、影响换届的不利因素、村居换届的难易程度,以及换届对策措施“六个心中有数”。摸清底数、掌握情况后,逐一制定方案、对症下药,建立《“一村一策”台账》,切实做到深入研判、周密铺排、精准施策,为顺利完成换届选举铺平道路。
    二、争当“政策宣讲员”,做到思路清,方向明
    下基层干部充分发挥密切联系群众的优势,采取集中宣讲、悬挂横幅、张贴标语、谈心谈话等多种方式,大力传宣传坚持和加强党的领导、严把人选资格条件等政策要求,最大程度凝聚“党管换届”的思想共识,带动广大党员群众有序参与、积极支持配合。换届期间,组织召开换届宣讲会300余场次,协助村干部制作悬挂横幅500余条,张贴海报4038份,入户派发宣传单张2.8万份,有力引导党员、群众正确行使民主权利,将讲政治、善担当、能攻坚的能人、强人选进新一届村“两委”班子,使得换届选举换出了“头雁领航、群雁齐飞”的最优团队。
    三、争当“操作指导员”,做到方案清,步骤明
    换届手册不离手、换届知识记于心,下基层干部牢牢把握换届选举的法定程序、关键环节、时间进度,指导、协助村(社区)保质保量落实和完成各项工作任务,推动换届工作扎实有效、依规依法进行。特别是在正式选举过程中叫响“看我的、跟我上”,积极利用自身“本土优势”,配合村居做好党员通知、选民登记等工作,广泛动员有条件的人员回乡投票,有力保证参选率和投票率;深入做好村居发展蓝图宣传,组织建议人选推介,让党员群众尽快熟悉候选人,及早争取人气和口碑,助力组织意图人选顺利当选;协调组织村(居)民按时参加投票,协助维持好换届现场秩序,保证换届选举工作依规、顺利、高效开展。
    四、争当“维稳安保员”,做到难点清,规矩明
    坚持“矛盾早发现、问题早解决、思想早引导”的原则,用心用情用腿走好群众路线,选派474人次机关干部深入了解难点村、重点村存在的矛盾问题和潜在隐患,全面排查可能影响换届选举的矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题。对排查出来的重点村、难点村,逐一拉单列表,协调区、镇有关部门,抓好整顿治理。鲜明采取“打扶并举”战术,按照“一村一策”要求,通过调解纠纷、安抚解释、谈心谈话等有针对性的措施,从源头上减少矛盾、缓解矛盾、解决矛盾,使得整个换届过程平稳有序、风清气正。
    五、争当“接力协调员”,做到责任清,任务明
    为使新一届村“两委”成员尽快进入角色,下基层干部主动履行职责、承担任务,积极协助抓落实、抓培训、抓思想、抓储备,不断巩固换届选举工作成果。特别是协助镇党委抓好新老班子交接工作,完成公章、帐簿、债权、债务和其它集体财产的交接手续,确保新一届班子正常运作。同时,对落选干部及时安慰稳定情绪,减少新当选村“两委”班子阻力;对部分未能当选的素质较好、能力较强,并在群众中有一定影响力的人才,协助该村将其纳入后备干部队伍进行重点培养,建立素质优良、数量充足、结构合理的村级后备干部储备库。
    在村级换届这个“大考场”中,XX“铁军”身先士卒、心无旁骛、不辱使命,考出了忠诚、考出了本领、考出了干劲,有力地推动了全镇村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。最伟大的力量是同心合力,在接下来的各类“新考场”中,XX镇将秉持和发扬这份“铁军”精神,凝聚各级干部的智慧和担当,不断奋勇前行,夺取新的胜利!

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