淳安县公安局2019年工作总结及2020年工作计划(1)(全文5346字)

淳安县公安局2019年工作总结及2020年工作计划
2020年07月15日

    2019年,县公安局在县委县政府和上级公安机关的坚强领导下,紧紧围绕新中国成立70周年大庆安保维稳主线,以“三能”要求为引领,秉持“解放思想、对标一流、争先进位”总要求,较好地完成了各项任务目标。
    一、2019年工作情况
    (一)完成了五件大事。一是高规格召开全县公安工作会议。公安工作发展增添新的动力。县委高规格召开全县公安工作会议,出台《关于加强新时代淳安公安工作的实施意见》,明确了全县公安工作的发展方向和实现路径。制定了28条具体意见,在诸多重点难点问题上取得突破,持续释放政策红利,一揽子解决公安基层基础建设、民警辅警职业保障问题。二是高标准完成70周年大庆安保。统筹推进平安创建,守牢政治安全底线、反恐安全阵线和维稳安全防线。全面保障临湖地带综合整治等中心工作顺利推进。70周年大庆安保圆满完成。扫黑除恶专项斗争成绩位列全市同类地区第一,迅速破获“2019.12.19”故意杀人案,抓获“1998.11.12”命案逃犯,成功处置“章子欣失联遇害案”。重点问题整治成效明显,全面推行“七个统一”和“六定”措施,勒令改造工程运输车327辆,查处超载等违法行为同比上升226.7%,涉及工程运输车事故同比下降12.7%,道路交通安全环境有效改善,道路交通安全四项指标连续五年保持回落。三是高站位推进主题教育。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深入组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥政治优势,强化政治担当,拉高标杆、提高站位,深入开展“最强党支部”创建,把“三能四强五争当”融入“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化政治理论学习,筑牢忠诚警魂。四是高效率完成了中层干部选拔任用交流。完成了全局中层干部选拔任用交流,坚持“实绩导向、制度优先”原则,从严从实组织实施中层干部选拔任用交流,为县局史上职数最多、力度最大、措施最严、成效最好。180余名中层干部和民参与测试,交流中层干部49人,占38.3%,提拔46人,占35.9%,原岗位续聘33人,占25.9%。全局在职中层干部平均年龄37.4岁,较之前39.9岁下降了2.5岁。35周岁以下的32人,占中层干部的25%。通过推倒重来、制度优先的方法,极大地激发了全体民警的工作热情、学习热情、锻炼热情,起到了“选准人、广激励”的良好效果。五是高要求推进新型警务机制改革。积极把握上级政策和地方实际,按照“做精机关、做专警种、做强基层、做实基础”的要求,构建现代化警务模式,切实提升公安机关在构建现代治理体系中的首位度和贡献度。深入调研、统筹谋划、全警参与,出台《淳安县公安局新型警务机制改革实施方案》,形成了“五大署+交警大队+看守所+八个基层派出所”的职能划分,实现对各警务机构职能的重新整合。
    (二)实现了五大提升。一是党委政府认可度进一步提升。一年来,公安工作得到了省市县委领导同志50多次批示肯定。其中王双全副省长对淳安的基层基础工作4次作出批示。县委主要领导,在临湖地带综合整治、在撤村建居等群体维稳、在疫情防控等多个领域、多项工作中都对公安工作给予了充分肯定。二是人民群众安全感和满意度进一步提升。全县综合考评再度荣获第一,拿到了三连冠,连续11年跻身满意(荣誉)单位。如优驾容错、违停提醒等柔性化执法措施,“警保合作”流动车管所等创新载体,有效提升了千岛湖“城市温度”。“组团式服务”等工作机制,把问题解决在基层,把隐患解决在苗头,充分彰显了以人民为中心的宗旨意识。三是品牌影响力进一步提升。《“三个能”与新时代公安总要求在淳安的重要萌发》被评为全省公安机关精品课程。习近平总书记对县局提出的三能要求,在省市各级公安机关引起了广泛热议。在杭州率先开展新型警务机制改革,得到了上级公安机关和县委县政府主要领导的高度肯定。四是基层基础建设得到了进一步提升。以实战为导向,以“大脑工程”“雪亮工程”“融合工程”三大工程为载体,全方位加强公安基础项目建设,情指行综合研判中心,交警、派出所综合指挥室等科技项目、民警公寓楼、备勤房等保障项目率先完成,7000余平米的汾口派出所营房投入使用。建成98个智能化标准化卡口,自建视频共享平台接入监控点位6443个,重点行业、重点部位的人脸识别系统新建321路,“雪亮工程”覆盖程度进一步提升,服务破案打击、反恐维稳等工作的支撑效应明显增强。五是民警队伍作风面貌进一步提升。充分展示淳安公安肯吃苦、敢战斗、能奉献的三能担当和铁军风貌。一年来,全局有18 个集体和31人获市局三等功以上荣誉,31人获省、市级荣誉。
    二、2020年下一步工作计划
    2020年县公安局将坚持以高目标抓引领。努力实现“三个争先”,争创新一轮全省优秀公安局。力争在市局综合考评方面再进位,在平安考核方面确保新一轮平安创建不断档,在县综合考评方面继续名列前茅,为争创国优打好基础。
(一)强化机制固能。按照平时与战时、防范与打击、科技与人力相结合的原则,多维度巩固风险防控机制,提升社会治安驾驭力。一是强化风险研判机制。将防范化解重大风险作为重中之重,持续增强底线思维,发扬斗争精神,提高斗争本领。充分融合网警、情报等专业手段,落实信息员、联络员分级分类管理,健全涉稳信息化应用模型和维稳工作人力情报机制

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