干部作风专项整治工作情况报告

   今年以来,**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四风”树新风要求,采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各党委(党组)压实责任“三级”联合调度模式,扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动,迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。
   行动中,成立**县2022年深入推进作风建设工作领导小组,设立县作风办,从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作,统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目前,已召开县作风办工作会议*次,印发《工作提示》*个,由县四家班子领导带头,组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式,开展自查剖析,建立了问题清单,明确整改时限、整改责任人,压实整改责任,确保问题逐条销号。经过自查剖析,全县共查找出问题**个,其中,县级层面问题**个,县级各党委(党组)问题**个。
   此外,成立**个监督检查组,通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式,重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上级反馈的问题开展“政治体检”,督查各单位(部门)是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将自查整改情况报告如下:
   一、工作目标
   (一)干部作风有大提升
   “强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化,全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治,大力推动思想解放,加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局,干部作风明显好转,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围,企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
   (二)营商环境有大提质
   服务市场主体的薄弱环节得到有效解决,实施“**服务”**品牌,打造优质、高效、便民的政务服务环境,让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意,力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前**名,营商环境指数排名进入全省前**位。
   (三)工作落实有大提速
   全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神,以高质量发展统揽全局,围绕“四新”主攻“四化”,全市政府系统执行力、落实力明显提升,一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转”,上级各项工作部署得到迅速贯彻落实,各项目标任务按照时间节点有效推进。
   二、范围和对象
   全市各镇(乡、街道)、市政府各工作部门的干部职工。
   三、成立工作专班
   成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班(以下简称“工作专班”),工作专班设在市政府办公室,负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作,协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等,与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。
   四、组织实施
   (一)开展一场问题大排查
   1.排查重点:对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十风”治“十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自纠。
2.排查方式:坚持集中排查和动

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