国企党委书记党建调研座谈会发言材料（公司）

国企党委书记党建调研座谈会发言材料
　　　　尊敬的各位领导：
　　　　2022年以来，在市委、市直机关工委的关心指导下，*公司党委党建工作以新时代党的建设总体要求，坚持以党的政治建设为统领，以推动企业党建“质效双升”为核心，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，以党建引领企业发展，党建是企业发展的核心，把党建工作延伸到公司发展各领域各项业务工作中，做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。现将党建工作汇报如下：
　　　　一、党建工作基本情况
　　　　2022年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持贯彻好市委、工委的部署要求，准确把握*发展工作的新形势、新机遇、新要求，以党的政治建设为统领，积极履行国有企业社会责任，为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、为发展*提供组织保障，*委员会于*年*月*日成立，下设*个支部，现有党员*名。
　　　　*始终把党建工作与公司发展业务工作同谋划、同部署、同落实，始终坚持把抓党建促业务作为重要事项来抓，着力推动两项工作互促共荣，推动各项工作有序开展。*党建融合业务发展见成效，描述企业具体成效。
　　　　二、主要工作任务及工作开展情况
　　　　（一）加强组织领导，落实主体责任。*党委始终坚持压紧压实管党治党的主体责任，抓好党建工作。一是党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，制定党建工作计划，责任清单。二是压实基层党组织书记党建工作责任制，认真开展基层党组织书记述职评议工作，突出问题导向，确保工作见成效。三是签订党建目标责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书，积极开展廉政风险防控体系建设。四是抓好工会、妇联等工作，支持它们依照条例、各自章程独立工作。深入学习贯彻习近平总书记关于统一战线、工会工作的重要论述，引导广大干部职工听党话、跟党走，思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持围绕中心、服务大局。今年以来，党委专题研究党建工作2次，召开党风廉政建设工作会议2次，开展党员干部职工集体谈话1次58人，召开意识形态工作会1次，组织开展党建专题活动2次。
　　　　（二）突出政治统领，强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省第十一次党代会、省委省政府*现场办公会、市第五次党代会精神，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带领广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。截至目前，开展理论学习中心组集中学习5次、党委委员讲党课4次，邀请党史研究室老师开展“党史进企业”专题学习活动1次，组织党务干部参加线上培训班1次，深入推进“学习强国”“云岭先锋”习近平PP和“云岭先锋夜校”等线上学习软件，安装使用覆盖率达100%。
　　　　（三）严肃党内政治生活，努力提高政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干原则》，引导党员干部在严格的党内政治生活中接受政治体检，增强政治免疫力，切实营造企业风清气正的良好政治生态。严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、双重组织生活、党费收缴等制度，规范开展民主评议党员，进一步提高党内生活质量。聚焦社区联动共建，开展“双报到双服务”活动，抓好“全国文明城市”成果巩固提升。组织开展党员信仰宗教和参加宗教活动排查1次，对*名党员开展摸底排查，签订“党员不信教承诺”*份，自查中没有发现党员参教信教情况。制定完善党建工作制度3项，开展廉政谈话25人次，规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。
　　　　（四）把党的建设融入企业治理，推进各项重点工作融合发展。加强领导班子和党组织队伍思想政治建设，提升领导班子执政能力和干部工作水平，以民主集中制为重点的制度建设，实行集体领导和个人分工相结合，公司进一步规范了党委会、董事会、总经理办公会等议事规则，形成规范高效的治理机制和决策体系，凡属“三重一大”事项，必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要，发挥班子总揽全局，协调各方的领导核心作用。旗帜鲜明把党的建设要求写入公司章程，把党的领导贯穿到企业监管全过程，形成管导向、控风险、强监管的风控体系。
　　　　二、存在的不足和差距
　　　　在市委、市直机关工委、*党组的领导下，虽然已经完成了党建的工作目标和任务，但是由于主观上重视不到位，党建工作任然存在一些不足和差距：
　　　　一是党委及支部成立时间较短，各项制度还不完善，各项党建工作开展不是特别完整，党建宣传力度不够强，党员主动学习的积极性不够高。二是党支部组织开展活动单一，党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，基层党建工作缺乏特色。三是党建工作力度保障不足。基层党务工作者对业务工作不熟练，党员干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。四是先进典型总结宣传不及时，党员比学赶超、奋勇争先的氛围不浓厚。
　　　　四、下一步工作计划
　　　　（一）压实党建工作责任，持续抓好经常性教育。坚持把党章党规党纪学习作为必修课，扎实开展党史学习教育，组织到“*纪念馆”“*故居”等革命老区开展专题学习活动，进一步在党史学习教育中深化教育，增强党性。严格落实“第一议题”制度，在完成好“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度的同时，开展形式多样化的教育引领活动，细化工作方案，领导班子和成员抓实党建工作，全面提升党建工作质量。
　　　　（二）切实强化纪律规矩意识。要引导全体党员干部时刻牢记党的纪律，坚持把廉洁作为工作和生活准则，净化工作圈、生活圈；积极学习典型案例通报，从中吸取教训。
　　　　（三）抓实意识形态工作守牢主阵地。按党建年度计划抓实下半年党风廉政建设、意识形态建设工作，党委理论学习中心组学习等重点工作，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，着力传播正能量，干好*事业、推动*工作取得实效，为庆祝党的x大胜利召开营造良好社会环境。

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